苏教版六年级数学下册第三单元《解决问题的策略》知识结构与拓展延伸_第1页
苏教版六年级数学下册第三单元《解决问题的策略》知识结构与拓展延伸_第2页
苏教版六年级数学下册第三单元《解决问题的策略》知识结构与拓展延伸_第3页
苏教版六年级数学下册第三单元《解决问题的策略》知识结构与拓展延伸_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【知识结构】

【拓展延伸】类型一

用“假设”策略解决较复杂的实际问题

例1

有5元、1元和8角的三种邮票共30枚,总钱数是60.4元,其中5元和8角的邮票枚数相等,三种邮票各有多少枚?

分析

假设30枚邮票全是1元的,则总钱数是30元,比实际钱数少了30.4元,由于5元和8角的邮票枚数相等,每次可用2枚1元的邮票换1枚5元和1枚8角的邮票,这样每换一次需补上3.8元,可见需换30.4+3.8=8(次),所以5元和8角的邮票各有8枚,最后求出1元的枚数。

反馈练习

1.有1元、5元和10元的人民币共18张,共计86元,其中1元的比10元的多2张,三种人民币各有多少张?2.用24根1米长的木条围出一块长方形菜地,这块菜地面积最大是多少平方米?3.用24根1米长的木条一面靠墙围出一块长方形菜地,这块菜地的面积最大是多少平方米?4.一场足球赛的门票分前排票和后排票,前排票60元/张,后排票40元/张,小赢购买了12张票,总共花了560元,两种票他各买了多少张?类型二

“倒扣”问题

例2

某次数学竞赛共有20道题,答对一道题得5分,答错或不做扣1分,小华一共得了64分,那么小华答错了多少道题?

分析

“倒扣”问题也属于“鸡兔同笼”问题,灵活选用列表法、假设法、列方程法解答,假设全部答对,20道题一共得分为20×5=100(分),再用全部答对的得分-实际得分=答错或不做扣的分数,最后用答错或不做扣的分数+答对与做错或不做的分数差=答错的题。

反馈练习

5.甲、乙两人进行射击比赛,他们约定,每射中一发记20分,脱靶一发扣12分,两个人各打10发,共得208分,其中甲比乙多得64分,两人分别射中多少发?6.在学校举办的建党100周年知识竞赛活动中,总共有20道题,规定每答对一题加10分,答错一题扣5分。启明组最后得分是155分,那么他们组答对了多少道题?7.子材小学举行环保知识竞赛,共40道题,规定答对一题得3分,不答或答错扣1分,兰兰得分为80分,她一共答对了多少道题?8.某运输队为超市运送500箱暖瓶,每箱6个。每安全送到一个暖瓶得到运费0.55元,每损坏一个,需赔偿11.5元的成本费。该运输队总共收到1553.6元运费,求损坏的暖瓶数。类型三

用“转换”策略解决较复杂的实际问题

例3

某电器商场有甲、乙两个仓库储存彩电,甲、乙两仓库储存彩电数量之比为7:3,如果从甲仓库调出30台到乙仓库,那么甲、乙两仓库储存彩电数量之比为3:2,这两个仓库共储存彩电多少台?

分析

甲、乙两个仓库的彩电在调出前后的总台数不变,根据“甲、乙两仓库储存彩电数量之比为7:3”,可知甲仓库彩电占总数的,调出30台到乙仓库后,甲仓库彩电占总数的,这里的“30台”正好对应总数的。

反馈练习

9.六年级(3)班男、女生人数比为3:5,男生比女生少12人,六年级(3)班总共有多少人?10.

一根彩带,第一次用去全长的2/5,第二次用去14米,这时剩下的彩带长度正好是用去的1/4,这根彩带原来长多少米?11.有三堆围棋子,每堆90枚,第一堆中的黑子与第二堆中的白子同样多,第三堆中的1/3是白子,这三堆棋子中共有白子多少枚?12.一个盒子里装有若千个黑球和白球,其中黑球个数是白球的3/4,取出24个黑球再放人12个白球后,黑球个数是白球的3/5,求现在黑球和白球的数量。

例4

甲、乙、两三人合做一批零件,甲做的数量是乙、丙做的数量和的1/2,乙做的数量是甲、丙做的数量和的1/3,丙做了25个,这批零件共有多少个?

分析

题目中出现两个分率,这两个分率所对应的单位“1”不一样,但是三个人做的总数是不变的,因此可以把三个人做的总数看作是单位“1”,“甲做的数量是乙、丙做的数量和的1/2”,即甲做的数量是总数的,“乙做的数量是甲、丙做的数量和的1/3”,即乙做的数量是总数的,丙做的数量是总数的。

反馈练习

13.甲、乙、丙三个仓库共存放货物36吨,甲仓库的货物是乙仓库的3/4,乙仓库的货物是丙仓库的4/5,丙仓库存放了多少吨货物?14.王师傅加工一批零件,第一天加工了1/5,第二天加工了剩下的1/4,第三天又加工了70个零件,此时已加工的零件个数与未加工的零件个数的比为4:1,求这批零件的总数。15.甲、乙两数之比为3:4,乙、丙两数之比为5:4,三个数的平均数是34

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论