消防保安责任制度

PAGE消防保安责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全与保安工作，保障人员生命财产安全，维护正常的工作、生活秩序，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常管理和防范措施，预防火灾事故的发生，并确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人对本部门消防安全与保安工作的领导责任，确保各项工作落实到位。3.全员参与。全体员工应积极参与消防安全与保安工作，履行各自的职责，形成群防群治的良好局面。二、消防责任制度（一）消防安全管理机构及职责1.成立消防安全管理委员会，由公司/组织高层领导担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会负责全面领导公司/组织的消防安全工作，制定消防安全政策和目标，审议重大消防安全事项。2.消防安全管理委员会下设办公室，挂靠在安全管理部门，负责日常消防安全工作的组织、协调和监督检查。办公室主任由安全管理部门负责人兼任。3.各部门设立消防安全责任人，由部门负责人担任，负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度，组织开展消防安全教育和培训，定期进行消防安全检查和隐患整改。（二）消防安全责任1.公司/组织法定代表人或主要负责人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，应履行以下职责：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。3.各部门消防安全责任人应履行以下职责：贯彻执行本单位的消防安全制度和操作规程。组织实施本部门的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期进行本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。组织本部门员工扑救初起火灾，引导人员疏散。4.员工应履行以下消防安全义务：遵守消防法规和本单位的消防安全制度，不违规用火、用电、用油、用气。积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。发现火灾及时报警，不谎报火警。熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火灾时及时引导人员疏散。爱护消防设施、器材，不损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。（三）消防安全制度1.防火巡查制度确定巡查人员、内容、部位和频次。巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。2.防火检查制度定期进行全面的防火检查，对检查中发现的火灾隐患，应当及时整改。防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。3.火灾隐患整改制度对检查发现的火灾隐患，应当立即整改。对于不能立即整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人。在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。4.消防设施、器材维护管理制度按照有关规定定期对消防设施、器材进行维护保养，确保其完好有效。严禁擅自拆除、停用消防设施、器材。对消防设施、器材应建立档案，记录其配置、使用、维护等情况。消防设施、器材的维护保养应当由具有相应资质的单位进行，维护保养人员应当熟悉消防设施、器材的性能和操作规程。5.消防控制室值班制度实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。消防控制室值班人员应持证上岗，熟悉消防设施、器材的操作方法，能熟练处理各类报警信息。消防控制室值班人员应认真填写值班记录，及时处理报警信息，做好交接班工作。6.消防安全教育、培训制度制定消防安全教育、培训计划，定期组织员工进行消防安全教育、培训。消防安全教育、培训内容应包括消防法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾扑救知识、疏散逃生知识等。通过多种形式开展消防安全教育、培训，如课堂教学、现场演示、案例分析等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。7.灭火和应急疏散预案演练制度制定灭火和应急疏散预案，明确各部门及人员在火灾发生时的职责和任务。定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练应包括报警、疏散、扑救、救护等环节，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应当及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订预案。三、保安责任制度（一）保安管理机构及职责1.设立保安管理部门，负责公司/组织的保安工作管理。保安管理部门负责人为保安工作的直接责任人。2.保安管理部门应制定保安工作计划和规章制度，组织实施保安人员的招聘、培训、考核等工作。3.负责维护公司/组织的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为，协助公安机关做好安全保卫工作。（二）保安人员职责1.严格遵守公司/组织的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.负责公司/组织出入口的值班站岗，对进出人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员、车辆进入。3.定时对公司/组织内部进行巡逻，检查安全防范情况，发现异常情况及时报告并采取措施处理。4.协助做好消防安全工作，检查消防设施、器材的完好情况，制止违规用火、用电等行为。5.负责维护公司/组织内的公共秩序，制止打架斗殴、寻衅滋事等行为，维护员工的人身安全和财产安全。6.协助公安机关调查处理各类治安案件和突发事件，提供相关线索和证据。7.完成公司/组织交办的其他安全保卫任务。（三）保安工作制度1.值班制度严格执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应按时交接班，填写值班记录，交接清楚值班期间的情况。2.巡逻制度制定详细的巡逻路线和时间，定时进行巡逻。巡逻人员应认真填写巡逻记录，发现问题及时报告并处理。3.门禁制度对公司/组织出入口实行门禁管理，严格控制人员、车辆进出。对进出人员进行身份验证，对进出车辆进行检查、登记。严禁携带易燃易爆、危险物品进入公司/组织。4.培训制度定期组织保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和服务水平。培训内容包括安全保卫知识、职业道德、法律法规、军事技能等。5.考核制度建立保安人员考核机制，对保安人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作业绩等。根据考核结果进行奖惩。四、消防与保安工作的协调配合（一）信息共享1.消防部门与保安部门应建立信息共享机制，及时通报消防安全和治安情况。2.保安人员在巡逻过程中发现的消防安全隐患和异常情况，应及时报告消防管理部门，并协助进行处理。3.消防管理部门在进行消防安全检查和演练时，应通知保安部门，以便保安人员做好相应的配合工作。（二）应急处置协同1.制定消防与保安应急处置协同预案，明确在火灾、治安事件等突发情况下双方的职责和任务。2.在火灾发生时，保安人员应立即组织人员疏散，协助消防部门进行灭火救援工作，维护现场秩序。3.在治安事件发生时，消防部门应根据需要提供必要的支援，协助保安部门进行处置。（三）培训与演练协作1.消防部门和保安部门应共同组织消防安全和保安业务培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。2.在灭火和应急疏散预案演练以及保安应急处置演练中，双方应密切配合，协同完成演练任务，通过演练不断完善协同机制。五、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对消防与保安工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.定期组织对各部门消防安全与保安工作的全面检查，检查结果进行通报。3.接受政府有关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。（二）考核评价1.建立消防与保安工作考核评价体系，对各部门和相关人员的工作进行量化考核。2.考核内容包括消防安全制度执行情况、消防设施维护情况、保安人员履职情况、火灾事故和治安事件发生情况等。3.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和责任追究。六、奖惩（一）奖励1.对在消防与保安工作中表现突出，有下列情形之一的部门和个人，给予表彰和奖励：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救、应急疏散等工作中表现英勇，做出突出贡献的。严格履行保安职责，有效预防和制止违法犯罪行为，维护公司/组织安全稳定的。积极参与消防安全和保安工作培训，成绩优异的。提出合理化建议，对改进消防与保安工作有显著成效的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反消防与保安责任制度，有下列情形之一的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，依法依规追究责任：违反消防安全规定，导致火灾隐患或发生火灾