学校宣传工作奖惩制度

PAGE学校宣传工作奖惩制度一、总则（一）目的为加强学校宣传工作的管理，规范宣传行为，提高宣传工作质量，充分调动全体教职工参与宣传工作的积极性和主动性，营造良好的学校形象和舆论氛围，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要坚持正确的政治方向和舆论导向，弘扬正能量，传播积极向上的价值观。2.客观真实原则：宣传内容必须客观、真实、准确，不得夸大、虚假或误导公众。3.激励与约束并重原则：通过奖励激发教职工的宣传热情，同时对违规行为进行严肃处理，确保宣传工作有序开展。二、奖励制度（一）宣传稿件奖励1.校内媒体稿件在学校官方网站、校报、微信公众号等校内媒体发表的稿件，根据稿件质量和影响力给予奖励。消息类稿件：一般消息每条奖励[X]元；重要消息每条奖励[X]元。通讯类稿件：篇幅较短、内容充实的通讯稿每篇奖励[X]元；篇幅较长、深度报道的通讯稿每篇奖励[X]元。评论类稿件：观点鲜明、分析深刻的评论文章每篇奖励[X]元。图片新闻：每张高质量的图片新闻奖励[X]元。2.校外媒体稿件稿件被市级媒体（如电视台、电台、报纸等）采用，每篇奖励[X]元；被省级媒体采用，每篇奖励[X]元；被国家级媒体采用，每篇奖励[X]元。若稿件获得市级媒体奖项（如新闻奖、优秀稿件奖等），给予额外奖励[X]元；获得省级媒体奖项，额外奖励[X]元；获得国家级媒体奖项，额外奖励[X]元。（二）宣传活动奖励1.组织策划宣传活动成功策划并组织具有较大影响力的学校宣传活动（如校园文化节、招生宣传活动、校庆活动等），给予活动策划组织者[X]元的奖励。活动得到上级主管部门表彰或在社会上引起广泛好评的，给予额外奖励[X]元。2.参与宣传活动表现突出在宣传活动中积极参与、表现出色，为活动的成功举办做出重要贡献的个人，给予[X]元的奖励。（三）宣传创新奖励1.宣传形式创新提出并实施新颖、有效的宣传形式（如新媒体创意策划、短视频制作等），且取得良好宣传效果的，给予创新者[X]元的奖励。创新形式被其他学校借鉴或推广的，给予额外奖励[X]元。2.宣传内容创新创作具有独特视角、深度内涵且广受好评的宣传内容（如系列报道、专题策划等），给予创作者[X]元的奖励。创新内容获得相关奖项或荣誉的，按照奖项级别给予相应奖励（参照校外媒体稿件获奖奖励标准）。（四）奖励评定程序1.申报：教职工将符合奖励条件的宣传成果（稿件、活动策划方案、创新成果等）提交至学校宣传部门，并填写《学校宣传工作奖励申报表》，注明成果类型、发表或实施时间、媒体名称、奖励依据等信息。2.初审：学校宣传部门对申报材料进行初步审核，核实其真实性和完整性，对符合基本条件的申报成果进行整理和分类。3.评审：成立由学校宣传部门负责人、相关专家、教师代表等组成的评审小组，对初审通过的申报成果进行评审。评审小组根据奖励标准，综合考虑成果的质量、影响力、创新性等因素，进行打分和评定。4.公示：评审结果在学校内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，教职工可向学校宣传部门提出申诉，宣传部门负责对申诉进行调查和处理。5.奖励发放：公示无异议后，学校按照规定发放奖励，奖励金额将发放至教职工工资账户或通过其他合规方式支付。三、惩罚制度（一）宣传内容违规1.违反法律法规宣传内容违反国家法律法规、政策规定，造成不良影响的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，并责令立即删除违规内容，消除影响。情节严重的，依法追究法律责任。2.虚假信息传播发布虚假、误导性宣传信息，损害学校声誉的，给予当事人[X]元的罚款，并要求其在规定时间内公开道歉、消除影响。视情节给予警告、通报批评等处分；造成严重后果的，给予降职、免职等处理。3.侵犯知识产权未经授权使用他人知识产权（如图片、文字、商标等）进行宣传的，责令停止侵权行为，消除影响，并赔偿相应损失。对责任人给予警告、记过处分；情节严重的，给予记大过、降级处分。（二）宣传行为违规1.擅自发布未经学校宣传部门审核批准，擅自发布学校宣传信息的，给予警告处分，并责令立即删除违规发布内容。造成不良影响的，给予记过处分；多次擅自发布的，给予记大过、降级处分。2.泄露机密在宣传工作中泄露学校机密信息（如招生计划、教学成果、内部管理信息等）的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，并追究相关责任。造成严重后果的，依法追究法律责任。3.恶意诋毁利用宣传渠道恶意诋毁学校形象、声誉，或对其他单位、个人进行恶意攻击的，给予当事人[X]元的罚款，并责令其公开道歉、消除影响。给予警告、通报批评等处分；情节严重的，给予降职、免职等处理。（三）惩罚执行程序1.调查核实：学校宣传部门或相关管理部门发现违规行为后，及时进行调查核实，收集相关证据材料，确定违规事实和责任人。2.告知与申辩：向违规责任人发出《违规行为告知书》，告知其违规事实、拟给予的惩罚措施及相关依据，并听取其申辩意见。责任人有权在规定时间内提交书面申辩材料，说明情况和理由。3.审核与决定：学校宣传部门或相关管理部门对申辩意见进行审核，综合考虑违规情节、申辩理由等因素，做出最终的惩罚决定，并下达《惩罚决定书》。4.执行与监督：违规责任人应按照《惩罚决定书》的要求接受相应惩罚，学校相关部门负责监督惩罚措施的执行情况。如责任人对惩罚决定不服，可在规定时间内向上级主管部门提出申诉，但申诉期间不影响惩罚决定的执行。四、宣传工作管理与监督（一）宣传部门职责1.负责制定学校宣传工作规划和年度计划，并组织实施。2.审核学校各类宣传稿件、活动方案等，确保宣传内容符合要求。3.组织开展宣传工作培训和指导，提高教职工的宣传能力和水平。4.负责学校宣传阵地的建设和管理，维护学校官方网站、校报、微信公众号等媒体的正常运行。5.收集、整理、分析学校宣传工作信息，总结经验，发现问题，及时提出改进措施。6.对学校宣传工作进行考核和评价，执行奖惩制度。（二）各部门配合1.各部门应积极配合学校宣传工作，及时提供宣传素材和信息，指定专人负责与宣传部门沟通协调。2.在组织开展各类活动时，提前向宣传部门报备，共同策划宣传方案，确保活动宣传效果。3.协助宣传部门做好舆情监测和应对工作，及时反馈涉及本部门的舆情信息，配合采取措施妥善处理。（三）监督检查机制1.学校成立宣传工作监督小组，定期对学校宣传工作进行检查和评估，重点检查宣传内容的合规性、准确性，宣传行为的规范性等。2.设立举报邮箱和电话，接受师生和社会公众对学校宣传工作违规行为的举报。对举报信息及时进行调查核实，对经查实的违规行为按照本制度进行处理，并对举报人给予