医疗机构控烟奖惩制度

PAGE医疗机构控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强医疗机构控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规及行业标准，结合本医疗机构实际情况，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本医疗机构全体员工、患者及家属、来访人员等在医疗机构内的所有活动场所。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，依法开展控烟工作。2.全员参与原则：倡导全体人员积极参与控烟活动，形成共同维护无烟环境的良好氛围。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组成立以医疗机构主要负责人为组长的控烟工作领导小组，全面负责医疗机构控烟工作的领导、组织、协调和监督。领导小组职责如下：1.制定和修订医疗机构控烟工作规划、制度和措施。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.组织开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。4.对各部门控烟工作进行考核和评估，表彰奖励先进，督促整改问题。（二）各部门职责1.医务部门负责将控烟工作纳入医疗质量管理体系，督促医务人员在诊疗过程中向患者及家属宣传控烟知识。对违反控烟规定的患者进行劝诫和教育。2.护理部门加强对护理人员的控烟培训，提高护理人员的控烟意识和劝诫能力。在病房、护理单元等区域开展控烟宣传和巡查，及时发现和制止吸烟行为。3.后勤部门负责医疗机构控烟设施的建设、维护和管理，确保控烟设施完好有效。在公共区域设置明显的控烟标识，对吸烟区进行合理规划和管理。加强对保洁人员的培训，督促其做好控烟工作，及时清理吸烟器具和烟灰。4.宣传部门制定控烟宣传计划，通过多种渠道开展控烟宣传活动，营造浓厚的控烟氛围。制作和发放控烟宣传资料，提高全体人员对吸烟危害的认识。5.行政部门负责对各部门控烟工作进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行通报批评。将控烟工作纳入员工绩效考核体系，对控烟工作不力的部门和个人进行问责。（三）个人职责1.全体员工自觉遵守控烟规定，不在医疗机构内吸烟，积极劝阻他人吸烟。2.患者及家属应配合医疗机构控烟工作，不在医疗机构内吸烟。3.来访人员在医疗机构内活动期间，遵守控烟规定，不吸烟。三、控烟措施（一）加强宣传教育**1.开展多种形式的控烟宣传活动，如举办控烟知识讲座、发放宣传资料、播放控烟宣传片等，提高全体人员的控烟意识和健康素养。2.在医疗机构内设置控烟宣传栏、张贴控烟海报、摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。3.对新入职员工、患者及家属等进行控烟知识培训，使其了解吸烟危害和控烟规定。（二）完善控烟设施1.在医疗机构的候诊区、诊疗区、病房、会议室、办公室、食堂等所有室内外区域全面禁止吸烟，并设置明显的控烟标识。2.配备足够数量的烟灰缸、垃圾桶等吸烟器具收集设施，并定期清理。3.在医疗机构内设置吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和医疗区域，并设置通风换气设施和明显的标识。（三）强化巡查监督1.成立控烟巡查小组，定期对医疗机构内各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.鼓励全体人员对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。3.对违反控烟规定的行为进行记录，并及时反馈给相关部门进行处理。四、奖励制度（一）奖励对象在控烟工作中表现突出的部门、科室和个人。（二）奖励条件1.积极参与控烟宣传教育活动，表现突出，对提高全体人员控烟意识有显著贡献的。2.认真履行控烟职责，所在部门或科室全年无吸烟行为，控烟工作成绩显著的。3.主动劝阻他人吸烟，有效制止吸烟行为，避免不良影响的。4.提出合理化控烟建议并被采纳，对改善医疗机构控烟工作有明显成效的。（三）奖励方式1.通报表扬：对表现突出的部门、科室和个人进行全院通报表扬。2.物质奖励：给予一定金额的奖金或奖品。3.晋升推荐：在职务晋升、职称评定等方面给予优先推荐。（四）奖励程序1.由各部门或个人向控烟工作领导小组提交书面申请，说明奖励理由和相关事迹。2.控烟工作领导小组对申请材料进行审核，组织相关人员进行调查核实。3.根据审核和调查结果，确定奖励对象，并按照奖励方式进行表彰奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反控烟规定的员工、患者及家属、来访人员。（二）惩罚情形1.在医疗机构内吸烟的。2.不听从劝阻，继续吸烟的。3.故意破坏控烟设施的。4.对控烟巡查人员进行阻挠、威胁的。（三）惩罚方式1.批评教育：对初次违反控烟规定的人员进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为。2.警告处分：对多次违反控烟规定或不听从劝阻的人员给予警告处分，并在全院范围内通报批评。3.经济处罚：对违反控烟规定的人员处以一定金额的罚款。4.其他处罚：对情节严重、造成恶劣影响的，可给予停职检查、辞退等其他处罚。（四）惩罚程序1.控烟巡查人员发现吸烟行为后，应及时进行制止，并记录吸烟人员的姓名、部门、时间、地点等信息。2.将记录信息反馈给所在部门或科室，由部门或科室对吸烟人员进行批评教育，并填写《控烟违规行为处理登记表》。3.根据违规情节轻重，按照惩罚方式进行相应处理。对给予经济处罚的