妇幼保健院控烟奖惩制度

PAGE妇幼保健院控烟奖惩制度一、总则1.目的为进一步加强妇幼保健院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及家属的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本控烟奖惩制度。2.适用范围本制度适用于妇幼保健院全体员工、患者及其家属、来访人员等在医院内的所有活动场所。3.基本原则控烟工作遵循“以人为本、严格管理、奖惩分明”的原则，全面推进医院控烟工作的深入开展。二、控烟职责分工1.控烟工作领导小组成立以院长为组长，各分管副院长为副组长，各职能科室负责人为成员的控烟工作领导小组。负责制定医院控烟工作计划、目标和措施，协调解决控烟工作中的重大问题，定期对控烟工作进行检查和评估。2.职能科室职责医务科：负责监督医务人员在诊疗过程中遵守控烟规定，将控烟知识纳入医务人员培训内容，对违反控烟规定的医务人员进行批评教育和处罚。护理部：负责指导护理人员对患者及家属进行控烟宣传教育，在病房、护理单元等区域开展控烟巡查，及时劝阻吸烟行为。后勤管理科：负责医院控烟设施的建设、维护和管理，确保医院内吸烟区和非吸烟区标识清晰，通风良好，为控烟工作提供必要的物资保障。保卫科：负责维护医院内的控烟秩序，对在非吸烟区吸烟且不听劝阻的人员进行制止和劝离，对违反控烟规定的行为进行记录并报告相关部门。宣传科：负责制定医院控烟宣传计划，通过多种渠道开展控烟宣传活动，提高全体员工和患者及其家属的控烟意识。3.科室负责人职责各科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟知识和相关规定，制定本科室控烟工作措施，督促本科室人员遵守控烟规定，对本科室的控烟工作进行自查自纠。三、控烟措施1.宣传教育医院通过多种形式开展控烟宣传活动，如设置宣传栏、发放宣传资料、举办控烟讲座、播放控烟宣传片等，向全体员工和患者及其家属宣传吸烟的危害、控烟的意义和医院控烟规定。将控烟知识纳入新员工入职培训、在职员工继续教育内容，提高员工的控烟意识和能力。在医院门诊大厅、病房楼、办公楼等显著位置张贴醒目的控烟标识，提醒人员禁止吸烟。2.环境布置医院内全面禁止吸烟，不设置吸烟区。对医院内的楼梯间、电梯间、卫生间、候诊区、病房等区域进行通风换气设施改造，保持空气清新。在医院各楼层配备足够数量的烟灰缸，并张贴“请勿吸烟”标识，引导吸烟人员将烟熄灭在烟灰缸内。加强医院环境卫生管理，及时清理地面烟头，保持医院环境整洁。3.监督巡查医院建立控烟巡查制度，由保卫科、后勤管理科等部门组成巡查小组，定期对医院各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。各科室安排专人负责本科室控烟巡查工作，对本科室人员和进入本科室的人员进行控烟监督，发现吸烟行为及时劝阻。设立控烟举报电话和邮箱，鼓励全体员工和患者及其家属对医院内的吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。四、奖励制度1.个人奖励在控烟工作中表现突出的员工，如积极参与控烟宣传活动、主动劝阻吸烟行为、为医院控烟工作提出合理化建议并取得显著成效的，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励标准由医院控烟工作领导小组根据实际情况确定。2.科室奖励对控烟工作落实到位、本科室人员无吸烟行为、控烟宣传教育成效显著的科室，给予“无烟科室”称号，并在医院内部进行通报表扬。“无烟科室”可优先参与医院的评优评先活动，科室负责人可获得一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。五、惩罚制度1.员工惩罚医院员工违反控烟规定在非吸烟区吸烟的，第一次给予批评教育，并处以[X]元罚款；第二次给予警告处分，并处以[X]元罚款；第三次及以上给予记过处分，并处以[X]元罚款，同时取消当年评优评先资格。对在医院内组织或参与吸烟活动的员工，给予严重警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的予以辞退。医务人员在诊疗过程中违反控烟规定，影响医院控烟形象的，除按照上述规定进行处罚外，还将视情节轻重给予暂停执业活动、吊销执业证书等处理。2.患者及家属惩罚对在医院非吸烟区吸烟且不听劝阻的患者及家属，由保卫科人员进行劝离，并给予警告。对多次违反医院控烟规定的患者及家属，可以限制其在医院内的活动范围，如禁止进入某些区域或暂停其在医院的就诊服务，直至其承诺遵守控烟规定。3.其他惩罚对因吸烟引发医院火灾等安全事故的，将依法追究相关人员的法律责任。对违反医院控烟规定的外包服务人员，如保洁员、保安等，医院将与其所在单位沟通协调，要求其加强管理，对违反规定的人员进行严肃处理，并将处理结果反馈给医院。六、奖惩程序1.奖励程序由各科室或个人向医院控烟工作领导小组提出奖励申请，填写奖励申请表，详细说明申请奖励的理由和事迹。控烟工作领导小组对申请材料进行审核，核实情况属实后，提交医院办公会研究决定。医院办公会批准后，由医院人力资源部门负责实施奖励，颁发荣誉证书、奖金等，并在医院内部进行公示。2.惩罚程序控烟巡查人员或其他发现吸烟行为的人员填写控烟违规行为记录单，详细记录吸烟时间、地点、人员等信息。将记录单交至被处罚人所在科室，由科室负责人对被处罚人进行批评教育，并督促其在记录单上签字确认。根据违规行为的严重程度，按照本制度规定的惩罚标准，由相关部门开具处罚通知单，通知被处罚人到财务科缴纳罚款。对受