砖厂职业卫生责任制度

PAGE砖厂职业卫生责任制度一、总则（一）目的为了加强砖厂职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康及其相关权益，促进砖厂的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本砖厂实际情况，制定本职业卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本砖厂内所有从事生产经营活动的单位和个人。（三）基本原则1.预防为主原则：优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业危害。2.防治结合原则：将职业卫生管理与砖厂生产经营活动紧密结合，做到预防与治理并重，确保职业卫生管理措施的有效落实。3.分类管理原则：根据砖厂生产过程中存在的不同职业危害因素，实施分类管理，采取针对性的防治措施。4.综合治理原则：综合运用工程技术、管理措施、教育手段、医疗保障等多种方法，全面治理职业卫生问题。（四）职责分工1.砖厂主要负责人砖厂主要负责人是本砖厂职业卫生管理的第一责任人，对本砖厂的职业卫生工作全面负责。其职责包括：建立、健全本砖厂职业卫生管理制度和操作规程，并确保有效执行。组织制定并实施本砖厂职业卫生防治计划和实施方案。保证本砖厂职业卫生投入的有效实施，确保职业卫生设施、设备正常运行。督促、检查本砖厂的职业卫生工作，及时消除职业危害事故隐患。组织制定并实施本砖厂的职业危害事故应急救援预案。及时、如实报告职业危害事故。2.职业卫生管理机构及管理人员设立职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员。职业卫生管理机构及管理人员的职责如下：贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规、标准和规范。组织制定和修订本砖厂职业卫生管理制度和操作规程。组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。定期对砖厂作业场所进行职业卫生检查，及时发现和处理职业危害隐患。负责职业卫生防护设施、设备的维护、保养和管理，确保其正常运行。组织开展职业健康监护工作，建立劳动者职业健康监护档案。负责职业卫生事故的报告、调查和处理工作，协助有关部门做好职业卫生事故的应急救援工作。3.各部门负责人各部门负责人是本部门职业卫生管理的直接责任人，对本部门的职业卫生工作负责。其职责包括：组织本部门员工学习和遵守职业卫生管理制度和操作规程。督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。定期对本部门作业场所进行职业卫生自查，及时发现和整改职业危害隐患。配合职业卫生管理机构做好职业卫生管理工作，及时报告本部门职业卫生工作中存在的问题。4.劳动者劳动者是职业卫生的直接受益者，同时也是职业卫生的责任主体之一。劳动者应当履行以下义务：遵守本砖厂的职业卫生管理制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加职业卫生培训，提高职业卫生意识和技能。发现职业危害事故隐患及时报告。二、职业卫生管理措施（一）职业卫生防护设施与设备管理1.砖厂应按照国家和地方有关规定，为劳动者提供符合职业卫生要求的工作场所和必要的职业卫生防护设施、设备，如通风换气设备、防尘设备、噪声控制设备、防暑降温设备等。2.职业卫生防护设施、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其正常运行和防护效果。维护、保养和更新记录应详细、完整，并存档备查。3.新安装、改造、维修后的职业卫生防护设施、设备应进行试运行和效果评价，符合要求后方可投入使用。4.职业卫生防护设施、设备不得擅自拆除、停用或降低其防护性能。因生产需要确需拆除、停用或降低其防护性能的，应经职业卫生管理机构批准，并采取相应的临时防护措施。（二）劳动防护用品管理1.砖厂应按照国家和地方有关规定，为劳动者配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。2.根据不同工种和作业环境，合理确定劳动防护用品的种类和配备标准，并定期进行调整。3.劳动防护用品应定点采购，确保质量合格。采购的劳动防护用品应具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。4.劳动者应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。职业卫生管理人员应定期检查劳动者劳动防护用品的佩戴和使用情况，对不按规定佩戴和使用的，应进行批评教育并督促其改正。5.劳动防护用品应定期进行更换、报废，确保其防护性能符合要求。更换、报废记录应详细、完整，并存档备查。（三）作业场所职业卫生管理1.砖厂应按照国家和地方有关规定，定期对作业场所进行职业卫生检测，检测结果应符合国家职业卫生标准。检测记录应详细、完整，并存档备查。2.对作业场所存在的职业危害因素，应采取有效的防护措施，使其浓度或强度符合国家职业卫生标准。如采取通风换气、密闭设备、湿式作业、隔离操作等措施。3.在作业场所设置明显的职业危害警示标识和中文警示说明，告知劳动者作业场所存在的职业危害因素、危害后果和应采取的防护措施。4.合理安排劳动者的工作时间和休息休假，避免劳动者长时间接触职业危害因素。对从事接触职业病危害作业的劳动者，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。5.保持作业场所的清洁卫生，及时清理生产过程中产生的粉尘、废渣等废弃物，防止其对作业环境造成污染。（四）职业卫生培训教育管理1.砖厂应制定职业卫生培训教育计划，定期组织劳动者进行职业卫生培训教育，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。2.职业卫生培训教育的内容应包括国家和地方有关职业卫生的法律法规、标准和规范，砖厂职业卫生管理制度和操作规程，职业危害因素的危害及防护知识，劳动防护用品的正确佩戴和使用方法等。3.职业卫生培训教育应根据不同工种、不同岗位的特点，采取多种形式进行，如集中授课、现场演示、视频播放等。培训教育结束后，应对劳动者进行考核，考核结果应存档备查。4.对新上岗的劳动者应进行上岗前职业卫生培训教育，经考试合格后方可上岗作业。对转岗、离岗一年以上重新上岗的劳动者，应重新进行职业卫生培训教育。5.职业卫生管理人员应定期参加上级主管部门组织的职业卫生培训教育，不断提高自身的业务水平和管理能力。（五）职业健康监护管理1.砖厂应按照国家有关规定，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查应委托具有相应资质的职业健康检查机构进行。2.在职业健康检查前，应如实告知劳动者检查的项目、目的、意义和注意事项，确保劳动者积极配合。3.职业健康检查结果应及时反馈给劳动者本人，并存入劳动者职业健康监护档案。对检查出患有职业病或职业禁忌证的劳动者，应按照国家有关规定进行妥善安置和治疗。4.定期对劳动者职业健康监护档案进行整理、归档和保管，档案内容应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等资料。职业健康监护档案应长期保存。（六）职业卫生事故应急救援管理1.砖厂应制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.建立应急救援指挥机构，配备必要的应急救援人员和应急救援物资、设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。应急救援物资、设备应定期进行维护、保养和检查，确保其处于良好状态。3.定期组织劳动者进行应急救援培训和演练，提高劳动者的应急救援意识和能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行整改。4.发生职业危害事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门，并采取有效的措施控制事故的扩大，保护现场，做好事故调查处理工作。三、职业卫生监督检查与考核（一）职业卫生监督检查1.职业卫生管理机构应定期对砖厂各部门的职业卫生工作进行监督检查，检查内容包括职业卫生管理制度的执行情况、职业卫生防护设施与设备的运行情况、劳动防护用品的佩戴和使用情况、作业场所职业卫生状况、职业健康监护工作开展情况等。2.监督检查应采取日常检查、专项检查、季节性检查等多种方式进行。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。3.职业卫生管理人员在监督检查过程中，应如实记录检查情况和发现的问题，并及时向职业卫生管理机构报告。对违反职业卫生管理制度和操作规程的行为，应依法依规进行处理。（二）职业卫生考核1.砖厂应建立职业卫生考核制度，对各部门和劳动者的职业卫生工作进行考核评价。考核内容应包括职业卫生管理制度的执行情况、职业卫生管理目标的完成情况、职业卫生防护设施与设备的管理情况、劳动防护用品的配备和使用情况、作业场所