营业员合同协议书

营业员合同协议书甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点甲方可根据经营需要，安排乙方在____部门担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：1.负责销售区域内的商品销售工作，完成甲乙双方约定的销售指标；2.为顾客提供商品咨询、导购、演示等服务，维护良好的客户关系；3.负责销售区域的商品陈列、整理、补货等工作，保持销售环境整洁有序；4.负责销售区域的商品库存管理，及时上报缺货信息；5.配合甲方的市场推广活动，完成相关促销任务；6.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方的工作地点为甲方位于____的门店，如有需要，甲方可安排乙方到其他门店或区域工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。每周休息日为____日。2.甲方因经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但每月加班时间累计不得超过____小时。加班工资按照国家有关规定执行。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体按照国家有关规定及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：(1)基本工资：人民币____元/月；(2)绩效奖金：根据乙方销售业绩及公司绩效考核办法核算；(3)加班工资：按照国家有关规定执行；(4)其他补贴：包括____补贴、____补贴等，具体标准按照甲方规章制度执行。2.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），如需调整工资，甲乙双方应另行协商并签订书面协议。3.甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。3.甲方为乙方提供____福利待遇，具体按照公司规章制度执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。第七条教育培训1.甲方根据工作需要，可以为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加。2.培训期间的培训费用由甲方承担，具体按照公司规章制度执行。第八条保密义务和竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或用于其他用途。2.离职后____年内，乙方不得在与甲方同行业竞争的范围内从事同类工作，具体范围由甲乙双方另行协商确定。第九条合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(5)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。4.本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。5.本合同终止或解除后，甲方应为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金，具体按照国家有关规定执行。第十条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应向甲方赔偿损失。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲