莒县工会考试试题及答案

莒县工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展劳动竞赛答案：A2.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3年至5年C.5年D.1年答案：B3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案：B4.职工代表大会至少每（）召开一次。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B5.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.制定企业规章制度答案：D6.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.股东大会答案：A7.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）A.劳动行政部门B.工会C.职工代表大会D.职工本人答案：B8.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费按（）缴纳。A.工资收入的1%B.工资收入的2%C.工资收入的0.5%D.固定金额答案：C9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）A.要求企业立即停止作业B.提出解决的建议C.组织工人撤离危险现场D.进行处罚答案：B10.工会开展困难职工帮扶工作，主要帮扶对象是（）A.所有职工B.困难职工家庭C.退休职工D.企业管理人员答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD3.企业工会的工作原则包括（）A.促进企业发展、维护职工权益B.坚持党的领导C.独立自主开展工作D.依法履行职责答案：ABCD4.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD5.工会组织职工开展劳动竞赛的目的有（）A.提高劳动生产率B.促进企业技术进步C.增强职工的凝聚力D.增加职工收入答案：ABC6.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD7.工会在安全生产方面的职责包括（）A.参与安全生产法规政策的制定B.监督企业落实安全生产措施C.组织职工开展安全生产培训D.对企业安全生产违法行为进行处罚答案：ABC8.工会经费主要用于（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD9.女职工特殊权益保护主要包括（）A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护答案：ABCD10.工会可以通过（）等方式维护职工合法权益。A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解D.法律诉讼答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）答案：错3.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致。（）答案：对4.集体合同的效力低于劳动合同。（）答案：错5.工会经费可以用于购买理财产品。（）答案：错6.用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，未通知工会的，劳动合同解除无效。（）答案：对7.工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）答案：对8.职工个人可以不加入工会组织。（）答案：对9.企业劳动争议调解委员会主任由企业工会代表担任。（）答案：对10.工会组织职工开展文体活动，主要目的是丰富职工的业余生活。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商签订集体合同；参与劳动争议调解仲裁；对企业遵守劳动法律法规情况进行监督；代表职工与企业进行沟通协商等途径维护职工权益。2.工会开展职工教育的主要内容有哪些？答案：包括思想政治教育，提高职工思想觉悟；职业技能培训，提升职工工作能力；法律法规教育，增强职工法律意识；职业道德教育，培养职工敬业精神。3.职工代表大会的作用是什么？答案：能保障职工参与企业民主管理，审议企业重大决策，维护职工合法权益；协调企业劳动关系，促进企业发展；增强职工的责任感和归属感。4.工会经费的来源有哪些？答案：工会会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈工会如何在企业中更好地发挥建设职能？答案：工会可组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工积极性与创造力，提高生产效率。还能开展岗位练兵、技能培训，提升职工素质，助力企业发展，为企业和职工双赢创造条件。2.在当前经济形势下，工会如何加强对困难职工的帮扶？答案：可深入了解困难职工实际需求，建立精准帮扶档案。拓宽帮扶资金渠道，开展生活救助、医疗救助等。提供就业培训和就业信息，帮助困难职工实现再就业或自主创业。3.讨论工会在构建和谐劳动关系中应发挥怎样的作用？答案：工会要代表职工与企业平等协商，签订合理的集体合同，保障职工权益。积极参与劳动争议调解，化解矛盾纠纷。加强对职工和企业的宣传教育，促进双方理解沟通，营