危废间储藏管理责任制度

PAGE危废间储藏管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司危险废物（以下简称“危废”）的储藏管理，确保危废储存过程中的环境安全，防止危废泄漏、扩散等对环境造成污染，保障员工的身体健康，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及危废产生、收集、暂存及处置等环节的部门和人员。（三）依据的法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物经营许可证管理办法》《危险废物转移联单管理办法》等相关法律法规。2.行业标准《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）《危险废物鉴别标准通则》（GB5085.7）等相关行业标准。（四）定义1.危险废物：指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。2.危废间：指公司内专门用于储存危险废物的场所。二、职责分工（一）环保部门1.负责制定和修订危废间储藏管理责任制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对危废间的环境安全检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调与外部环保部门的沟通与联系，确保危废的合法转移和处置。（二）生产部门1.负责本部门危废的分类收集、包装标识，并及时转运至危废间。2.配合环保部门做好危废间的日常管理工作，确保危废的安全储存。3.对本部门员工进行危废管理相关知识的培训，提高员工的环保意识。（三）仓库管理部门1.负责危废间的日常运营管理，包括危废的入库、储存、出库等环节的记录和管理。2.确保危废间的设施设备完好有效，定期进行维护和检查。3.按照规定要求对危废进行分区存放，做好标识和隔离措施。（四）安全管理部门1.将危废间的安全管理纳入公司整体安全管理体系，制定相应的安全管理制度和应急预案。2.对危废间的安全设施设备进行定期检查和维护，确保其符合安全要求。3.组织开展危废间的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。（五）各部门员工1.严格遵守本制度，按照规定要求做好本岗位的危废管理工作。2.积极参与危废管理相关的培训和活动，提高自身的环保和安全意识。3.发现危废管理过程中的异常情况及时报告上级领导。三、危废收集与暂存管理（一）危废收集1.各生产部门应根据危废的种类、性质和产生量，合理确定危废的收集频率和方式。2.危废收集过程中，必须使用符合环保要求的包装容器，并进行密封包装，防止危废泄漏。3.对收集的危废要进行分类标识，注明危废的名称、种类、数量、产生日期等信息。（二）危废暂存1.危废间应设置明显的警示标识，标明“危险废物贮存场所”字样及危险废物的类别、数量、特性等信息。2.危废应按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求进行分区存放，不同种类的危废应分开存放，并设置隔离设施。3.危废间应具备良好的通风、防火、防爆、防泄漏等条件，地面应进行防渗处理，设置泄漏液体收集装置。4.定期对危废间进行清理和消毒，保持环境整洁。四、危废转移管理（一）转移计划制定1.根据公司危废的产生情况和处置需求，制定危废转移计划。2.转移计划应包括危废的种类、数量、转移时间、转移去向等信息，并报环保部门备案。（二）转移联单制度1.在危废转移前，必须按照《危险废物转移联单管理办法》的规定，填写危险废物转移联单。2.转移联单应如实记录危废的名称、种类、数量、转移时间、转移双方单位名称及地址等信息，并由双方签字确认。3.转移联单应一式五联，分别由移出单位、运输单位、接受单位、当地环保部门和移出地环保部门留存。（三）运输管理1.委托具有相应资质的运输单位进行危废运输，签订运输合同，明确双方的责任和义务。2.运输单位应按照环保要求，采取必要的防护措施，确保危废在运输过程中不发生泄漏、扩散等事故。3.运输过程中应随车携带危险废物转移联单，并按照规定路线行驶，不得擅自改变运输路线和运输时间。五、危废处置管理（一）处置单位选择1.选择具有相应资质的危废处置单位对公司产生的危废进行处置。2.对危废处置单位的资质、信誉、处置能力等进行评估，确保其能够安全、有效地处置公司的危废。（二）处置合同签订1.与危废处置单位签订处置合同，明确处置的危废种类、数量、处置费用、处置时间等条款。2.处置合同应报环保部门备案。（三）处置过程监督1.定期对危废处置单位的处置情况进行监督检查，确保其按照合同要求进行处置。2.要求危废处置单位提供处置报告，包括危废的处置方式、处置量、处置效果等信息。六、培训与教育（一）培训计划制定1.环保部门应根据公司实际情况，制定危废管理培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象等信息。（二）培训内容1.法律法规和行业标准，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物贮存污染控制标准》等。2.危废的分类、鉴别、特性及危害。3.危废收集、暂存、转移、处置等环节的操作规范和要求。4.应急处置知识和技能，如危废泄漏事故的应急处理方法、消防器材的使用等。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部的环保专家或安全管理人员进行培训。2.外部培训：邀请外部专业机构的专家进行培训。3.现场培训：结合实际工作场景，进行现场操作培训。（四）培训记录1.对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定危废间突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应报当地环保部门备案。（二）应急物资储备1.在危废间配备必要的应急物资，如灭火器、消防沙、应急照明设备、防护用品等。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保其完好有效。（三）应急演练1.定期组织危废间突发环境事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.应急演练应包括模拟危废泄漏、火灾等事故场景，检验员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。八、监督与检查（一）日常检查1.仓库管理部门应每日对危废间进行检查，包括危废的储存情况、设施设备运行情况、环境状况等。2.检查过程中发现的问题应及时记录，并采取相应的措施进行整改。（二）定期检查1.环保部门应每月组织对危废间进行一次全面检查，安全管理部门应每季度组织对危废间进行一次安全检查。2.定期检查应包括危废管理制度的执行情况、危废的收集与暂存情况、转移联单制度的执行情况、应急管理情况等内容。3.对定期检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，督促责任部门进行整改。（三）专项检查1.根据国家环保政策法规的要求和公司实际情况，适时组织专项检查，如危废规范化管理专项检查、危废转移专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、检查方法和检查标准。3.对专项检查中发现的问题，应进行深入分析，提出针对性的整改措施，确保公司危废管理工作符合法律法规和行业标准的要求。九、考核与奖惩（一）考核1.建立危废管理考核机制，对各部门和员工的危废管理工作进行考核。2.考核内容包括危废管理制度的执行情况、危废收集与暂存管理情况、危废转移管理情况、应急管理情况等。3.考核结果应作为员工绩效评价和部门评优评先的重要依据。