疫情宿管责任制度范本

PAGE疫情宿管责任制度范本一、总则（一）目的为有效应对疫情期间宿舍管理的特殊需求，保障住宿人员的健康与安全，维护宿舍区域的正常秩序，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有宿舍区域，包括员工宿舍、实习生宿舍等各类住宿场所。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情防控意识，采取有效措施预防疫情传播，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学管理：依据科学的防疫知识和方法，规范宿舍管理流程，确保各项防控措施科学合理、切实可行。3.责任明确：明确各岗位在疫情防控期间的职责，做到责任到人，确保各项工作落实到位。4.协同配合：各部门、各岗位之间要密切协作，形成合力，共同做好疫情防控工作。二、管理职责（一）宿管部门职责1.负责制定和完善疫情期间宿舍管理的各项规章制度，并组织实施。2.安排专人负责宿舍区域的日常巡查，及时发现和处理各类疫情防控问题。3.组织开展宿舍区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。4.协助相关部门做好住宿人员的体温检测、健康监测等工作。5.负责收集、整理和上报宿舍区域的疫情防控信息。6.对违反疫情防控规定的住宿人员进行批评教育和纠正，情节严重的及时上报公司/组织处理。（二）住宿人员职责1.自觉遵守疫情防控期间宿舍管理的各项规定，积极配合宿管部门的工作。2.每日进行自我体温检测，如发现发热、咳嗽等异常症状，及时报告宿管人员并就医。3.保持宿舍内环境整洁卫生，定期对个人居住区域进行清洁消毒。4.减少不必要的外出，避免前往人员密集场所，如需外出必须佩戴口罩，并做好个人防护措施。5.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、聚众赌博等，影响他人休息。6.积极配合宿管部门开展的各项疫情防控工作，如体温检测、信息登记等。（三）其他部门职责1.人力资源部门负责协调解决因疫情防控工作需要临时调整宿舍安排等相关问题。2.后勤保障部门负责提供疫情防控所需的物资，如口罩、消毒液、体温计等，并确保物资的及时供应。3.安全保卫部门负责加强宿舍区域的安全保卫工作，防止无关人员进入宿舍区域，维护宿舍秩序。4.各部门负责人负责督促本部门员工遵守疫情防控期间宿舍管理规定，配合宿管部门做好相关工作。三、疫情防控措施（一）人员出入管理1.严格执行宿舍门禁制度，非住宿人员未经许可不得进入宿舍区域。2.住宿人员出入宿舍必须佩戴口罩，主动接受体温检测，体温正常方可进入。3.对外来访客，宿管人员要详细询问来访事由、健康状况等信息，并进行登记。如访客体温异常或有咳嗽等症状，禁止进入宿舍区域，并及时通知相关部门处理。（二）体温检测与健康监测1.宿管人员每日早晚对住宿人员进行体温检测，并做好记录。2.住宿人员要自觉配合体温检测工作，如发现体温异常（≥37.3℃），应立即报告宿管人员，并原地等待进一步检查。3.建立住宿人员健康监测台账，对住宿人员的健康状况进行动态跟踪管理。如发现住宿人员出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，要及时报告公司/组织，并协助做好就医及隔离观察等工作。（三）清洁消毒管理1.每日对宿舍公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、洗漱间等）进行清洁消毒，重点部位增加消毒频次。2.住宿人员要定期对个人居住区域进行清洁消毒，保持室内环境整洁卫生。3.清洁消毒工作要严格按照相关消毒技术规范进行操作，确保消毒效果。消毒用品要符合国家相关标准要求，并妥善保管，防止发生安全事故。（四）通风换气管理1.保持宿舍内空气流通，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。2.如使用空调系统，要定期对空调进行清洗消毒，并确保空调通风良好。（五）疫情防控宣传教育1.通过宣传栏、微信群、广播等多种形式，向住宿人员宣传疫情防控知识和相关政策法规，提高住宿人员的防控意识和自我保护能力。2.定期组织住宿人员开展疫情防控培训，使其熟悉疫情防控流程和要求，掌握基本的防护技能。四、应急处置（一）疫情报告1.如发现住宿人员出现发热、咳嗽等疑似症状，宿管人员要立即报告公司/组织，并协助做好就医及隔离观察等工作。2.公司/组织接到报告后，要及时向当地疾控部门报告，并按照疾控部门的要求做好相关处置工作。（二）隔离观察1.对出现疑似症状的住宿人员，要立即安排其到指定的隔离观察区域进行隔离观察，并通知其所在部门负责人。2.隔离观察期间，要安排专人负责对隔离人员进行生活照料和健康监测，确保其基本生活需求得到保障。3.如隔离人员确诊为新冠肺炎病例，要按照当地疾控部门的要求，配合做好密切接触者排查、隔离等相关工作。（三）宿舍封闭管理1.如宿舍区域内出现新冠肺炎确诊病例或无症状感染者，要立即对宿舍进行封闭管理，禁止人员进出。2.在封闭管理期间，要做好宿舍区域的清洁消毒、物资保障等工作，确保住宿人员的基本生活需求得到满足。3.封闭管理解除后，要对宿舍进行全面清洁消毒，并经相关部门评估合格后方可恢复正常使用。（四）应急物资保障1.建立应急物资储备制度，储备足够数量的口罩、消毒液、体温计、防护服等疫情防控应急物资。2.定期对应急物资进行检查和更新，确保物资完好有效，并能够满足应急处置工作的需要。3.加强应急物资的管理，明确专人负责，建立物资出入库台账，严格登记物资的领取、使用和归还情况。五、监督检查与考核（一）监督检查1.宿管部门要定期对宿舍区域的疫情防控工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.公司/组织要成立疫情防控工作督查组，对各部门、各岗位的疫情防控工作进行不定期督查，确保各项防控措施落实到位。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核1.建立疫情防控工作考核制度，将各部门、各岗位的疫情防控工作纳入绩效考核体系。2.考核内容包括疫情防控措施落实情况、人员管理情况、应急处置能力等方面。3.对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对工作不力、造成不良影响的部门和个人，