支委责任制度

PAGE支委责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的党组织建设，明确支部委员会（以下简称“支委”）的职责，提高支委工作效率和质量，确保党组织各项工作的顺利开展，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，特制定本支委责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各党支部委员会成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，确保支委工作合法合规。2.分工协作原则：明确支委成员各自职责，同时强调相互协作，形成工作合力。3.责任追究原则：对支委成员在工作中出现的失误或违规行为，依法依规追究责任。二、支委职责（一）支部书记职责1.全面领导职责负责召集和主持支部委员会和党员大会，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。2.组织建设职责抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。负责党员队伍建设，按照党章规定，做好发展党员工作，对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察和转正工作。3.工作指导职责领导和支持团支部、工会等群众组织开展工作，充分发挥其作用。检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。（二）组织委员职责1.组织建设协助职责协助支部书记做好支部委员会自身建设，了解掌握支部成员思想状况，提出加强支部组织建设的意见和建议。负责做好支部党员大会、支部委员会会议记录，对会议讨论的重要事项和决议，负责整理并形成会议纪要，经支部书记审核后存档。2.党员管理职责负责党员组织关系接转、党费收缴、党员统计等工作，做好党员信息管理系统的维护和更新，确保党员信息准确无误。对党员参加组织生活情况进行检查和督促，定期公布党员参加组织生活情况，对无正当理由不参加组织生活的党员，要及时进行批评教育。3.发展党员工作职责负责制定年度发展党员工作计划，按照发展党员工作程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，建立入党积极分子档案。指导入党介绍人做好培养教育工作，定期对入党积极分子进行考察分析，向支部委员会提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。（三）宣传委员职责1.宣传工作规划职责根据党的中心工作和上级党组织的指示，结合本单位实际，制定支部宣传工作计划并组织实施。了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作任务和要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。2.宣传活动组织职责组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，组织开展形式多样的思想政治教育活动，如专题讲座、主题党日活动、知识竞赛等，提高党员的政治素质和理论水平。围绕本单位的中心工作，开展宣传鼓动工作，宣传先进典型和好人好事，弘扬正能量，营造良好的工作氛围。3.宣传阵地建设职责负责本单位宣传阵地的建设和管理工作，如宣传栏、内部刊物、微信群等，及时更新宣传内容，确保宣传阵地发挥应有的作用。加强与上级党组织宣传部门和新闻媒体的联系，及时报道本单位的工作动态和先进事迹，扩大本单位的社会影响力。（四）纪检委员职责1.纪律教育职责负责对党员进行党性、党风、党纪教育，组织党员学习党纪国法和党的纪律规定，增强党员的纪律意识和廉洁自律意识。定期组织开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，提高党员拒腐防变的能力。2.监督检查职责对党员遵守党的纪律情况进行监督检查，重点监督检查党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况，以及遵守党的各项规章制度的情况。对支部委员会和党员大会的决议执行情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，并督促相关人员落实整改措施。3.违纪处理职责受理党员的检举、控告和申诉，对违反党纪的党员，按照有关规定进行调查处理，并及时向上级党组织报告处理结果。协助上级纪检部门做好对本单位违纪案件的查处工作，配合有关部门做好党风廉政建设责任制的落实和考核工作。三、工作制度（一）会议制度1.支委会议支委会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持，支部书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。支委会议的主要内容包括：传达学习上级党组织的文件、指示和会议精神；研究讨论支部工作计划、总结和重要工作安排；分析党员队伍思想状况，研究解决党员教育、管理和发展等方面的问题；讨论决定党内表彰、处分等事项；研究支部自身建设等问题。支委会议必须有半数以上委员到会方能召开，讨论决定重大问题时，必须有三分之二以上委员到会方能召开。会议要认真做好记录，对会议讨论的问题和形成的决议，要明确责任人和完成时限，并及时传达贯彻。2.党员大会党员大会一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。会议由支部书记召集并主持，支部书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。党员大会的主要内容包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定支部工作中的重大问题；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等事项。党员大会必须有半数以上党员到会方能召开，会议要充分发扬民主，认真听取党员的意见和建议，对会议讨论的问题要进行表决，形成决议。决议必须经应到会党员半数以上通过方能有效。（二）学习制度1.学习计划制定支委成员要根据上级党组织的要求和本单位的实际情况，制定个人年度学习计划，并报支部备案。支部要结合实际，制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。2.学习内容安排学习内容主要包括党的基本理论、基本知识、时事政治、党的路线方针政策以及业务知识等。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高支委成员的政治理论水平。3.学习方式方法通过集中学习、个人自学、专题讲座、观看教育片、实地参观等多种方式，组织开展学习活动。集中学习每月不少于一次，每次学习时间不少于半天。个人自学要做到有计划、有笔记、有体会。4.学习效果检查建立学习考勤制度，对支委成员的学习情况进行考勤记录。定期组织学习交流活动，检查支委成员的学习笔记和心得体会，了解学习效果。对学习表现突出的支委成员进行表彰和奖励，对学习不认真的进行批评教育。（三）联系群众制度1.定期走访支委成员要定期走访群众，了解群众的工作、生活和思想状况，听取群众的意见和建议。支部书记每年走访群众不少于[X]人次，其他支委成员每年走访群众不少于[X]人次。2.谈心谈话支委成员要经常与群众开展谈心谈话活动，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。对群众反映的问题要认真记录，及时研究处理，并将处理结果反馈给群众。3.服务群众支委成员要积极为群众办实事、解难题，帮助群众解决工作和生活中的实际困难。要组织开展志愿服务活动，关心关爱困难群众、离退休职工等群体，增强党组织与群众的联系。（四）民主生活会制度1.会议召开支委民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，也可根据实际情况随时召开。会议由支部书记召集并主持，会议主题要提前确定，并通知支委成员做好准备。2.主要内容支委成员要围绕执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况，加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况，艰苦奋斗、清正廉洁情况，坚持群众路线、改进工作作风情况等方面，认真开展批评与自我批评。3.会议要求支委成员要认真撰写发言材料，在会上要坦诚相见，实事求是地开展批评与自我批评，提出改进措施和努力方向。会议要做好记录，会后要将会议情况和整改措施及时向上级党组织报告，并在一定范围内向党员群众通报。四、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：主要考核支委成员在履行职责过程中，完成各项工作任务的情况，包括支部工作计划的执行情况、党员队伍建设情况、党组织活动开展情况等。2.工作态度：考核支委成员对工作的责任心、敬业精神、工作积极性和主动性等方面的表现。3.工作作风：重点考核支委成员在工作中是否坚持实事求是、真抓实干，是否密切联系群众、廉洁自律等。（二）考核方式1.自我总结：支委成员每年要对自己一年来的工作进行总结，填写考核登记表，上报支部委员会。2.民主测评：组织党员群众对支委成员进行民主测评，测评结果作为考核的重要依据。3.组织考核：支部委员会根据支委成员的自我总结、民主测评情况，结合平时掌握的工作情况，对支委成员进行综合考核评价。（三）奖励1.表彰奖励：对考核优秀的支委成员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在一定范围内进行宣传。2.晋升推荐：在干部