版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE行政单位消防责任制度一、总则(一)目的为了加强行政单位的消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障单位人员生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本消防责任制度。(二)适用范围本制度适用于本行政单位内各部门、各岗位及其工作人员。(三)基本原则1.预防为主,防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位,采取有效措施防止火灾发生,同时做好火灾扑救的各项准备工作。2.谁主管,谁负责。明确各部门负责人对本部门消防安全工作的领导责任,确保消防安全责任落实到具体岗位和个人。3.依法管理,科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全管理工作,运用科学的管理方法和技术手段提高消防安全管理水平。二、消防安全职责(一)单位主要负责人职责1.为本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法律法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。3.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。4.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。(二)分管领导职责1.协助主要负责人做好本单位的消防安全工作,对分管业务范围内的消防安全工作负责。2.组织制定分管部门的消防安全管理制度和操作规程,并督促落实。3.定期组织分管部门开展消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。4.负责分管部门消防设施、器材的配备和维护管理工作。5.组织分管部门人员参加消防安全培训和演练,提高消防安全意识和应急处置能力。(三)各部门负责人职责1.是本部门消防安全责任人,对本部门的消防安全工作负直接领导责任。2.组织本部门人员学习消防法律法规和消防安全知识,贯彻执行单位的消防安全制度和操作规程。3.定期组织本部门开展消防安全检查,及时发现并整改火灾隐患,对不能立即整改的,要采取有效的防范措施,并及时上报。4.负责本部门消防设施、器材的日常维护管理,确保其完好有效。5.组织本部门人员参加单位组织的消防安全培训和演练,熟悉本部门的灭火和应急疏散预案。6.发生火灾时,组织本部门人员进行扑救和疏散,并及时报告单位领导。(四)岗位工作人员职责1.遵守消防法律法规和单位的消防安全制度,履行本岗位消防安全职责。2.熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施,掌握本岗位消防设施、器材的使用方法。3.发现火灾隐患及时报告,并积极采取措施进行整改或协助整改。4.积极参加单位组织的消防安全培训和演练,在火灾发生时,按照规定及时报警、扑救初期火灾、组织人员疏散。三、消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1.制定年度消防安全教育、培训计划,明确教育、培训的内容、时间、方式和对象。2.定期组织全体人员参加消防安全教育、培训,新入职人员必须进行岗前消防安全培训。3.消防安全教育、培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救、消防设施器材使用等。4.通过多种形式开展消防安全教育、培训,如举办讲座、观看视频、实地演练等,提高人员的消防安全意识和自防自救能力。5.对消防安全教育、培训情况进行记录,并存档备查。(二)防火巡查、检查制度1.建立防火巡查、检查制度,明确巡查、检查的人员、内容、部位和频次。2.每日进行防火巡查,巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。3.每月至少进行一次全面的防火检查,检查内容包括消防设施器材、疏散通道、安全出口、用火用电用气等是否符合规定。4.防火巡查、检查应当填写记录,巡查、检查人员和被检查部门负责人应当在记录上签名。5.对火灾隐患应当立即整改,不能立即整改的,应当制定整改方案,明确整改措施、期限和责任人,并采取临时防范措施,确保消防安全。(三)安全疏散设施管理制度1.确保疏散通道、安全出口畅通无阻,严禁占用、堵塞疏散通道和安全出口。2.疏散通道、安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具,并保持完好有效。3.定期对疏散指示标志和应急照明灯具进行检查、维护,确保其正常运行。4.制定疏散预案,明确疏散程序、疏散路线和各部门的疏散职责,定期组织人员进行疏散演练。(四)消防设施、器材维护管理制度1.按照国家有关规定配置消防设施、器材,并定期进行维护保养,确保其完好有效。2.建立消防设施、器材档案,记录其型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等。3.明确专人负责消防设施、器材的日常维护管理,定期进行检查、维修、保养,并做好记录。4.消防设施、器材损坏或失效时,应当及时维修或更换,确保其随时处于可用状态。5.对消防设施、器材的维护保养情况进行定期检查,发现问题及时整改。(五)用火、用电、用气安全管理制度1.严格执行用火审批制度,确需动火作业的,必须办理动火审批手续,经批准后方可动火作业。2.动火作业前,应当清除动火区域周围的易燃、可燃物,配备灭火器材和看火人员,确保动火安全。3.加强用电管理,严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器设备,定期对电气设备进行检查,确保用电安全。4.加强用气管理,使用燃气时应当保持通风良好,定期检查燃气管道、阀门等设施,确保用气安全。5.对用火、用电、用气情况进行定期检查,发现问题及时整改,消除火灾隐患。(六)易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度1.对易燃易爆危险物品的储存、使用、运输等环节进行严格管理,确保符合相关安全规定。2.易燃易爆危险物品的储存场所应当设置明显的警示标志,配备相应的消防设施和器材。3.储存易燃易爆危险物品的场所应当保持通风良好,严禁烟火,并采取防静电、防雷等措施。4.使用易燃易爆危险物品时,应当严格按照操作规程进行,防止发生火灾爆炸事故。5.对易燃易爆危险物品和场所进行定期检查,发现问题及时整改,确保安全。(七)火灾隐患整改制度1.对检查发现的火灾隐患,应当立即整改。对不能立即整改的,应当制定整改方案,明确整改措施、期限和责任人。2.在火灾隐患整改期间,应当采取临时防范措施,确保消防安全。3.整改完毕后,应当组织对整改情况进行验收,验收合格后方可恢复正常使用。4.对火灾隐患整改不力的部门和个人,应当进行严肃处理。(八)灭火和应急疏散预案演练制度1.制定灭火和应急疏散预案,明确火灾报警、扑救初期火灾、组织人员疏散等程序和措施。2.每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练,演练内容应当包括火灾报警、扑救初期火灾、人员疏散、消防设施器材使用等。3.通过演练,检验预案的可行性和有效性,提高人员的应急处置能力。4.演练结束后,应当对演练情况进行总结评估,针对存在的问题及时修订预案。(九)消防工作奖惩制度1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对违反消防安全制度,导致发生火灾事故的部门和个人,依法依规给予严肃处理。3.消防工作奖惩情况应当记录在案,并作为绩效考核、评先评优的重要依据。四、火灾事故应急处置(一)应急组织机构及职责1.成立火灾事故应急处置领导小组,由单位主要负责人任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员。2.应急处置领导小组职责:负责组织、协调、指挥火灾事故的应急处置工作;制定应急处置方案;组织应急救援队伍;调配应急救援物资和设备;向上级主管部门和相关部门报告事故情况等。(二)应急处置程序1.火灾发生时,现场人员应当立即拨打“119”报警电话,并报告单位领导和消防安全管理部门。2.单位领导接到报告后,应当立即启动灭火和应急疏散预案,组织人员进行扑救和疏散。3.应急处置领导小组应当迅速赶赴现场,指挥应急处置工作,协调各部门之间的配合,确保应急处置工作顺利进行。4.组织疏散人员,按照预定的疏散路线,有序地将人员疏散到安全区域,确保人员生命安全。5.在消防部门到达现场后,积极配合消防部门进行灭火和救援工作,提供相关信息和资料。(三)应急救援物资和设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志、防护用品等,并定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备档案,记录其种类、数量、购置时间、维护保养情况等。3.根据应急处置需要,及时补充和更新应急救援物资和设备。(四)后期处置1.火灾事故处置完毕后,应当保护好现场,协助消防部门进行火灾事故调查。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东滨州市邹平市明集镇所属事业单位就业见习招募25人备考题库(有一套)附答案详解
- 中建八局西北公司2026届新砼人春季校园招聘备考题库附完整答案详解(历年真题)
- 2026湖南永州市双牌县融媒体中心(双牌县广播电视台)招聘1人备考题库及完整答案详解(有一套)
- 2026新疆博尔塔拉蒙古自治州华棉棉业有限责任公司招聘1人备考题库【培优】附答案详解
- 2026上半年北京事业单位统考市纪委市监委招聘5人备考题库附完整答案详解【必刷】
- 2026四川九州光电子技术有限公司招聘采购岗2人备考题库含答案详解【能力提升】
- 2026四川乐山市峨边彝族自治县招聘县属国有企业人员27人备考题库及答案详解【历年真题】
- 2026河北兴冀人才资源开发有限公司招聘2人备考题库(考试直接用)附答案详解
- 2026福建三明市清流县新任教师招聘5人备考题库含答案详解【考试直接用】
- 2025-2026闽教院翔安一附小招聘非在编合同教师1人备考题库(二)附答案详解(综合题)
- 2026年扬州工业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 村务监督委员会培训课件
- 2026年《必背60题》 马克思主义理论26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 皮瓣转移术治疗骶尾部藏毛窦课件
- 医院工作制度与人员岗位职责2011(卫生部医管司修订)
- 节日主题班会 《禁毒知识宣传》教学课件
- 旧水泥路面改造方案
- 工厂供电教程
- 2019北师大版高中英语必修三单词表
- 2012IMAS比赛小学高年级(第一轮)试题
- 简化Fugl-Meyer量表
评论
0/150
提交评论