版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿企业地质灾害普查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿产资源法》《煤矿安全规程》等国家法律法规,以及《XX集团企业内部控制管理办法》《XX集团地质灾害防治管理办法》等集团母公司相关规定,结合公司煤矿生产运营实际,为有效防控地质灾害风险、规范普查工作流程、提升安全生产管理水平而制定。制度旨在明确地质灾害普查工作的政策依据、适用范围、核心术语、管理原则,为公司地质灾害防治工作提供制度保障。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及其全体员工,覆盖公司所有煤矿生产区域、在建工程、勘探区块的地质灾害普查、监测、评估、处置等全过程管理活动。相关业务场景包括但不限于地质勘查、采掘作业、地面设施建设、应急救援等环节。第三条本制度下列术语定义如下:(一)“地质灾害专项管理”指公司为防控地质灾害风险而建立的全流程管理制度体系,包括风险识别、评估、预警、处置、报告、改进等环节,旨在实现地质灾害风险的主动防控与闭环管理。(二)“地质灾害风险”指因自然因素或人类工程活动引发的,可能对煤矿生产安全、人员生命财产、生态环境造成危害的地质现象,如滑坡、崩塌、地面塌陷、地裂缝、泥石流等。(三)“合规管理”指公司在地质灾害普查工作中,严格遵守国家法律法规、行业标准及公司内部制度,确保业务活动合法合规的管理要求。第四条地质灾害普查工作应遵循以下核心原则:(一)全面覆盖原则:普查范围应覆盖所有煤矿生产区域及周边可能受影响的区域,确保不留盲区。(二)责任到人原则:明确各级管理主体及执行岗位的责任分工,建立“谁主管、谁负责”的责任体系。(三)风险导向原则:以风险防控为核心,优先排查重大风险区域,实施差异化管控措施。(四)持续改进原则:通过动态评估与优化,不断提升地质灾害普查工作的科学性、有效性。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司地质灾害普查工作的第一责任人,对普查工作的全面组织领导、资源保障、重大风险处置负最终责任;分管安全生产、地勘工作的领导为公司地质灾害普查工作的直接责任人,负责具体工作的统筹协调与监督考核。第六条公司设立地质灾害普查专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),作为普查工作的决策与指挥机构。领导小组由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括安全生产、地勘、技术、工程、法律等相关部门负责人。领导小组主要履行以下职责:(一)统筹公司地质灾害普查工作的顶层设计,审批重大风险防控方案;(二)协调跨部门、跨单位的普查资源调配,解决重大问题;(三)监督普查工作的执行情况,定期评估管理成效。第七条公司安全生产部(以下简称“安全生产部”)为公司地质灾害普查工作的牵头部门,负责:(一)组织制定、修订、解释地质灾害普查相关管理制度;(二)统筹开展地质灾害风险识别、评估与预警工作;(三)监督普查数据的真实性、完整性,指导基层单位落实防控要求;(四)组织开展普查工作培训与宣贯,提升全员风险意识。第八条公司技术部(以下简称“技术部”)为公司地质灾害普查工作的专责部门,负责:(一)审核普查技术方案的科学性、规范性;(二)优化普查方法与工具,推动信息化、智能化技术应用;(三)参与重大风险处置的技术论证,提供技术支持;(四)组织专家对普查结果进行评审,确保评估结论的准确性。第九条公司下属各煤矿单位及工程建设项目部(以下简称“业务部门”)为公司地质灾害普查工作的执行主体,负责:(一)落实本区域地质灾害普查的具体工作,包括日常监测、应急巡查等;(二)建立风险台账,动态更新普查数据;(三)配合相关部门开展风险处置,及时上报异常情况;(四)确保普查设备、工具的完好可用,落实安全生产措施。第十条公司各基层执行岗位(如地勘员、安全员、采掘工等)对公司地质灾害普查工作负直接执行责任,必须:(一)严格遵守普查操作规程,确保数据采集的准确性;(二)履行风险报告义务,对发现的隐患及时上报;(三)参与应急演练,提升应急处置能力;(四)签署岗位合规承诺书,明确个人责任。第三章专项管理重点内容与要求第十一条地质灾害普查范围与精度管理地质灾害普查应覆盖矿区及周边半径X公里范围内的所有可能受影响的区域,包括地表、地下及采空区。普查精度应符合国家《1:50000比例尺地质图编绘规范》要求,重要风险区域应采用更高精度的勘探手段。第十二条普查技术方法与周期管理(一)采用物探、钻探、遥感、无人机航测等多种技术手段,综合开展普查工作;(二)每年开展一次全面普查,重点区域应增加频次;(三)重大工程建设项目应同步开展专项普查,确保数据支撑。第十三条风险识别与评估标准(一)风险识别应重点关注采空区塌陷、滑坡体、地裂缝、泥石流等典型地质灾害类型;(二)采用风险矩阵法(L-S)对识别出的风险进行分级,其中R≥X的列为重大风险,X>R>Y的列为较大风险,R≤Y的列为一般风险;(三)评估结果应形成风险分布图,并标注处置优先级。第十四条普查数据管理与共享(一)建立地质灾害普查数据库,实现数据集中存储与动态更新;(二)重要数据应采用加密存储,未经授权不得外传;(三)普查结果应向安全生产部、技术部、业务部门共享,确保信息对称。第十五条禁止性行为管控(一)严禁在未完成普查的区域内擅自开展采掘作业;(二)严禁篡改、伪造普查数据;(三)严禁未采取防护措施进入重大风险区域;(四)严禁将普查任务转包给不具备资质的单位或个人。第十六条隐患排查与整改要求(一)基层单位每日开展隐患巡查,每周汇总上报异常情况;(二)安全生产部每月对隐患整改进行抽查,对未按期完成的单位进行通报;(三)重大隐患整改应组织专家论证,确保措施科学有效。第十七条应急处置措施(一)发生地质灾害险情时,应立即启动应急预案,优先保障人员安全;(二)处置过程应全程记录,并及时上报领导小组;(三)应急处置结束后,应开展复盘评估,总结经验教训。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制(一)每年由安全生产部牵头对制度执行情况进行评估,根据法规变化、业务调整需求提出修订建议;(二)遇重大地质灾害事件时,应立即启动制度修订程序,确保管理要求与实际情况匹配;(三)修订后的制度应经领导小组审议通过,并发布实施。第十九条风险识别预警机制(一)安全生产部每年X月组织各业务部门开展风险排查,形成《年度风险清单》;(二)技术部对风险清单进行评审,确定预警级别,并发布预警通知;(三)预警信息应覆盖所有相关单位,并明确响应措施。第二十条合规审查机制(一)重大工程项目的地质勘察报告、采掘作业方案必须经技术部审核,无审查意见不得实施;(二)安全生产部对合规审查情况进行监督,对违规行为进行通报批评;(三)审查意见应形成书面记录,存档备查。第二十一条风险应对机制(一)一般风险由业务部门自行处置,处置方案应报安全生产部备案;(二)较大风险由安全生产部组织处置,必要时请求外部专家支持;(三)重大风险由领导小组统一指挥,协调资源全力处置;(四)应急处置结束后应形成报告,经领导小组批准后存档。第二十二条责任追究机制(一)对未按规定开展普查工作的,处X万元以下罚款,情节严重的解除劳动合同;(二)对瞒报、谎报险情的,追究相关责任人纪律处分,并处以X万元罚款;(三)责任追究结果应与绩效考核挂钩,并通报全公司。第二十三条评估改进机制(一)每年X月,领导小组组织对地质灾害普查工作的有效性进行评估;(二)评估内容包括制度执行情况、风险防控成效、资源投入效益等;(三)评估结果应形成报告,作为制度优化的依据。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障(一)各级领导干部应定期研究地质灾害普查工作,解决重大问题;(二)安全生产部应配备X名专职普查管理人员,确保工作力量充足;(三)领导小组应每季度召开会议,审议重大事项。第二十五条考核激励机制(一)将地质灾害普查工作纳入部门年度考核,考核结果与绩效奖金挂钩;(二)对表现突出的个人授予“地质灾害防控先进个人”称号,优先评优评先;(三)对连续两年考核不合格的单位,取消年度评优资格。第二十六条培训宣传机制(一)每年X月开展全员普查知识培训,新员工必须考核合格后方可上岗;(二)制作地质灾害防治宣传手册,在矿区显著位置张贴;(三)组织应急演练,提升全员应急处置能力。第二十七条信息化支撑(一)开发地质灾害普查管理信息系统,实现数据自动采集、分析、预警;(二)采用三维建模技术,动态展示风险分布情况;(三)系统应具备权限管理功能,确保数据安全。第二十八条文化建设(一)编制《地质灾害防治合规手册》,明确各岗位责任;(二)组织全员签订合规承诺书,增强责任意识;(三)开展“地质灾害防控月”活动,营造全员参与氛围。第二十九条报告制度(一)风险事件报告应在险情发生后X小时内完成,内容包括时间、地点、等级、处置措施等;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目联合信守承诺书(3篇)
- 6-Palmitamidohexyl-CE-phosphoramidite-生命科学试剂-MCE
- 教育资金专款专用承诺书9篇
- 智能家居设备选型与采购管理指南
- 电子商务年度营销与推广计划
- 企业信息技术管理流程手册
- 业务合规操作管理承诺书5篇
- 零售业门店经理的招聘及培训策略
- 零售业市场推广专员面试常见问题及解答
- 基于大数据分析的个性化教育培训产品开发策略
- 学校水泵房设备管理制度
- DB14-T 3460-2025《能源监管服务数字化 煤矿数据编码规范》
- T/SHPTA 102-2024聚四氟乙烯内衬储罐技术要求
- T/CAQI 224-2021城镇污水深度处理技术规范
- 2024年(四级)公路收费及监控员技能鉴定理论考试题库(浓缩500题)
- 企业摄影投标方案范本
- 《新收入准则下腾讯控股收入确认面临的挑战及对策-以腾讯控股为例》18000字【论文】
- 2025年甘肃公务员省考《行测》真题(含答案)
- 脑电图在临床中的应用
- 党支部关于2025年组织生活会召开情况的报告
- PCB电路板设计作业指导书
评论
0/150
提交评论