版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE校园一岗双责责任制度一、总则(一)制定目的为全面落实校园安全管理责任,强化学校各岗位人员的安全意识,有效预防校园安全事故的发生,保障师生生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本校园一岗双责责任制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体教职员工,包括教师、行政人员、后勤工作人员等,涵盖学校教学、管理、服务等各个岗位。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将保障师生安全放在首位,将安全工作贯穿于学校工作的全过程。2.预防为主原则:建立健全安全预防机制,加强安全教育、隐患排查和整改,防患于未然。3.一岗双责原则:明确学校各岗位人员在履行本职工作的同时,承担相应的安全管理责任,做到安全工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。4.谁主管谁负责原则:各部门负责人、各岗位人员对本部门、本岗位的安全工作负责,是安全工作的直接责任人。二、岗位职责与安全责任(一)学校领导岗位1.校长全面负责学校安全工作,是学校安全工作的第一责任人。贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和政策,将安全工作纳入学校发展规划和年度工作计划,确保安全工作与学校各项工作协调发展。建立健全学校安全工作领导机构,明确各部门和人员的安全职责,定期召开安全工作会议,研究解决安全工作中的重大问题。组织制定学校安全工作制度、应急预案,保障安全工作所需经费,督促各部门落实安全工作措施。加强与上级主管部门、当地政府及相关部门的沟通协调,积极争取支持,共同做好学校安全工作。2.副校长协助校长做好学校安全工作,对分管工作范围内的安全工作负责。组织实施分管部门的安全工作制度和应急预案,定期检查分管部门的安全工作落实情况,及时发现和消除安全隐患。指导分管部门开展安全教育活动,提高师生的安全意识和自我保护能力。协调处理分管部门发生的安全事故,及时向上级报告,并参与事故调查处理工作。(二)教学管理岗位1.教务处主任负责制定教学计划、课程安排时,充分考虑安全因素,避免因教学活动安排不当引发安全事故。指导教师在教学过程中渗透安全教育内容,培养学生的安全意识和行为习惯。组织开展教学设施设备的安全检查,确保教学设施设备的正常运行和使用安全。负责组织学生参加各类考试、竞赛等活动时的安全管理工作,制定安全方案,落实安全措施。2.年级组长负责本年级学生的日常安全管理工作,督促班主任做好班级安全工作。组织开展年级安全教育活动,定期召开年级安全工作会议,分析学生安全状况,研究解决存在的问题。协助学校做好年级内安全事故的应急处置工作,及时报告并配合学校进行调查处理。3.班主任是班级安全工作的第一责任人,负责班级学生的安全教育、管理和保护工作。每天对学生进行安全教育,及时了解学生的思想动态和身体状况,发现异常情况及时处理并报告。组织开展班级安全隐患排查,对教室、宿舍等区域进行定期检查,发现问题及时整改或上报。加强与家长的沟通联系,及时反馈学生在校情况,共同做好学生的安全工作。组织学生参加学校各项活动时,负责做好活动期间的安全管理工作,确保学生安全。(三)德育管理岗位1.德育处主任负责制定学校德育工作计划时,将安全教育纳入德育工作体系,组织开展形式多样的安全教育活动。指导学校团队组织开展安全教育活动,培养学生的社会责任感和安全意识。协调学校各部门做好校园周边环境治理工作,维护学校周边秩序。负责学生心理健康教育工作,关注学生心理健康状况,及时发现和干预学生心理问题,预防因心理问题引发的安全事故。2.团委书记组织团员青年开展安全教育活动,发挥团员在安全工作中的模范带头作用。利用团的组织优势,开展形式多样的安全宣传教育活动,提高学生的安全意识和自我保护能力。协助学校做好学生社团活动的安全管理工作,确保社团活动安全有序开展。(四)后勤管理岗位1.总务处主任负责学校后勤设施设备的安全管理工作,制定后勤设施设备的维护保养计划,定期进行检查和维修,确保设施设备的安全运行。加强对学校食堂、宿舍、水电暖等重点部位的安全管理,落实食品安全、消防安全、卫生防疫等各项制度,保障师生生活安全。负责学校建设工程、装修改造等项目的安全管理工作,督促施工单位严格遵守安全施工规定,确保施工安全。组织开展学校环境卫生整治工作,做好校园绿化、美化工作,营造安全舒适的校园环境。2.后勤工作人员严格遵守学校后勤工作安全制度,做好本职工作范围内的安全防范工作。定期对负责的设施设备、场地等进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。在进行水电维修、食堂操作、环境卫生清扫等工作时,严格按照操作规程进行,确保自身安全和他人安全。(五)其他岗位1.任课教师在课堂教学中,结合学科特点,有机渗透安全教育内容,培养学生的安全意识和应急能力。负责课堂教学期间学生的安全管理工作,关注学生的学习状态和行为表现,及时发现并处理学生之间的矛盾纠纷和安全问题。组织学生参加实验、实习、社会实践等教学活动时,提前做好安全教育和安全防范措施,确保活动安全进行。2.保卫人员负责学校的安全保卫工作,维护校园秩序,保障师生人身和财产安全。严格执行门禁制度,加强校园巡逻,及时发现和制止各类违法违规行为和安全隐患。协助学校做好大型活动、考试等期间的安全保卫工作,制定安全保卫方案,落实安全保卫措施。负责学校安全保卫设施设备的管理和维护,确保设施设备正常运行。3.图书管理人员负责图书馆、阅览室的安全管理工作,定期检查图书资料的存放情况,确保图书资料的安全。加强对图书馆、阅览室的消防安全管理,配备必要的消防设施设备,保持疏散通道畅通。组织读者有序借阅图书,维护图书馆、阅览室的秩序,防止发生拥挤踩踏等安全事故。三、安全工作措施(一)安全教育1.教育内容开展法律法规教育,让师生了解国家有关校园安全的法律法规,增强法制观念。进行交通安全教育,培养师生遵守交通规则的意识,掌握交通安全知识和技能。加强消防安全教育,普及消防知识,提高师生的火灾预防和应急逃生能力。开展食品安全教育,让师生了解食品卫生知识,养成良好的饮食卫生习惯。进行防溺水、防触电、防中毒、防自然灾害等安全教育,提高师生的自我保护能力。加强心理健康教育,关注师生心理健康状况,培养师生积极向上的心态和良好的心理素质。2.教育形式定期开展安全专题讲座,邀请专家、民警等进行安全知识培训。利用课堂教学主渠道,将安全教育纳入课程体系,做到计划、教材、课时、师资“四落实”。组织开展主题班会、团队活动、安全演练等形式多样的安全教育活动。利用校园广播、宣传栏、黑板报、校园网等宣传阵地,广泛宣传安全知识。(二)隐患排查与整改1.排查内容对学校的校舍、教学设施设备、消防设施、水电暖设施、体育器材等进行定期检查,排查安全隐患。对学校食堂、宿舍、实验室、图书馆、阅览室等重点部位进行重点排查,确保食品安全、住宿安全、实验安全等。对校园周边环境进行排查,及时发现和消除周边环境对学校安全的影响。2.排查方式学校建立定期安全检查制度,每周组织一次全面的安全检查,每月进行一次专项安全检查。各部门、各岗位人员每天对本部门、本岗位的工作区域进行自查,及时发现和处理安全问题。鼓励师生积极参与安全隐患排查,对发现安全隐患的师生给予表彰和奖励。3.整改措施对排查出的安全隐患,要建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的,要立即整改;一时难以整改的,要采取临时防范措施,并及时向上级报告,争取尽快整改。整改完成后,要进行复查验收,确保隐患整改到位。(三)应急处置1.应急预案制定学校制定完善各类安全事故应急预案,包括火灾、地震、食品中毒、交通事故、校园伤害等应急预案。应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急演练学校定期组织开展应急演练,每年至少进行一次综合性应急演练,每学期至少进行一次专项应急演练。通过应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高师生的应急处置能力和自我保护能力。3.事故处理发生安全事故后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护现场,及时向上级主管部门和相关部门报告。积极配合有关部门进行事故调查处理工作,按照“四不放过”原则,严肃追究相关人员的责任。做好事故后的善后处理工作,妥善安置受伤人员,安抚家属情绪,恢复学校正常的教育教学秩序。四、监督与考核(一)监督检查1.学校成立安全工作监督检查小组,定期对各部门、各岗位人员的安全工作进行监督检查。2.监督检查小组要采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对安全工作制度的执行情况、安全教育开展情况、隐患排查与整改情况、应急处置工作情况等进行全面检查。3.对监督检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令限期整改,并跟踪复查整改情况。(二)考核评价1.学校建立安全工作考核评价制度,将安全工作纳入教职工年度考核内容。2.考核评价内容包括安全工作目标完成情况、安全工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流配送服务水平承诺书9篇
- 客户服务流程标准化及服务脚本工具
- 零售业商品管理经理岗位实操手册
- 残疾人员工就业扶持方案承诺书(3篇)
- 客户关系管理在厦门建发的应用和价值探讨
- 集体协商策略在市场营销中的实践
- 年度计划及目标设定函(4篇范文)
- 完善员工绩效考核评分标准模板
- 产品召回流程沟通函(4篇范文)
- 人力资源管理师核心能力提升指南
- 2026年司法协理员考试题及答案
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年四川艺术职业学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年成都市郫都区产业园区面向社会公开招聘员额制人员考试参考试题及答案解析
- Dev-C++基础教程习题解答
- 中国大唐集团电子商城平台
- 扬剧《王宝钏》选段《探寒窑》
- 七年级体育第二学期教学工作计划
- 员工考勤签到表
- 分子炼油概念与原理PPT精选文档
- 蛋糕制作英文介绍PPT课件
评论
0/150
提交评论