2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘3名劳务派遣人员至吉水县审计局笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘3名劳务派遣人员至吉水县审计局笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。A.1年B.2年C.3年D.5年2、审计机关对国有企业的资产、负债、损益进行审计监督时，主要依据（）法律。A.《预算法》B.《审计法》C.《公司法》D.《会计法》3、以下公文类型中，适用于向上级机关请求指示或批准的是（）。A.请示B.报告C.函D.通知4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可解除聘用合同。A.10B.15C.20D.305、江西省吉水县的地理标志产品是（）。A.吉安锦橙B.泰和乌鸡C.杨万里的桑梓酒D.金线吊葫芦6、审计人员在执行审计业务时，若与被审计单位负责人存在（），应当回避。A.同学关系B.远亲关系C.经济利益关系D.邻居关系7、下列选项中，属于行政复议机关的是（）。A.吉水县审计局B.吉安市审计局C.吉水县人民政府D.吉安市人民政府8、根据《中华人民共和国行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由（）设定。A.行政法规B.地方性法规C.法律D.规章9、2023年江西省政府工作报告提出，要深化（）改革，优化营商环境。A.“放管服”B.国企混改C.生态补偿D.医疗保障10、审计项目组在获取审计证据时，以下哪种方法的证明力最强？A.询问笔录B.电子数据C.实物资产盘点D.书面文件11、审计机关在实施审计前，应当书面通知被审计单位。该通知的发出期限是？A.3日前B.5日前C.7日前D.10日前12、行政事业单位会计核算的基本前提是？A.持续经营B.会计分期C.货币计量D.会计主体13、下列情形中，属于行政复议范围的是？A.对公务员奖惩决定不服B.认为行政机关侵犯合法经营自主权C.对民事纠纷调解不服D.对抽象行政行为有异议14、公文写作中，"请示"与"报告"的核心区别在于？A.行文方向不同B.是否需上级批复C.紧急程度差异D.内容详略要求15、2025年我国政府工作报告中强调的"六稳"工作首位是？A.稳金融B.稳预期C.稳就业D.稳外贸16、审计人员职业道德规范的核心要求是？A.专业胜任B.保密原则C.客观公正D.廉洁自律17、统计工作中，反映总体物价水平变动的常用指标是？A.GDP平减指数B.居民消费价格指数（CPI）C.生产者价格指数（PPI）D.社会商品零售总额18、在Excel中，若需快速计算某列数据的累计和，应使用？A.SUM函数B.AUTOSUM按钮C.数据透视表D.SUMIF函数19、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的？A.60%B.70%C.80%D.90%20、职业能力测试中，图形推理题主要考查？A.逻辑思维能力B.空间想象能力C.数字敏感度D.语言理解能力21、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣岗位的临时性工作一般不超过（）个月。A.3B.6C.9D.1222、审计局对国有企业资产进行审计时，主要依据的法律是（）。A.《审计法》B.《公司法》C.《公务员法》D.《劳动法》23、下列选项中，属于劳务派遣单位法定义务的是（）。A.直接支付工资B.缴纳社保C.提供劳动保护D.安排工作岗位24、审计机关开展经济责任审计的对象是（）。A.企业普通员工B.单位财务部门C.单位负责人D.社会公众25、根据《江西省优化营商环境条例》，下列行为被明确禁止的是（）。A.简化审批流程B.设立涉企行政事业性收费C.推行告知承诺制D.跨部门联合执法26、劳务派遣人员与用工单位发生权益争议时，仲裁时效为（）年。A.1B.2C.3D.无时效限制27、审计机关进行财政收支审计时，无权（）。A.查询被审计单位银行账户B.公开财政资金使用情况C.封存违规资料D.追究刑事责任28、根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于向上级汇报工作的文种是（）。A.通知B.报告C.请示D.通报29、吉安市推行“放管服”改革，下列措施体现“放”的核心是（）。A.建立企业信用黑名单B.精简行政审批事项C.推广电子营业执照D.加强事中事后监管30、劳务派遣协议中，用工单位应明确约定（）。A.劳动合同期限B.社保缴纳基数C.工作地点D.违约责任二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《审计法》，审计机关对下列哪些事项有权进行审计监督？A.国有金融机构的资产；B.政府投资建设项目的预算执行；C.私营企业账簿；D.社会捐赠资金的使用32、审计人员在实施审计时，获取审计证据的方法包括：A.检查书面资料；B.询问被审计单位人员；C.重新计算相关数据；D.依赖以往审计结果33、根据《预算法》，政府预算包括哪些层级？A.中央预算；B.省（自治区）预算；C.乡镇预算；D.村集体预算34、下列情形中，审计机关可以通知财政部门暂停拨付资金的是：A.发现被审计单位违规使用资金；B.被审计单位涉嫌重大违法；C.审计报告存在争议；D.审计结果需进一步核查35、根据《政府采购法》，政府采购应遵循的原则包括：A.公开透明；B.公平竞争；C.优先采购进口产品；D.诚实信用36、下列属于行政单位财务报表组成部分的是：A.资产负债表；B.利润表；C.财政拨款收入支出表；D.现金流量表37、审计人员发现被审计单位存在舞弊风险时，应采取的措施包括：A.直接向纪检监察部门报告；B.扩大检查范围；C.实施分析性程序；D.与单位负责人沟通38、根据《行政处罚法》，可以设定行政处分的是：A.审计署规章；B.地方性法规；C.国务院行政法规；D.法律39、下列情形中，审计人员应当回避的有：A.与被审计单位负责人存在近亲属关系；B.曾在被审计单位工作；C.与审计事项有利害关系；D.持有被审计单位股票40、根据《国家审计准则》，审计报告的内容应包括：A.审计依据；B.被审计单位基本情况；C.审计发现的问题及处理建议；D.整改落实情况41、根据审计法基本原则，以下属于审计机关行使职权时应遵循的要求是？A.独立性原则B.合法性原则C.客观公正原则D.效益优先原则42、以下属于财务报表基本构成内容的是？A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.审计报告43、审计机关实施审计项目的流程包括哪些阶段？A.审计准备阶段B.审计实施阶段C.审计报告阶段D.后续整改阶段44、审计人员职业规范要求其必须具备哪些特质？A.保密性B.独立性C.客观性D.廉洁性45、关于审计证据的可靠性，以下说法正确的是？A.外部证据优于内部证据B.书面证据优于口头证据C.直接获取证据优于间接证据D.复印件证据优于原件证据三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，期限应当不低于两年，且必须约定试用期。A.正确B.错误47、审计机关进行审计时，被审计单位不得转移、隐匿会计凭证，但可以临时调整账目以反映“真实情况”。A.正确B.错误48、行政复议机关收到复议申请后，应在7日内进行审查并决定是否受理。A.正确B.错误49、公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以主办单位负责人签发日期为准。A.正确B.错误50、我国宪法规定，公民的私有财产不受侵犯，禁止任何组织或个人侵占、破坏私有财产。A.正确B.错误51、审计机关查询被审计单位在金融机构账户时，必须持县级以上审计机关负责人签发的查询通知书。A.正确B.错误52、劳务派遣用工单位可以直接与劳动者解除劳动关系，无需通过派遣单位。A.正确B.错误53、行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，原告无需提供任何证据。A.正确B.错误54、审计机关有权对国有企事业单位的内部审计工作进行指导和监督。A.正确B.错误55、公文标题中“事由”部分必须使用动宾结构，如“关于XX的请示”。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《劳动法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。未满两年不得解除合同，保障劳动者权益。选项B正确。2.【参考答案】B【解析】《审计法》第十六条规定，审计机关对国有企业资产、负债、损益进行审计监督，确保国有资产安全。其他选项虽相关，但非直接法律依据。选项B正确。3.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示用于向上级请求指示或批准，需一事一文。报告为汇报工作，函用于平级沟通，通知为下行文。选项A正确。4.【参考答案】B【解析】条例第十五条规定，连续旷工15个工作日或一年内累计旷工30日，事业单位可解除合同。选项B正确。5.【参考答案】C【解析】吉水县是南宋诗人杨万里故里，其家乡特产“桑梓酒”为地方特色产品。其他选项为江西其他县市特产。选项C正确。6.【参考答案】C【解析】《审计准则》规定，审计人员与被审计单位负责人存在经济利益、亲属等利害关系时需回避，确保独立性。选项C符合要求。7.【参考答案】D【解析】行政复议机关通常为上级主管部门或同级人民政府。对县级审计局的具体行政行为不服，可向市审计局或县政府申请复议。但选项中仅市人民政府符合，可能题干存在歧义。此处应结合具体行政行为对象判断，若针对县审计局行为，市审计局或县政府为复议机关。但选项D为更广泛适用答案。8.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第十一条规定，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，如《治安管理处罚法》。其他选项无权设定。选项C正确。9.【参考答案】A【解析】2023年江西省政府工作报告明确以“放管服”改革为抓手，推动营商环境优化升级。选项A符合政策重点。10.【参考答案】C【解析】实物资产盘点属于直接证据，能客观反映资产状况；其他选项可能受人为因素影响。根据审计准则，实物证据证明力最强。选项C正确。11.【参考答案】A【解析】根据《审计法》规定，审计机关应在实施审计3日前送达审计通知书，确保被审计单位有准备时间，同时保障程序合法性。12.【参考答案】D【解析】行政事业单位以单位自身为会计主体，独立核算经济活动，这是政府会计准则的核心原则。13.【参考答案】B【解析】行政复议针对具体行政行为，且行政相对人认为其权益被行政机关侵犯，B项符合《行政复议法》受理范围。14.【参考答案】B【解析】请示需上级批复，具有请求性；报告仅为陈述性文件，无需批复，此为根本区别。15.【参考答案】C【解析】就业是民生之本，近年政府持续将稳就业置于"六稳"之首，体现对民生保障的优先考量。16.【参考答案】C【解析】《审计准则》明确要求审计人员保持客观公正立场，这是确保审计结论公信力的基础。17.【参考答案】B【解析】CPI通过固定一篮子消费品和服务的价格变化，直接反映居民生活成本变动，是监测通货膨胀的核心指标。18.【参考答案】A【解析】SUM函数可直接对连续区域求和，而AUTOSUM需手动调整范围，其他选项适用场景不同。19.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条明确规定，试用期工资不低于80%且不低于当地最低工资标准。20.【参考答案】A【解析】图形推理通过规律识别考查抽象逻辑思维，如对称性、数量关系、位置变换等逻辑规律的分析能力。21.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条明确，劳务派遣岗位的临时性工作期限不得超过6个月，选项B正确。22.【参考答案】A【解析】《审计法》第二十一条规定，审计机关对企业财务收支真实性、合法性进行审计监督，故选A。23.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位需为劳动者缴纳社保，用工单位负责劳动保护和岗位安排，故选B。24.【参考答案】C【解析】《审计法》第五十八条规定，经济责任审计针对党政主要领导干部和国企领导人员，故选C。25.【参考答案】B【解析】条例第三十一条规定，未经法定程序不得设立涉企收费，故选项B正确。26.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，劳动争议申请仲裁时效为1年，故选A。27.【参考答案】D【解析】审计机关具备调查、公开和封存权限，但无刑事追责权，需移送司法机关处理，故选D。28.【参考答案】B【解析】报告用于陈述工作进展，而请示用于请求指示，两者功能区分明确，故选B。29.【参考答案】B【解析】“放”指简政放权，减少行政审批事项是直接体现，故选B。30.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣协议需约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬及违约责任，故选D。31.【参考答案】ABD【解析】《审计法》第二条规定，审计机关对国有金融机构、政府投资项目及社会捐赠资金的使用有法定审计权，私营企业账簿不在审计范围内。32.【参考答案】ABC【解析】审计准则要求通过检查、询问、重新计算等方法直接获取证据，不能仅依赖历史审计结果。33.【参考答案】ABC【解析】《预算法》第五条规定，政府预算由中央、省、市、县、乡（镇）五级组成，村集体预算不纳入法定范围。34.【参考答案】AB【解析】《审计法》第三十四条规定，发现违规或重大违法时，有权申请暂停拨付，争议或核查不影响资金使用。35.【参考答案】ABD【解析】《政府采购法》第三条明确公开透明、公平竞争和诚实信用为基本原则，优先采购进口产品违反国产化政策。36.【参考答案】AC【解析】行政单位财务报表包括资产负债表、收入支出表及财政拨款收支表，利润表和现金流量表为企业会计报表。37.【参考答案】BCD【解析】审计准则要求通过扩大检查、分析程序和必要沟通应对风险，向纪检监察部门报告需符合特定法定条件。38.【参考答案】CD【解析】《行政处罚法》第十一条规定，行政处分由法律、行政法规设定，规章和地方性法规无权设定。39.【参考答案】ACD【解析】《审计法》第十三条规定，与负责人有亲属关系、利害关系或持有股票均需回避，曾在被单位工作需视情况判断。40.【参考答案】ABC【解析】审计报告包含依据、背景和问题建议，整改落实情况通常在后续跟踪审计中单独报告。41.【参考答案】ABC【解析】审计法明确规定审计机关需遵循独立性（A）、合法性（B）、客观公正（C）三大原则，确保审计工作的公正性和权威性。效益优先（D）属于经济管理目标，非审计基本原则。42.【参考答案】ABC【解析】财务报表核心包括资产负债表（A）、利润表（B）和现金流量表（C），反映企业财务状况与经营成果。审计报告（D）是注册会计师对报表发表意见的文件，不属报表本身内容。43.【参考答案】ABCD【解析】审计程序涵盖准备（A）、实施（B）、报告（C）及整改（D）全流程，确保审计闭环管理。整改阶段是对被审计单位问题纠正的监督环节。44.【参考答案】ABCD【解析】审计职业规范强调保密（A）原则，避免信息泄露；独立性（B）确保审计判断不受干扰；客观性（C）和廉洁性（D）是职业行为的基本准则。45.【参考答案】ABC【解析】审计证据可靠性遵循外部（A）优于内部、书面（B）优于口头、直接（C）优于间接的原则。原件证据（非D选项）的证明力强于复印件。46.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上固定期限合同，但不得约定试用期。劳务派遣岗位具有临时性、辅助性或替代性特征，且试用期规定与普通劳动合同不同