医务人员廉洁行医“九不准”实施细则

医务人员廉洁行医“九不准”实施细则一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩1.医院建立科学合理的绩效分配制度，绩效分配不得与药品、医学检查等收入直接或变相挂钩。财务部门负责制定不以药品和医学检查收入为基础的绩效核算方案，明确绩效分配主要依据医疗服务质量、数量、技术难度、患者满意度等指标。2.定期对绩效分配方案进行评估和调整，确保其公平、公正、合理，符合医疗卫生行业的特点和发展要求。审计部门每半年对绩效核算情况进行审计，检查是否存在将个人收入与药品和医学检查收入挂钩的情况，并及时向医院管理层反馈审计结果。3.加强对医务人员的宣传教育，使其了解绩效分配的原则和依据，避免误解和违规行为的发生。人力资源部门定期组织培训活动，宣传绩效分配政策，提高医务人员的认识和合规意识。二、不准开单提成1.严禁医疗机构在内部考核、分配等环节设立开单提成相关指标或奖励。医院内部各科室的考核方案由医务科和人力资源部门共同制定，明确禁止将开单数量、开单金额等与个人或科室的绩效奖励直接挂钩的内容。2.对违规设立开单提成的科室和个人，一经查实，将严肃追究相关人员的责任。纪检监察部门负责对开单提成行为进行监督和调查，对违规者视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级等处分。3.建立健全监督举报机制，鼓励医务人员、患者及社会各界对开单提成行为进行举报。设立专门的举报电话和邮箱，对举报内容及时进行调查核实，并为举报人保密。对查证属实的举报人给予一定的奖励。三、不准违规收费1.严格执行国家和地方物价部门制定的医疗服务价格政策，按照规定的收费项目和标准收费。物价管理部门定期对医疗服务价格进行梳理和更新，确保收费标准的准确性和合规性。2.加强收费管理，规范收费流程。收费处工作人员要严格按照医嘱和收费标准进行收费，不得擅自提高收费标准、分解收费项目或重复收费。财务部门定期对收费情况进行检查，发现问题及时纠正。3.定期对医疗服务收费情况进行自查自纠，主动发现和整改存在的问题。每季度由物价管理部门组织开展一次收费专项检查，对发现的违规收费行为及时进行处理，并向医院管理层报告检查结果。4.向患者提供费用明细清单，接受患者和社会的监督。在患者办理出院手续时，收费处要提供详细的费用明细清单，患者对费用有疑问的，要及时进行解答和处理。四、不准违规接受社会捐赠资助1.医疗机构接受社会捐赠资助必须严格遵守国家有关法律法规和财务管理制度，坚持自愿无偿的原则，不得附有影响公平竞争的条件，不得将接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩。医院设立专门的捐赠资助管理小组，负责捐赠资助事项的审核和管理。2.捐赠资助财物必须由医疗机构财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定的用途使用。财务部门建立捐赠资助财物台账，对捐赠资助财物的收支情况进行详细记录，确保专款专用。3.接受的捐赠资助资金不得用于发放职工福利，不得用于基建项目。审计部门定期对捐赠资助资金的使用情况进行审计，确保资金使用合规。4.定期公开接受社会捐赠资助的情况，接受社会监督。医院每年通过官方网站、公告栏等渠道向社会公布接受捐赠资助的情况，包括捐赠资助的来源、金额、用途等信息。五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告1.严禁医务人员参与医药产品、医疗器械等生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的推销活动。医务科要加强对医务人员的日常管理，通过定期培训和教育，向医务人员明确禁止参与推销活动的规定和要求。2.严禁医疗机构和医务人员为商业目的违规发布医疗广告。宣传部门负责对医院的广告发布进行审核和管理，确保广告内容真实、合法、合规。未经审核批准，任何科室和个人不得擅自发布医疗广告。3.对违规参与推销活动和发布医疗广告的科室和个人，要依法依规进行处理。纪检监察部门对违规行为进行调查核实，视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究相关科室负责人的管理责任。六、不准为商业目的统方1.加强医院信息系统管理，严格统方权限和审批程序。信息科负责对信息系统的统方功能进行严格管理，只有经过授权的人员才能进行统方操作。统方申请必须由相关科室提出，经医务科、纪检监察部门审核批准后方可进行。2.严禁医务人员利用工作之便获取药品、医用耗材、检查检验等信息，为商业目的提供便利。医院与医务人员签订廉洁从业承诺书，明确禁止为商业目的统方的规定。对违反规定的人员，一经查实，给予严肃处理。3.定期对医院信息系统的统方情况进行审计和监督。审计部门每季度对统方记录进行审计，检查是否存在违规统方行为。发现异常情况及时进行调查处理，并向医院管理层报告审计结果。七、不准收受回扣1.严禁医务人员收受药品、医疗器械、医用卫生材料等生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣。医院通过廉政教育、案例警示等方式，向医务人员宣传收受回扣的法律后果和危害性，提高医务人员的廉洁自律意识。2.对收受回扣的医务人员，一经查实，一律依法依规给予撤销职务、开除等处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。纪检监察部门建立收受回扣问题线索台账，对收到的举报线索及时进行调查核实，做到有案必查、查必从严。3.建立医药生产、经营企业及其经销人员商业贿赂不良记录，对列入不良记录的企业和人员，医疗机构在一定期限内禁止其进入本机构开展业务。采购部门负责收集、整理商业贿赂不良记录信息，并及时更新医疗机构的供应商名单。八、不准收受患者“红包”1.加强医务人员职业道德教育，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守。宣传部门通过开展主题活动、表彰先进典型等方式，营造拒收“红包”的良好氛围。2.建立健全医患双方不收和不送“红包”的双向承诺制度。在患者入院时，主管医生和护士要向患者及其家属宣传医院关于拒收“红包”的规定，并签订双向承诺书。3.对收受“红包”的医务人员，一经查实，视情节轻重给予严肃处理。情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、取消当年评优评先资格等处理；情节严重的，给予纪律处分、降低岗位等级、吊销执业证书等处理。4.对主动上交“红包”的医务人员给予表扬。设立“廉洁行医奖励基金”，对在拒收、上交“红包”方面表现突出的医务人员给予物质奖励和精神奖励。九、不准泄露患者隐私1.加强医务人员的保密意识教育，使医务人员充分认识到保护患者隐私的重要性。医务科定期组织保密知识培训，提高医务人员的保密意识和技能。2.严格执行患者信息保密制度，对患者的个人信息、病情资料、诊疗记录等严格保密。信息科要加强对医院信息系统的安全管理，采取加密、访问控制等技术措施，防止患者信息泄露。3.