危废岗位责任制度范本

PAGE危废岗位责任制度范本一、总则（一）目的为加强公司危险废物管理，明确各岗位在危险废物管理中的职责，防止危险废物污染环境，保障员工健康和公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险废物产生、收集、贮存、转移、处置等环节的部门和岗位。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》3.《危险废物经营许可证管理办法》4.《危险废物转移联单管理办法》5.《国家危险废物名录》6.《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）7.其他相关法律法规及行业标准二、职责分工（一）环保部门职责1.负责制定和完善公司危险废物管理规章制度，并监督执行。2.组织开展危险废物管理培训，提高员工环保意识和操作技能。3.定期对公司危险废物管理情况进行检查和评估，发现问题及时督促整改。4.负责与环保部门沟通协调，及时了解和掌握危险废物管理最新政策法规。5.参与危险废物应急预案的制定和演练，确保应急处置工作的有效开展。（二）生产部门职责1.负责本部门危险废物的分类收集、暂存，确保危险废物包装完好、标识清晰。2.按照规定的时间和要求，将本部门产生的危险废物转移至公司指定的贮存场所。3.协助环保部门做好危险废物管理相关工作，如提供危险废物产生量、成分等信息。4.在危险废物转移过程中，负责配合运输单位做好装车、押运等工作。5.对本部门员工进行危险废物管理知识培训，确保员工熟悉操作规程。（三）研发部门职责1.在新产品研发和工艺改进过程中，充分考虑危险废物的产生情况，尽量减少危险废物的产生量。2.协助环保部门对新产生的危险废物进行特性分析，确定合理的处置方式。3.参与危险废物管理技术研究和创新，提高公司危险废物管理水平。（四）采购部门职责1.在采购原材料、设备等物资时，优先选择环保型产品，减少危险废物的产生源头。2.负责与危险废物处置单位签订处置合同，确保处置单位具备相应资质和能力。3.按照合同要求及时支付处置费用，保证危险废物处置工作的顺利进行。（五）仓库管理部门职责1.负责公司危险废物贮存场所的日常管理，确保贮存场所符合环保要求。2.建立危险废物出入库台账，详细记录危险废物的名称、数量、来源、去向等信息。3.定期对危险废物贮存情况进行检查，发现泄漏、破损等异常情况及时报告并采取措施。4.配合环保部门做好危险废物的盘点和清查工作。（六）运输部门职责1.负责危险废物的运输工作，确保运输过程安全、环保。2.按照规定办理危险废物转移联单，确保联单填写规范、完整。3.运输车辆必须符合危险货物运输要求，定期进行维护保养和安全检查。4.在运输过程中，如发生危险废物泄漏、丢失等事故，应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。（七）员工职责1.严格遵守公司危险废物管理规章制度，按照操作规程进行操作。2.积极参与危险废物管理培训，提高自身环保意识和业务能力。3.发现危险废物管理过程中的问题及时报告，配合公司做好整改工作。4.对本岗位产生的危险废物进行分类收集，不得随意丢弃或混入其他垃圾。三、危险废物产生管理（一）源头控制1.公司应采用先进的生产工艺和设备，减少危险废物的产生量。2.在原材料采购环节，应选择低毒、低害、易于回收利用的原材料，从源头上降低危险废物的产生风险。3.研发部门应积极开展技术创新，探索减少危险废物产生的新技术、新工艺。（二）分类收集1.各部门应根据危险废物的特性，对本部门产生的危险废物进行分类收集，不得将不相容的危险废物混合收集。2.危险废物应使用符合环保要求的容器进行盛装，容器应完好无损，并粘贴危险废物标识。3.危险废物收集过程中，应做好防护措施，避免对员工和环境造成危害。（三）产生量统计1.生产部门应建立危险废物产生量统计台账，详细记录每天各类危险废物的产生量、产生时间、产生地点等信息。2.每月末，生产部门应将危险废物产生量统计台账报送至环保部门，环保部门负责汇总分析公司危险废物产生情况。四、危险废物贮存管理（一）贮存场所建设1.公司应按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求，建设专门的危险废物贮存场所。2.贮存场所应具备防雨、防晒、防风、防渗等功能，地面应采用耐腐蚀、防渗的材料铺设。3.贮存场所应设置明显的危险废物标识，标明危险废物的名称、类别、数量、来源、去向等信息。（二）分区贮存1.危险废物贮存场所应根据危险废物的类别、特性进行分区贮存，不得将不相容的危险废物混存。2.每个贮存区域应设置明显的标识，标明贮存危险废物的名称、类别等信息。（三）贮存期限1.危险废物在贮存场所的贮存期限不得超过国家规定的期限。2.如需延长贮存期限，应提前向环保部门提出申请，并说明原因。（四）日常检查1.仓库管理部门应每天对危险废物贮存场所进行检查，检查内容包括危险废物的包装、标识、贮存情况等。2.如发现危险废物有泄漏、破损等异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时报告环保部门。五、危险废物转移管理（一）转移计划1.公司应根据危险废物的产生量和贮存情况，制定年度危险废物转移计划。2.转移计划应包括危险废物的名称、类别、数量、转移时间、转移去向等信息。3.转移计划应提前报环保部门备案。（二）转移联单1.在危险废物转移前，公司应按照《危险废物转移联单管理办法》的要求，填写危险废物转移联单。2.转移联单应如实填写危险废物的名称、类别、数量、来源、去向、转移时间等信息，并加盖公司公章。3.转移联单第一联由公司留存，第二联交移出地环境保护行政主管部门，第三联交运输单位，第四联交接受地环境保护行政主管部门，第五联交接受单位。（三）运输要求1.危险废物运输单位必须具备相应的危险货物运输资质，并按照规定的路线和时间进行运输。2.运输车辆应配备必要的防护设备和应急救援器材，确保运输过程安全、环保。3.在运输过程中，运输单位应严格遵守危险废物运输相关规定，不得将危险废物交给无资质的单位或个人运输。六、危险废物处置管理（一）处置单位选择1.采购部门应选择具有相应资质和能力的危险废物处置单位，并签订处置合同。2.处置单位的资质证书应在有效期内，且经营范围应涵盖公司产生的危险废物类别。3.采购部门应定期对处置单位的处置能力、服务质量等进行评估，如发现问题应及时更换处置单位。（二）处置过程监督1.环保部门应定期对危险废物处置单位的处置情况进行监督检查，确保处置过程符合环保要求。2.处置单位应按照合同要求及时处置公司交付的危险废物，并向公司提供处置证明文件。3.如发现处置单位存在违规处置行为，公司应立即停止与其合作，并向环保部门报告。七、培训与教育（一）培训计划1.环保部门应制定年度危险废物管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.国家相关法律法规和行业标准，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。2.危险废物管理知识，如危险废物的分类、鉴别、贮存、转移、处置等。3.公司危险废物管理规章制度和操作规程。4.环保意识和应急处置技能。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.开展线上培训，通过网络平台提供培训资料和视频。3.组织现场实操培训，让员工在实际操作中掌握危险废物管理技能。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。八、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定危险废物应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据公司实际情况和危险废物特性进行制定，确保具有可操作性。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其有效性。（二）应急演练1.公司应定期组织危险废物应急演练，演练内容包括危险废物泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处置。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力。3.应急演练结束后，应及时对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。（三）应急物资储备1.公司应根据危险废物应急预案的要求，储备必要的应急物资，如防护用品、消防器材、应急救援设备等。2.应急物资应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。九、监督与考核（一）监督检查1.环保部门应定期对公司危险废物管理情况进行监督检查，检查内容包括危险废物产生、收集、贮存、转移、处置等环节。2.监督检查可采取现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。3.对监督检查中发现的问题，环保部门应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核制度1.公