下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务公开、公示制度为进一步加强财务管理,规范财务行为,提高财务工作透明度,确保财务工作公正、公平、公开,保障相关主体的合法权益,特制定本财务公开、公示制度。公开、公示原则1.真实性原则:公开、公示的财务信息应真实、准确、完整,如实反映财务状况和收支情况,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2.全面性原则:除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私等依法需要保密的信息外,所有与财务相关的信息都应全面公开、公示,包括财务预算、收支明细、资产负债等。3.及时性原则:按照规定的时间和程序,及时公开、公示财务信息,确保相关主体能够及时了解财务状况,以便做出合理决策。4.规范性原则:财务公开、公示的内容、格式、方式等应符合相关法律法规和规章制度的要求,做到规范、统一、清晰。公开、公示内容1.财务预算年度财务收支预算方案,包括收入预算(如财政拨款、事业收入、经营收入等)和支出预算(如人员经费、公用经费、项目经费等)。预算调整情况,包括调整的原因、项目、金额等。2.财务收支情况每月或每季度的收支明细,包括各项收入和支出的具体项目、金额、来源和用途。重大收支项目的详细情况,如大额采购、基本建设项目、对外投资等。3.资产负债情况定期公布资产负债表,包括流动资产、固定资产、无形资产等资产的种类、数量、价值,以及负债的种类、金额、期限等。资产的购置、处置、出租、出借等情况。4.专项资金使用情况各类专项资金的来源、金额、使用范围和使用情况,包括项目进展、资金拨付、绩效评价等。5.收费项目及标准各项收费的依据、项目、标准和范围,如行政事业性收费、服务性收费等。6.财务审计情况内部审计和外部审计的结果,包括审计发现的问题、整改情况等。公开、公示方式1.公告栏:在单位显著位置设置专门的财务公开、公示公告栏,及时张贴财务信息。公告栏应保持整洁、完好,便于相关主体查看。2.网站:通过单位官方网站或相关政府部门指定的网站,发布财务公开、公示信息。网站应设置专门的财务公开栏目,方便相关主体查询和下载。3.会议:通过召开职工代表大会、股东会议、村民会议等形式,向相关主体通报财务情况,并接受咨询和监督。4.其他方式:根据实际情况,还可以采用发放财务报表、短信、微信公众号等方式进行财务公开、公示。公开、公示时间1.定期公开财务预算应在每年年初编制完成后及时公开,预算调整情况应在调整方案批准后及时公开。每月或每季度的财务收支情况应在次月或次季度首月的15个工作日内公开。年度财务决算应在年度结束后3个月内公开。资产负债情况应每半年公开一次,分别在6月底和12月底后的1个月内公开。2.不定期公开重大收支项目、专项资金使用情况等应在项目完成或资金使用结束后及时公开。收费项目及标准调整、财务审计结果等应在相关事项发生或确定后及时公开。公开、公示程序1.信息收集与整理:财务部门负责收集、整理需要公开、公示的财务信息,确保信息的真实性、准确性和完整性。2.审核与审批:财务信息整理完成后,应先由财务部门负责人审核,再报单位领导审批。涉及重大财务事项的,还应提交单位领导班子会议或相关决策机构审议。3.公开、公示发布:经审核、审批通过的财务信息,按照规定的方式和时间进行公开、公示。4.反馈与处理:公开、公示期间,应设立专门的意见箱或咨询电话,接受相关主体的咨询和意见反馈。对反馈的问题和意见,应及时进行调查核实,并将处理结果及时回复相关主体。监督与检查1.内部监督:单位内部应建立健全财务监督机制,加强对财务公开、公示工作的监督检查。审计、纪检等部门应定期对财务公开、公示情况进行检查,发现问题及时督促整改。2.外部监督:接受财政、审计、税务等政府部门的监督检查,以及社会公众的监督。对违反财务公开、公示制度的行为,应依法依规进行处理。责任追究1.对未按照本制度规定进行财务公开、公示,或公开、公示内容不真实、不完整、不及时的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年网络安全法律法规宣传培训
- 2026年社区消防知识培训
- 老年人护理与康复医学应用
- 2025-2026学年人教版六年级下册数学应用题专项突破鸽巢问题(含答案)
- 护理服务中的用药安全宣教
- DB33-T 920-2023 红树林造林技术规程
- 牛鼻子技术护理经验交流
- 某麻纺厂档案管理细则
- 双J管留置患者的心理护理
- 妊娠期甲状腺疾病的护理实践
- 有声电影的形成与演变
- GB/T 15114-2023铝合金压铸件
- 地面光伏电站建设必备条件
- 工务系统安全风险控制手册
- 首都师范大学本科专业评估指标体系
- LY/T 2497-2015防护林体系生态效益监测技术规程
- 主题班会-弘扬雷锋精神
- 2023年富滇银行校园招聘笔试题库及答案解析
- 公务机关单位礼仪培训课件
- 乳房疾病教案
- 建立QC080000体系步骤
评论
0/150
提交评论