医院宣传联络员奖惩制度

PAGE医院宣传联络员奖惩制度一、总则（一）目的为加强医院宣传工作，充分调动宣传联络员的工作积极性和主动性，规范宣传联络员的行为，提高宣传工作质量和效率，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体宣传联络员。（三）基本原则1.公平公正原则：对宣传联络员的奖惩，依据客观事实和本制度规定进行，确保公平公正。2.激励与约束并重原则：通过奖励激发宣传联络员的工作热情和创造力，同时通过惩罚规范其行为，促进宣传工作健康发展。3.及时有效原则：对宣传联络员的奖惩及时兑现，确保制度的有效性。二、职责与义务（一）职责1.积极收集、整理医院各类信息，包括医疗技术创新、专家风采、医患故事等，并及时向医院宣传部门反馈。2.协助宣传部门制定和实施宣传计划，参与医院宣传活动的策划与组织。3.负责所在科室或部门的宣传工作，及时宣传科室的特色业务、新技术新项目等。4.关注医院外部宣传动态，收集同行业宣传信息，为医院宣传工作提供参考。5.配合医院宣传部门做好媒体关系维护，及时处理媒体关于医院的相关咨询和报道。（二）义务1.遵守国家法律法规和医院各项规章制度，保守医院机密。2.积极参加医院组织的宣传培训和交流活动，不断提高自身宣传业务水平。3.主动与医院其他部门沟通协作，共同推进医院宣传工作。三、奖励制度（一）信息报送奖励1.及时、准确报送有价值的信息，经医院宣传部门采用并在医院内部媒体（如院报、官网、微信公众号等）发布的，每条信息给予[X]元奖励。2.所报信息被上级卫生健康部门、政府相关网站或主流媒体采用并发布的，根据媒体级别给予不同金额奖励：被市级卫生健康部门网站或市级主流媒体采用的，每条给予[X]元奖励。被省级卫生健康部门网站或省级主流媒体采用的，每条给予[X]元奖励。被国家级卫生健康部门网站或国家级主流媒体采用的，每条给予[X]元奖励。3.因信息报送及时、质量高，为医院赢得良好社会声誉或避免负面影响的，给予一次性[X]元奖励。（二）宣传活动奖励1.在医院宣传活动策划与组织中表现突出，提出创新性建议并被采纳，使活动取得显著效果的，给予[X]元奖励。2.积极参与医院宣传活动执行，工作认真负责、表现优秀的，给予[X]元奖励。3.所负责组织的科室或部门宣传活动，受到医院职工广泛好评或得到患者及家属认可的，给予科室宣传联络员[X]元奖励。（三）媒体关系维护奖励1.成功处理媒体关于医院的重要咨询或报道，避免不良影响，为医院树立良好形象的，给予一次性[X]元奖励。2.积极拓展媒体资源，与媒体建立良好合作关系，为医院宣传工作创造有利条件的，给予[X]元奖励。（四）其他奖励1.在医院宣传工作中做出其他突出贡献的，根据实际情况给予相应奖励。2.宣传联络员年度考核优秀的，给予荣誉证书和一定物质奖励。四、惩罚制度（一）信息报送惩罚1.未按要求及时报送信息的，每次给予警告，并责令限期报送；逾期仍未报送的，每次扣发[X]元绩效奖金。2.报送信息内容虚假、不准确，造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、扣发[X][X]元绩效奖金、取消当年评优资格等处罚。（二）宣传活动惩罚1.在宣传活动策划与组织中敷衍了事、工作失误，导致活动效果不佳的，给予批评教育，扣发[X]元绩效奖金，并责令整改。2.无故不参加医院宣传活动的，每次扣发[X]元绩效奖金。（三）媒体关系维护惩罚1.对媒体关于医院的咨询或报道处理不当，引发不良舆情的，视情节轻重给予警告、扣发[X][X]元绩效奖金、暂停宣传联络员工作等处罚。2.因个人行为损害医院与媒体关系的，给予严肃批评，扣发[X]元绩效奖金，并要求采取措施挽回影响。（四）其他惩罚1.违反医院保密制度，泄露医院宣传工作机密的，给予辞退处理，并依法追究相关责任。2.宣传联络员年度考核不合格的，取消当年评优资格，扣发[X]元绩效奖金，并进行诫勉谈话。五、考核与评定（一）考核周期宣传联络员考核以自然年度为周期。（二）考核内容1.信息报送情况：包括报送数量、质量、及时性等。2.宣传活动参与情况：活动策划、组织、执行效果等。3.媒体关系维护情况：媒体咨询和报道处理情况、媒体资源拓展情况等。4.工作态度与协作能力：工作积极性、责任心、与其他部门协作情况等。（三）评定方式1.医院宣传部门负责对宣传联络员进行日常工作记录和考核。2.每季度对宣传联络员进行一次阶段性考核，年度进行综合评定。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀等级比例不超过宣传联络员总数的[X]%。六、奖惩程序（一）奖励程序1.宣传联络员认为符合奖励条件的，填写《医院宣传联络员奖励申请表》，并附相关证明材料，报医院宣传部门。2.医院宣传部门对申请材料进行审核，提出奖励建议，报医院分管领导审批。3.医院分管领导审批通过后，由医院宣传部门负责通知宣传联络员，并发放奖励。（二）惩罚程序1.医院宣传部门根据日常考核情况，发现宣传联络员存在应受惩罚情形的，填写《医院宣传联络员惩罚通知单》。2.将《医院宣传联络员惩罚通知单》送达宣传联络员，并告知其申辩权利。3.宣传联络员如有异议，可在接到通知单后[X]个工作日内提出书面申辩。