消防（控制室）值班制度

消防（控制室）值班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家法律法规，结合集团母公司关于安全生产与风险防控的管理规定，以及公司内部提升消防安全管理水平、预防火灾事故的实际需求制定。旨在明确消防（控制室）值班工作的管理标准、职责分工及运行机制，强化全员消防安全意识，确保消防设施正常运行，有效预防和减少火灾危害，保障公司资产安全及员工生命财产安全。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有办公区域、生产场所、仓库、实验室等涉及消防设施运行与管理的业务场景。各部门及下属单位应严格遵照执行，确保消防（控制室）值班工作规范有序开展。第三条本制度中下列术语定义如下：（一）消防（控制室）专项管理：指公司针对消防设施（包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等）的运行、维护、值班及应急处置等活动，通过制度约束、流程规范、技术保障等措施，实现消防安全风险的有效控制。（二）消防设施专项风险：指因消防设施设计缺陷、施工质量、维护不当、值班人员操作失误、外部环境影响等因素，导致消防设施失效或无法正常运行的潜在危险。（三）消防安全合规：指公司消防（控制室）值班及相关管理工作符合国家法律法规、行业标准及公司内部制度的全部要求。第四条消防（控制室）专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖：确保所有消防设施纳入管理范围，无死角、无遗漏。（二）责任到人：明确各级管理人员及岗位人员的消防安全职责，实行责任追究制。（三）风险导向：重点关注高风险环节，优先配置资源，强化风险防控。（四）持续改进：定期评估管理效果，优化流程，提升消防设施运行效率。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对消防（控制室）专项管理负总责，承担消防安全第一责任人的职责；分管安全生产的领导为直接责任人，负责组织、协调、监督制度的落实。其他领导班子成员根据分工承担相应管理责任。第六条设立消防（控制室）专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各业务部门代表及下属单位负责人。领导小组主要职责如下：（一）统筹公司消防安全管理工作，制定消防（控制室）值班及应急处置的总体策略。（二）协调解决管理中的重大问题，对专项管理制度进行决策审批。（三）定期听取汇报，监督评估各部门及下属单位的执行情况。第七条安全管理部门为消防（控制室）专项管理的牵头部门，主要职责包括：（一）制定和完善消防（控制室）值班管理制度，组织开展培训和宣贯。（二）定期组织消防设施专项风险评估，发布风险预警。（三）监督值班记录、维护记录的规范性，开展突击检查。第八条工程技术部门为消防设施专项管理的专责部门，主要职责包括：（一）审核消防设施的设计、施工及维保方案，确保技术合规。（二）指导消防设施的日常维护和故障排查，优化系统性能。（三）参与重大火灾风险的处置，提供技术支持。第九条各部门及下属单位为消防（控制室）专项管理的业务部门，主要职责包括：（一）落实本部门、本单位的消防（控制室）值班要求，确保人员配置和资质符合标准。（二）组织开展消防安全自查，及时上报隐患。（三）配合上级部门的检查和处置工作。第十条消防（控制室）值班人员为基层执行岗，主要职责包括：（一）严格遵守值班纪律，保持24小时联络畅通。（二）定期巡检消防设施状态，记录运行数据。（三）接到火警或报警后，立即启动应急处置程序，并及时上报。（四）对值班过程中的异常情况负直接责任，不得隐瞒或迟报。第三章专项管理重点内容与要求第十一条值班人员资质与排班消防（控制室）值班人员必须经专业培训，持证上岗，熟悉消防设施操作规程及应急预案。实行双人值班制度，每班工作时间不连续超过12小时，严禁脱岗、睡岗。第十二条消防设施巡检标准（一）每日对火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统进行全面巡检，重点检查设备运行状态、报警信号是否正常。（二）每周对消防电源、应急照明、疏散指示标志进行测试，确保功能完好。（三）每月对灭火器进行外观检查和压力测试，确保可正常使用。第十三条报警处置规范（一）接到火警后，值班人员应在1分钟内确认报警位置及性质，并立即通知现场人员初期处置。（二）同时拨打内部报警电话及外部消防部门电话，说明火情及地址。（三）根据预案启动消防设施，引导疏散，配合救援。第十四条值班记录管理（一）值班记录应包括值班时间、巡检内容、设备状态、报警处置过程等，字迹工整，不得涂改。（二）记录本由当日值班人员签字确认，每月由安全管理部门抽查。第十五条维护保养要求（一）消防设施每年至少进行一次全面检测，由具备资质的第三方机构实施。（二）日常维护由工程技术部门负责，确保维修记录完整。第十六条值班室管理（一）值班室应配备对讲机、手电筒、应急箱等必要物资，保持通道畅通。（二）严禁在值班室内吸烟、饮酒或从事与值班无关的活动。第十七条禁止性行为（一）严禁擅自关闭、屏蔽消防设施或更改系统参数。（二）严禁将值班设备用于非消防用途。（三）严禁伪造值班记录或隐瞒火情。第十八条专项风险防控点（一）火灾自动报警系统误报或漏报风险：加强系统校准，定期测试报警灵敏度。（二）消防设施故障风险：建立维保责任制，对老旧设备优先更新。（三）值班人员操作失误风险：强化培训，实行模拟演练。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制本制度每年至少修订一次，根据国家法律法规变化、行业新标准及公司业务调整及时调整条款。修订后由安全管理部门组织宣贯，确保全员知晓。第二十条风险识别预警机制（一）安全管理部门每季度组织一次消防设施专项风险排查，评估设备老化、维护不足等风险等级。（二）对高风险项制定整改计划，并跟踪落实。（三）通过内部平台发布风险预警，要求相关单位限期整改。第二十一条合规审查机制（一）消防设施的设计、施工、验收、维保等环节必须经安全管理部门审核，未经审核不得实施。（二）新项目消防设施必须符合国家标准，与整体设计同步报审。第二十二条风险应对机制（一）一般风险：由业务部门或下属单位自行处置，安全管理部门监督。（二）重大风险：启动应急预案，公司主要负责人、分管领导立即到场指挥，工程技术部门提供技术支持。（三）应急处置后，形成报告并归档，总结经验教训。第二十三条责任追究机制（一）对违反值班制度、导致事故或延误处置的，依规给予警告、罚款或解除劳动合同。（二）对消防设施维护不当导致失效的，追究相关责任人责任，并扣减部门绩效。第二十四条评估改进机制（一）每年由领导小组组织对消防（控制室）专项管理效果进行评估，重点考核值班规范性、风险处置效率等指标。（二）评估结果作为部门及个人评优的重要依据，对不足项制定改进计划。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障公司主要负责人每年至少听取一次消防安全工作汇报，分管领导每月抽查一次值班情况，确保制度执行到位。第二十六条考核激励机制（一）将消防（控制室）专项管理纳入部门年度绩效考核，占分不低于5%。（二）对表现突出的单位及个人给予奖励，对排名靠后的通报批评。第二十七条培训宣传机制（一）每年组织全员消防安全培训，新员工必须考核合格后方可上岗。（二）在办公区域张贴消防（控制室）值班须知，增强员工意识。第二十八条信息化支撑（一）开发消防设施管理平台，实现值班记录、巡检数据、维修记录的电子化。（二）利用传感器技术实时监控消防设施状态，自动预警异常。第二十九条文化建设（一）编制《消防（控制室）值班合规手册》，人手一册。（二）每年开展消防演练，检验应急预案的可行性。第三十条报告制度（一）发生火警或系统故障，值班人员应在30分钟内向安全管理部门报告。（二）每