疫情防控煤矿责任制度

PAGE疫情防控煤矿责任制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对煤矿行业在疫情期间可能出现的疫情传播风险，保障煤矿职工的生命安全和身体健康，维护煤矿生产经营活动的正常秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本疫情防控责任制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿全体职工、外来务工人员、来访人员以及与煤矿生产经营活动相关的各类人员。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障职工生命安全和身体健康放在首位，最大程度减少疫情对职工的影响。2.科学防控原则：依据科学知识和防控指南，采取有效的防控措施，做到精准防控。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展疫情防控工作。4.联防联控原则：建立健全煤矿内部各部门、各岗位之间以及与属地政府相关部门之间的联防联控机制，形成防控合力。二、组织领导与职责分工（一）疫情防控领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组。领导小组负责全面领导、指挥和协调煤矿疫情防控工作，制定疫情防控工作方针、政策和策略，研究解决疫情防控工作中的重大问题。（二）职责分工1.矿长职责矿长是煤矿疫情防控工作的第一责任人，全面负责煤矿疫情防控工作的组织、指挥和决策。定期召开疫情防控工作会议，部署疫情防控工作任务；协调解决疫情防控工作所需的人力、物力和财力资源；督促检查各部门疫情防控措施的落实情况。2.副矿长职责协助矿长开展疫情防控工作，按照分工负责各自分管领域的疫情防控工作。组织制定分管领域的疫情防控工作方案和应急预案；督促分管部门落实疫情防控措施；及时向矿长报告分管领域的疫情防控工作情况。3.各部门负责人职责负责本部门的疫情防控工作，组织本部门职工学习和贯彻落实疫情防控相关制度和措施；做好本部门职工的健康监测、信息统计和报告工作；组织开展本部门办公区域、作业场所的清洁消毒和通风换气工作；配合其他部门做好疫情防控相关工作。4.疫情防控办公室职责负责疫情防控工作的日常组织协调和具体实施。收集、汇总、分析和报告疫情防控工作信息；制定疫情防控工作方案和应急预案，并组织实施；组织开展疫情防控知识宣传教育和培训工作；协调安排疫情防控物资的采购、储备和发放工作；负责与属地政府相关部门的沟通联络，及时报送疫情防控工作情况。三、人员管理（一）职工健康管理1.建立职工健康档案，对职工的健康状况进行动态跟踪管理。职工每日上岗前需进行体温检测，体温正常方可上岗。2.要求职工如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并就医。3.加强对职工的健康教育，普及疫情防控知识，提高职工的自我防护意识和能力。（二）外来人员管理1.严格控制外来人员进入煤矿。确需进入的，需提前向煤矿相关部门报备，经批准后方可进入。2.外来人员进入煤矿时，需进行体温检测、出示健康码、行程码等，并登记相关信息。3.对外来人员进行健康告知，要求其遵守煤矿疫情防控规定，配合做好疫情防控工作。（三）人员流动管理1.减少职工不必要的外出，非必要不离矿。确需离矿外出的，需提前向所在部门报备，并严格履行请假手续。2.加强对职工离矿返矿的管理，离矿职工返矿时，需提供有效的核酸检测阴性证明，并进行体温检测和健康码、行程码查验。四、场所管理（一）办公区域管理1.保持办公区域环境清洁，每日对办公桌椅、电脑、文件柜等进行清洁消毒。2.加强通风换气，保持室内空气流通。合理安排办公人员，保持安全社交距离。3.减少人员聚集，尽量采用线上会议、视频办公等方式开展工作。（二）作业场所管理1.按照煤矿安全生产相关规定，做好作业场所的安全管理工作。同时，加强作业场所的疫情防控措施，确保职工在安全的环境下工作。2.对作业场所进行定期清洁消毒，重点对井口、井下巷道、采掘工作面、机电设备等部位进行消毒。3.加强对作业场所通风系统的维护和管理，确保通风良好。合理安排作业人员，避免人员过度集中。（三）公共区域管理1.对煤矿食堂、宿舍、卫生间、澡堂等公共区域进行每日清洁消毒，保持环境整洁卫生。2.在公共区域设置洗手设施，并配备洗手液、消毒湿巾等卫生用品。3.加强对公共区域人员的管理，引导职工遵守公共秩序，保持安全社交距离。五、物资保障（一）物资储备1.建立疫情防控物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、酒精、体温检测设备等疫情防控物资。2.定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足。（二）物资管理1.设立专门的物资保管场所，对疫情防控物资进行分类存放，妥善保管。2.建立物资出入库登记制度，严格记录物资的出入库时间、数量、用途等信息。3.加强对物资使用的管理，按照规定的用途和用量发放物资，避免浪费。六、疫情监测与报告（一）监测制度1.建立疫情监测制度，每日对职工的健康状况进行监测，包括体温检测、症状询问等。2.加强对煤矿内部重点场所、重点部位的疫情监测，如发现异常情况，及时采取措施。（二）报告流程1.职工如发现自己或身边人员有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即向所在部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应立即向疫情防控办公室报告，并安排专人陪同该职工前往指定医疗机构就诊。3.疫情防控办公室接到报告后，应及时核实情况，并按照规定向属地政府相关部门报告。同时启动应急预案，采取相应的防控措施。七、应急处置（一）应急预案制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。（二）应急处置措施1.一旦发现确诊病例或疑似病例，立即对相关人员进行隔离，并配合属地政府相关部门开展流行病学调查、核酸检测、环境消杀等工作。2.对确诊病例或疑似病例所在的办公区域、作业场所、宿舍等进行封闭管理，进行全面消毒。3.对密切接触者进行集中隔离医学观察，并按照规定进行核酸检测。4.根据疫情形势，适时调整煤矿生产经营活动，采取停产、限产等措施，减少人员聚集。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织开展疫情防控知识培训，提高职工的疫情防控意识和能力。培训内容包括疫情防控法律法规、防控知识、应急处置技能等。2.对新入职职工进行专门的疫情防控培训，确保其熟悉疫情防控要求和工作流程。（二）宣传1.通过多种渠道，如宣传栏、微信群、广播等，广泛宣传疫情防控知识和政策，营造良好的疫情防控氛围。2.及时发布疫情防控工作动态和信息，让职工了解疫情防控工作进展情况，增强职工的信心。九、监督检查（一）监督检查机制建立健全疫情防控监督检查机制，定期对各部门疫情防控措施的落实情况进行监督检查。（二）检查内容1.人员管理情况，包括职工健康监测、外来人员管理、人员流动管理等。2.场所管理情况，包括办公区域、作业场所、公共区域的清洁消毒和通风换气等。3.物资保障情况，包括物资储备、物资管理等。4.疫情监测与报告情况，包括监测制度执行、报告流程落实等。5.应急处置情况，包括应急预案制定、应急处置措施落实等。（三）问题整改对监督检查中