幼儿园消防安全考核和奖惩制度

一、总则（一）目的依据为切实加强本园消防安全管理，落实消防安全责任制，提高全体教职工的消防安全意识和应急处置能力，保障在园师幼的生命财产安全，依据国家及地方相关消防法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本园全体教职工（包括正式工、合同工、临时工及实习人员）以及与幼儿园消防安全工作相关的各项活动。（三）基本原则消防安全考核与奖惩工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“实事求是、客观公正、奖惩分明、注重实效”的原则，将消防安全工作成效与个人绩效、评优评先等直接挂钩，形成有效的激励与约束机制。二、组织机构与职责（一）领导小组幼儿园成立消防安全工作领导小组，由园长任组长，分管安全工作的副园长任副组长，成员包括各年级组长、后勤负责人、保健医及各班班主任。领导小组全面负责消防安全考核与奖惩工作的组织领导、统筹协调和监督落实。（二）职责分工1.领导小组组长（园长）：对全园消防安全工作负总责，审批考核方案与奖惩决定，保障必要的经费投入。2.领导小组副组长（分管副园长）：协助组长负责日常消防安全管理、考核工作的组织实施及奖惩建议的提出。3.成员：各年级组长、班主任负责本年级、本班级的消防安全教育、日常检查及相关制度的落实；后勤负责人负责消防设施、器材的维护保养和消防安全隐患的整改；保健医负责消防应急救护知识的培训与指导。三、考核内容与标准（一）消防安全责任制落实情况1.各岗位人员是否明确自身消防安全职责，并认真履行。2.消防安全责任书是否签订到位，责任是否层层分解。3.对上级部署的消防安全工作任务是否及时传达、落实。（二）消防安全日常管理1.巡查检查：是否按规定开展每日、每周、每月消防安全巡查和检查，记录是否详实，发现隐患是否及时上报并跟踪整改。2.设施器材：消防设施、器材（灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等）是否完好有效，是否定期进行维护保养和检测。3.用火用电用气安全：是否严格遵守用火、用电、用气管理规定，有无私拉乱接电线、违规使用电器等现象。4.疏散通道与安全出口：是否保持畅通，有无堵塞、占用现象，应急疏散指示标志、应急照明灯是否完好有效。（三）消防安全宣传教育与培训1.是否定期组织教职工学习消防安全知识、技能，参加消防培训。2.是否结合幼儿年龄特点，开展形式多样的消防安全启蒙教育活动。3.教职工是否掌握基本的防火、灭火知识和逃生自救技能，是否会正确使用消防器材。（四）应急预案与演练1.是否制定完善的消防应急预案，并根据实际情况及时修订。2.是否定期组织开展消防应急疏散演练，演练是否有方案、有记录、有总结、有改进。3.教职工是否熟悉应急预案内容，明确自身在应急处置中的职责和行动要求。四、考核方式与程序（一）考核方式1.日常考核：由消防安全工作领导小组及指定的消防安全管理人员，通过日常巡查、随机抽查等方式进行，记录相关情况作为考核依据。2.定期考核：每学期末进行一次全面考核，结合日常考核情况、台账资料检查、现场提问、实际操作等方式进行综合评定。3.专项考核：根据上级部署或园内实际需要，针对特定消防安全工作开展专项考核。（二）考核程序1.自我评估：各部门、各班级负责人对照考核内容与标准进行自我评估，并提交书面总结。2.考核小组评估：消防安全工作领导小组组织考核小组，对各部门、各班级及教职工个人进行考核评估，形成初步考核意见。3.结果公示：考核结果在一定范围内进行公示，接受教职工监督，公示期内如有异议可向考核小组提出申诉，考核小组应在规定时间内予以复核答复。4.结果审定：公示无异议后，将考核结果报园长办公会审定。五、奖惩措施（一）奖励对在消防安全工作中认真负责、表现突出，或在预防火灾、扑救初期火灾、组织人员疏散等方面做出积极贡献的部门、班级或个人，给予以下奖励：1.通报表扬：在全园范围内进行通报表扬。2.评优优先：在年度评优评先、职称评定等工作中，同等条件下予以优先考虑。3.物质奖励：给予适当的物质奖励或奖励性绩效。4.经验推广：对其先进经验和做法予以总结推广。（二）惩处对违反消防安全管理规定，或因工作失职、渎职导致消防安全隐患未及时整改，甚至引发火灾事故或造成不良影响的，将视情节轻重予以相应处理：1.口头警告与批评教育：对轻微违规行为或首次发现的一般隐患，责令限期整改，并对相关责任人进行口头警告和批评教育。2.书面检查与通报批评：对经指出后仍未按期整改隐患、多次违规或造成一定不良影响的，责令相关责任人写出书面检查，并在全园范围内通报批评。3.与绩效考核挂钩：将消防安全考核结果与个人绩效工资、评优评先等直接挂钩，对考核不合格者，扣减相应绩效，取消当年评优评先资格。4.行政处分：对因严重失职、渎职导致发生火灾事故，造成人员伤亡或重大财产损失的，将依据国家法律法规及园内相关规定，对相关责任人给予相应的行政处分；构成犯