幼儿园控烟禁烟奖惩制度

PAGE幼儿园控烟禁烟奖惩制度一、总则（一）目的为了营造安全、健康、无烟的幼儿园环境，保护幼儿、教职工的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，特制定本控烟禁烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园内全体教职工、幼儿及进入幼儿园的外来人员。（三）基本原则1.全面控烟原则：幼儿园内全面禁止吸烟，包括室内外所有区域。2.宣传教育优先原则：通过多种形式的宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，自觉遵守控烟规定。3.奖惩分明原则：对遵守控烟规定的人员给予奖励，对违反规定的人员进行相应处罚。二、控烟禁烟措施（一）宣传教育1.开展专题活动每学期组织至少一次控烟禁烟专题宣传活动，如主题班会、知识讲座等，向幼儿讲解吸烟对健康的危害，培养幼儿的健康意识和自我保护能力。定期举办教职工控烟知识培训，邀请专业人员进行授课，提高教职工对控烟工作的认识和执行能力。2.设置宣传标识在幼儿园入口、教学楼、食堂、操场等显著位置张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。在幼儿园宣传栏设置控烟禁烟专题板块，定期更新控烟知识、幼儿园控烟工作动态等内容。3.利用多种渠道宣传通过幼儿园官方网站、微信公众号等平台发布控烟禁烟相关信息，推送吸烟危害知识、控烟倡议等内容，扩大宣传覆盖面。在园内广播系统定时播放控烟宣传音频，营造浓厚的控烟氛围。（二）监督管理1.成立控烟工作小组由幼儿园园长担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调幼儿园控烟工作。控烟工作小组定期召开会议，研究部署控烟工作，解决工作中存在的问题。2.设立兼职控烟监督员从教职工中选拔责任心强、沟通能力好的人员担任兼职控烟监督员，负责对幼儿园内的吸烟行为进行日常监督。控烟监督员佩戴明显标识，定期巡查园内各区域，及时发现和制止吸烟行为。3.建立举报机制鼓励全体人员对吸烟行为进行举报，设立举报电话和邮箱，并向教职工、幼儿及家长公布。对举报属实的人员给予一定奖励，同时保护举报人的隐私。三、奖励制度（一）个人奖励1.积极宣传奖对于在控烟禁烟宣传教育活动中表现突出，如主动制作宣传资料、积极组织活动等，且取得良好效果的教职工，给予表彰和一定的物质奖励。奖励标准：根据实际贡献大小，给予200500元的奖励。2.控烟监督奖兼职控烟监督员认真履行职责，及时发现并有效制止吸烟行为，表现优秀的，给予奖励。奖励标准：每月评选出23名优秀控烟监督员，每人给予100200元的奖励。3.无烟班级/部门奖班级或部门在一个学期内无吸烟现象发生，且积极配合幼儿园控烟工作的，授予“无烟班级/部门”称号，并给予奖励。奖励标准：颁发荣誉证书，并给予班级或部门5001000元的活动经费，用于开展有益的班级或部门活动。（二）集体奖励1.控烟工作先进集体奖对在控烟工作中组织有力、措施得当、成效显著的部门或班级，给予“控烟工作先进集体”称号。奖励标准：颁发奖牌，并给予该集体10002000元的奖励，用于改善工作环境或开展团队建设活动。2.创新控烟举措奖对于在控烟工作中提出创新性的举措或方法，并经实践证明具有良好效果的集体，给予奖励。奖励标准：根据创新举措的影响力和实际效果，给予10003000元的奖励。四、惩罚制度（一）对吸烟者的处罚1.首次违规对在幼儿园内首次吸烟的教职工，给予批评教育，并责令其立即停止吸烟，写出书面检讨。处罚措施：在全园范围内进行通报批评。2.再次违规对再次吸烟的教职工，除批评教育、书面检讨外，扣除当月绩效奖金的20%。处罚措施：取消当年评优评先资格。3.多次多次违规三次及以上违规对三次及以上在幼儿园内吸烟的教职工，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的50%。处罚措施：进行全园大会公开检讨，同时将违规情况通报其所在部门及上级主管单位。（二）对外来人员吸烟者的处理1.劝阻与教育外来人员在幼儿园内吸烟时，控烟监督员应及时上前劝阻，向其宣传幼儿园控烟规定和吸烟危害。2.违规记录与告知如外来人员不听劝阻继续吸烟，控烟监督员应做好记录，包括姓名、单位、吸烟时间、地点等信息，并告知其所属单位或相关部门。3.禁止入园处理对于多次违规且拒不配合的外来人员，幼儿园有权禁止其再次进入园内，并将相关情况通报其所属单位或相关部门。（三）对相关责任人的问责1.部门负责人责任若部门内出现吸烟现象且未及时发现和制止，对部门负责人进行诫勉谈话，并要求其在部门内进行整改。处罚措施：扣除部门负责人当月绩效奖金的10%。2.控烟监督员失职责任控烟监督员未履行职责，对吸烟行为未及时发现或制止的，给予批评教育，并责令其加强巡查。处罚措施：扣除当月绩效奖金的10%；若因失职导致严重后果的，取消其控烟监督员资格，并给予相应的纪律处分