2026年职位推介合同（1篇）

2026年职位推介合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供职位推介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业职位推介服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行人才匹配与推荐任务，并承担相应的推介服务责任。乙方确保具备提供职位推介服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事职位推介服务的顾问人员身份证复印件及专业资质证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供职位推介服务的领域：__________________。

2、具体服务范围包括：行业人才调研、职位需求分析、候选人筛选与评估、面试安排与协调、录用后的跟进服务等。

3、职位推介顾问人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的职位推介服务，并确保每天安排至少1名职位推介顾问按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确职位需求，提供详细的职位描述及任职资格要求，并配合乙方进行人才寻访工作。

2、甲方应为乙方职位推介顾问提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯设备等。

3、乙方对职位推介顾问进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的职位推介服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付职位推介服务费，并确保服务费用的支付及时、准确。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施职位推介业务的合法资质，并拥有完善的人才数据库及行业资源。

2、乙方提供的所有职位推介顾问均应是其合法正式的员工，并与职位推介顾问签订正式的劳动合同，负责办理职位推介顾问的职业责任保险，并按月向职位推介顾问支付报酬。

3、乙方职位推介顾问需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉行业动态及人才市场情况。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密及候选人的隐私信息，不得泄露任何相关数据。

5、乙方的职位推介顾问应尽职尽责，积极寻访合适候选人，并确保候选人的能力及素质符合甲方的要求。

6、乙方如发现职位推介服务范围内存在行业动态或人才市场的新信息，应以书面形式向甲方提供参考建议。甲方接到乙方的参考建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、职位推介服务费及支付方式

1、职位推介服务费实行按月结算制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、职位推介服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付职位推介服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付职位推介服务费，乙方有权解除合同。

3、因职位推介顾问的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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