版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(管理制度)绿洲施工企业
工程质量管理制度
建筑施工企业工程质量管理制度
第一节质量管理责任制度
一、质量管理机构责任制
⑴贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、验证标准和规章制度
⑵负责公司的质量管理,检查公司质量管理办法的落实情况,参加上
级组织的工程质量检查和核验工作。负责组织优质工程的申报工作。
⑶负责编制公司年度质量目标,审批项目质量计划,对项目质量活动
实施监督检查,指导项目部质检员的工作。
⑷编制年度创优计划,对项目部在质量过程控制中采用的方法和手段
进行审定,
⑸对在施工程进行巡查、监控
⑹参加项目地基与基础、主体分部工程和单位工程验收、监督、核查
项目部对质量问题的整改情况
⑺参加单位工程竣工预验收,对未通过预验收的工程,项目部不准进
行竣工验收
⑻负责工程质量信息的收集、整理和反馈工作,掌握工程质量动态。
编制汇总质量报表、质量分析,并上报公司总工、总经理及技术质量
部
⑼及时上报发生的质量事故,参加质量事故的调查、分析,提出处理
意见,并对事故的处理效果进行验收检查。
二、项目经理质量管理责任制
⑴对工程项目的管理工作全面负责
⑵贯彻执行国家有关质量方针政策和上级质量管理规章制度,负责贯
彻落实企业制订的工程质量责任制,负责对项目全体员工进行质量意
识的教育
⑶确定在施工程的质量方针目标,定期组织质量大检查,掌握工程质
量状况
⑷负责健全质量保证体系,制定质量奖惩办法,定期召开质量工作会
议,制定创优工程质量保证措施和奖励措施,组织签订落实各级创优
工程考核
⑸对不合格工程质量负直接责任
⑹组织、管理工程质量检查、评定和竣工交验工作
三、主任工程师(质量总监)质量管理责任制
⑴组织编制项目的质量计划,报上级质量管理部门审批后实施
⑵定期组织质量人员验证质量计划的实施效果,当项目质量控制中存
在问题或隐患时,应提出解决措施
⑶参加图纸会审
⑷单位工程、分部工程和分项工程开工前,应向承担施工的负责人或
分包人进行书面交底,质量交底资料应办理签字手续并归档保存
⑸施工过程中,对发包人或监理工程师提出的设计变更在执行前及时
向施工人员进行书面交底
⑹组织工长,班组长进行工序自检和分项工程质量检验评定,对每道
工序的质量负责
⑺对项目不合格工程质量负主要责任。对迨章作业拒不改正的人,有
教育处理的责任
⑻组织隐蔽工程验收,参加工程竣工预检、交工验收
⑼负责物资进场验收,工程分包工作
五、质量员质量管理责任制
⑴认真执行国家和上级颁发、制定的各类技术规程、规范、工艺标准、
质量验评标准和各种质量管理制度和措施
⑵对进场的原材料、半成品进行检查,杜绝不合格原材料、半产品的
使用
⑶负责项目在施工过程中的经常检查和定期检查,对重要部位、隐蔽
部位进行检查和施工班组间交接检查
⑷加强工程质量业务管理,建立分项、分部、单位工程质量台帐
⑸参加工程质量事故的调查分析,并及时上报
⑹负责对本工程项目内的分项、分部、单位工程进行质量检查和评定,
对工程进行预隐检查,办理主体结构的完工和签订手续
⑺参加上级质量部门对本项目的质量检查和现场会,并负责介绍情况
和提供所需的各项质量资料
⑻及时上报年、季、月工程质量统计报表和工程质量小结
第二节施工现场质量管理制度
一、质量周例会制度
为了保证工程质量目标的实现,使项目部管理层及时准确地掌握项目
质量情况,,科学地搞好项目质量管理,特制定本制度
⑴项目质量例会应每星期召开一次。重要工序质量分析会应根据施工
需要不定期召开,特殊情况下,当出现质量事故(或质量有较大的倒
退趋势)时,项目技术负责人应召开质量研讨会,分析原因提出处理
方法(或应采取的纠正措施)
⑵工程质量例会由项目经理(或项目技术负责人)主持召开,项目部
质量安全员、施工员、材料员、仓库管理员、施工机械操作员、施工
班组长等应参加会议
⑶质量例会主要应包括以下几个方面的内容,本周施工情况,原材料
质量情况,送检结果,过产品质量情况,存在的主要质量问题及改正
要求,施工进度情况,施工实际进度与施工进度计划符合情况,施工
安全情况等;下一阶段的施工安排等。
⑷工程例会要做好例会记录,与会人员要签到,会议内容整理后要及
时以文件的形式发至各施工班组,项目部资料员要收集例会记录,并
归档形成工程质量资料
二、质量检查制度
为确保工程质量,强化施工过程中的质量控制,做到预防为主、防患
于未然,特制定本制度
⑴全面贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法律、法规。
⑵使质量检查工作明确职责,严格制度,预防为主,充分发挥质量检
查人员的饿积极作用
⑶根据国家规定的技术标准、验收规范、操作规程和设计要求,在整
个施工过程中的各个环节进行全面的检查和监督
⑷及时掌握质量信息,分析质量动态,为上级及有关部门提供质量数
据
⑸质量检查人员应由责任心强、坚持原则、具有一定技术水平和施工
经验、身体健康、适合现场工作的人员担任
⑹建立样本制。各分项、各工序按设计要求、规范要求质量标准做样
板,以样板引路,无样板的分项或工序不得展开施工。施工中如达不
到样板的质量,视为不合格产品,要进行返工处理
⑺建立三检制度。各分包单位、外包对、施工班组在施工中均要按照
施工验收规范进行工序自检,并认真填写检查记录。凡无“三检”记
录、上交不及时或不上交的均按该项目未完成论(不予工程结算)专
职质检员可行使令其停止下道工序施工的职权。
⑻工序交接检制。各工序在进行自检的基础上,工序之间进行交接检
查,并办理交接手续。上道工序如达不到质量要求或未办理交接手续,
下道工序有权拒绝接受,并不进行下道工序施工,耽误的工期和试件
由上道工序承担
⑼隐、预检施工中需作隐、预检手续的项目必须办理隐、预检,按要
求组织检查并及时办理手续,不办理隐、预检手续,下道工序不得施
工
⑩建立健全混凝土开盘申请及拆模申请制度。浇筑混凝土前均须办理
浇筑申请手续,若不办理此手续不得进行浇筑。混凝土拆模时间必须
按照技术要求,不得随意拆模
附表
质量管理检查记录附表5-1开工日期:
工程名施工许可证
称(开工证)
建设单项目负责人
位
设计单项目负责人
位
监理单总监理工程师
位
施工单项目经理项目技术负责
位人
序项目内容
号
1现场质量管理制度
2质量责任制
3主要专业工种操作上岗证
4分包方资质与对分包单位
的管理制度
5施工图审查情况
6地质勘察记录
7施工组织设计、施工方案
及审批
8施工技术标准
9工程质量检验制度
10搅拌站及计量设置
11现场材料、设备存放与管
理
12
检查结论:
总监理工程师
(建设单位项目负责人)年月日
三、工程质量验收制度
为保证工程质量目标的实现,根据国家工程质量验收标准规范要求和
公司管理体系要求,制定本制度
⑴安慰工程验收:工程施工完成后,先由技术负责人组织项目部进行
自检验收,合格后报公司进行预检收,达到合格标准要求后向业主提
交竣工验收报告,由业主组织相关部门进行竣工验收
⑵分部、子分部工程验收:分部工程完成后,由技术负责人组织自检
验收合格后,报分公司、业主、监理等部门共同验收
⑶分项工程验收:在检验批验收合格基础上,由技术负责人组合子项
目经理、质检员、施工员共同自检验收,验收合格后报监理验收
⑷检验批验收:检验批是工程验收的最基本单位,也是分项、分部工
程验收的依据,为保证工程质量、检验批验收实行“三检制”:施工
完成后施工班组先进行自检验收,合格后报质检员组织后道工序,施
工班组负责人共同进行交接检,最后由质检员邀请监理进行验收。附
表:
样板间验收记录表附表5-2
过程名称
样板间部位验收时间
验收项目验收单位意见验收人备注
顶棚、墙面
楼地面
门窗
厨厕间
公共设施
水电及设备安
装
其他
验收单位
建设单位监理单位施工单位设计单位
检验批质量验收记录附表5-3
工程名称分项工验收部
程名称位
施工单位专业工项目经
长理
施工执行标
准名称及编
号
主质量验收规范的施工单位检查评监理(建设)单位验
控规定定表收记录
项1
目2
3
4
5
6
7
8
9
1
般2
项
目3
4
施工单位检查结
果评定项目专业质量检查员年月日
监理(建设)单位监理工程师
验收结论(建设单位项目专业技术负责人)年月日
分项工程质量验收记录附表5-4
工程名结构类检验批数
称型
施工单项目经项目技术
位理负责人
分包单分包单分包项目
位位负责经理
人
序检验批部位、施工单位检监理(建设)安慰验收结论
号区段查评定结果
1
2
3
项目专业监理工程师
检查技术负责人:验(建设单位项目专业技术负
结论年月日收责人)
结年月日
论
检验批、分项、分部(子分部)工程验收程序关系对照表附表5-5
序验收表的名质量自质量检验评定人员质量验收人员
号称检人员验收参加验收人
组织员
人
1施工现场质项目经项目项目技术负
量管理检查理经理责人总监理工程师
记录表分包单位负
责人
2检验批质量班组长项目班组长监理工程师(建设单
验收记录专业分包项目技位项目专业技术负责
质量术负责人人)
检查项目技术负
员责人
3分项工程质班组长项目班组长项目监理工程师(建设单
量验收记录专业技术负责人位项目专业技术负责
表技术分包项目技人)
负责术负责人
人项口专业质
量检查员
4分部、子分部项目经项目项目专业技术负责人
工程质量验理分包经理分包项目技术负责人
收记录表单位勘察、设计单位项目负责人
项目经建设单位项目专业负责人
理总监理工程师(建设项目负责人)
分部(子分部)工程验收记录附表5-6
工程名称结构类型层数
施工单位技术部质量部门
门负责负责人
人
分包单位分包单分包技术
位负责负责人
人
序分项工程名称检施工跑位检验收意见
号验查评定
批
数
1
2
3
4
5
6
质量控制资料
安全和功能检验(检测)
报告
观感质量验收
验分包单位项目经理年月日
收施工单位项目经理年月日
单勘察单位项目负责人年月日
位设计单位项目负责人年月日
监理(建设)单位总监工程师
理建设单位项目负责人年月日
单位(子单位)工程质量竣工验收记录附表5-7
工程名称结构类层数/建筑/
型面积
施工单位技术负开工日期
责人
项目经理项目技竣工日期
术负责
人
共分部,经查分部符合标
1分部工程准及设计要求分部
质量控制资料共项,经审查符合要求项,
2核查经核定符合规范要求项
安全和主要使共核查项,符合要求项,
3用功能核查及共抽杳项,符合要求项,
抽查结果经返工处理符合要求项
观感质量验收共抽查项,符合要求项,
4不符合要求项
5综合验收结论
参建设单位监理单位施工单位设计单位
加
验(公章)(公章)(公章)(公章)
收单位(项目)总监理工程单位负责人单位(项目)负
单负责人师年月日责人
位年月日年月日年月日
四、工程质量评定、核定制度
⑴依据单位工程质量检验评定标准,严格执行质量检验评定程序
⑵分项工程由技术负责人组织工长、半、班组长参加评定,由专职质
检员核定
⑶分部工程由项目负责人组织、技术负责人、工长参加评定,专职检
察员核定,其中地基和基础工程、主体工程,由企业技术部、质量安
全部组织核定
⑷单位工程质量综合评定由企业技术负责人组织、项目负责人、技术
负责人、企业几乎、质量部参加评定。企业经理、企业技术负责人共
同签证负责
⑸单位工程质量综合评定后,将与关评定资料提交质量监督部门申请
核定
附表:
项目月质量情况统计表附表5-8
编制单位(盖章):
分项工程(检验批)原材料进现场实验情况
场检验
分检合达达材批送反合名数送反合
项验格标标料次检馈格称量检馈格
工批率%项率%名/批批率%批批率为
程数数称数里里里星
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
合
计
编制人;审核人:项目经理:日期:
五、成品保护制度
为保证建筑产品的完整性和完美性,确保工程质量达到预期的目标,
特制定本制度
⑴项目部与班组签订产品保护责任制,由班组把责任落实分解到每一
作业岗位。同时加强员工产品保护教育,提高素质
⑵施工班组对前一班组作业完成的长品有责任进行保护。后作业班组
不得对前施工班组完成的产品有污染或损坏。
⑶对进场的设备、半产品等应指定位置堆放,并有专人负责保护,避
免在施工安装前损坏或缺少零部件。
六、工程质量奖罚制度
1、总则
⑴为强化质量管理,提高职工及外包队伍的质量意识,激励各级员工
的工作积极性,保证工程质量目标顺利完成,制定本制度
⑵本制度根据国务院颁发的《建设工程质量管理条例》及有关技术标
准、规范、规定的要求,结合公司实际情况制定。
2、适用范围
本制度适用于项目部及施工单位的质量奖罚的管理
3、职责
⑴质量管理部负责对各施工单位的质量奖罚管理
⑵项目部总工程师负责奖励基金审批
4、制度内容
⑴考核对象。本制度对现场施工的各单位、包工队进行考核
⑵考核内容:
①施工质量记录齐全
②施工单位所施工的分项工程优良率
③标牌、标志,按质量管理有关规定要求责任挂牌
④材料代用:有正常的代用手续,资料齐全
⑤过程控制记录:各单位、部门要把公司质量技术部的《单位安装工
程文件及料检查清单》根据工程细划在不同阶段需要哪些记录并落实
到人,有书面计划清单与检查落实记录。质量管理部要根据计划清单
分阶段检查落实情况并打分,低于85分者,取消质量奖评定资格。
⑶质量奖来源分两部分:一部分为项目部按工程制定的质量奖,一部
分为不固定嘉奖(甲方、公司、项目部等),罚款纳入质量奖基金
⑷按月进行考核,分项工程优良率达到质量目标要求的,且未发生一
起质量缺陷或问题的,质量奖全部发放给单位,由各单位质检员根据
考核细则列出考核评分表(附表5-9)交质量管理部审核,质量管理
部审核自检考核评分表后审核发放
⑸对个人奖罚办法:
①根据公司、项目部有关质量管理制度、规定进行考核
A对职工质量意识考核。对职工质量意识的考核随机进行。任何人故
意隐瞒质量问题或缺陷,一经发现每次扣罚100元
B本单位职工(不包括专兼质检人员及中层以上领导)发现质量问题
或缺陷并反馈到质量管理部,每次嘉奖20-100元。按月单独发放
C对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发,达不
到10096则免除奖励
D对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定
期给予嘉奖,嘉奖考核及分配表由质量管理部负责
②对专兼质检人员的考核
A对专兼质检人员的考核每半年一次逐级考核
B考核以施工质量问题或缺陷在整改(有记录)前被其他人员(非专
兼质检人员)发现并反馈到质量管理部的次数为标准,考核期内超过
两次扣罚50元,每增加一次加罚50元
C未按程序履行验收手续不享受奖励
D由质量管理部质检元组织三级验收。若该项目二级验收一次不合格,
扣除施工单位工程项目质保金10%,多次发生逐次扣除。并罚主持该
项目验收的质检员20元
E施工项目通过三级验收收报请四级验收时若第一次不通过,此情况
每发生一次,罚质量管理部主持该项目三级验收的质检员50元,主
持该项目二级验收的质检压20元
F经考核施工单位质检员三、四级验收连续两个月验收合格率达100%
奖励200元;连续四个月验收合格率达100%奖励400元,若不符合验
收合格标准,被上级质检员验收合格的处罚上级质检员相同金额
③对专兼职计量人员的考核
A对专兼职计量人员的考核每半年一次逐级考核
B考核以发现不符合使用要求的计量器具在施工现场使用的次数为标
准,考核期内超过两次则扣罚50元,每增加一次加罚50元
C计量器具帐、卡、物不对应,免除奖励
④对专业公司的考核
A对专业公司经理和技术负责人的考核每半年进行一次定期考核
B奖励以管理人员(项目部、专业公司)是否认真及时填报质量管理
记录为标准
C对违反施工工艺记录的现象,一经发现对责任人处以20元以上处罚,
可进行连锁处罚,必要可对屡犯者进行卜岗培训,对责任单位可处以
100元以上处罚
D对施工项目达到业主表彰,被列为施工现场样板工程或精品工程的
施工单位,质量管理部不定期给予奖励、并上报公司
⑹考核分工
①各单位质检员负责本单位人员的考核,质量管理部负责审核,各单
位质检员由质量管理部专业员考核,质量管理不5部长审核
②各单位的考核由质量管理部考核,质量管理部部长审核
③对质量奖的考核由本工程部或财务部核发
附表:
质量系统人员考评表附表5-9
姓名考评时2013年月日
间
工作单
位
序号考评内容考评分权值实得
分
1基积极参加公司及质量系A10
本统的各项活动、会议B7
C3
2按时上报月度工程质量A10
报表天口质量小结B7
C3
3项项目质量管理制度完善、A40
目手段有力、控制有效B30
C20
4工作认真负责,内业资A20
料完整、真实B15
C10
5业务能力、管理水平A20
B15
C10
6积极参与公司质量活动,A10
奖对公司质量活动提出意B7
励见和建议C3
7项采取果断措施成功避免A30
目质量事故的发生B20
C10
8项目质量评比名次前三A10
名B7
C3
9取得市级以上优秀“QC”A20
小组奖励B15
C10
10取得局级以上优质工程A30
B20
C10
11工程出现质量通病并且A-10
处经过整顿没有显著改观B-15
罚C-20
12项项目质量评比名次后三A-3
目名B-7
C-10
13工程质量受到监理.、甲A-10
方质疑B-15
C-20
14过程出现质量问题A-20
B-30
C50
业务素质综合得分
七、质量奖罚条例
1、总则
为保证质量提供有效措施,根据本工程的质量目标和公司的质量管理
手册,特制定本制度
2、钢筋混凝土工程
⑴施工现场在混凝土浇捣时必须按试验室提供的饿配合比挂牌施工,
如发现不挂牌操作的罚款30元
⑵计量检测制度,如发现不按规定计量检测拌制混凝土的,每次罚款
30-50元
⑶混凝土原材料不按规定送检的,每缺一组罚款30-50元
⑷混凝土、砂试块应及时送试验室试压,超过标准龄期(28天)试压
的,视超过龄期时间长短,每组罚款20-40元
⑸认真按规定制作混凝土试块,漏做一组罚款200元
⑹每批试块低于规范规定或任意一组试块强度低于规范最低值要求,
经回弹合格的,罚款100元。经回弹不合格的,每组罚款200元
⑺梁、柱蜂窝面积大于1500CM2,基础、墙、板孔洞面积大于150CM2
的,每处罚款100元
⑻梁、柱孔洞面积大于60CM2,基础、墙、板孔洞面积大于150cM2的,
每处罚款150元
⑼梁、柱主筋长度大于15CM,基础、墙、柱主筋长度大于30CM的,
每处罚款100元
⑩墙、柱垂直度偏差每层超过15MM的,每处罚款200元
(11)梁、墙、柱断面尺寸偏差大于15MM或10MM的,每处罚款30元
⑫梁、柱爆模面积大于0.5CM2,厚度大于3.5CM,基础、墙、板爆面
积大于1M2,厚度大于3.5CM的,每处罚款100元
⑬梁、柱爆模面积大于0.5CM2,厚度大于3.5CM,基础、墙、板爆面
积大于1M2,厚度大于3.5CM的,每处罚款100元
(⑷梁、柱钢筋偏位,保护层小于10MM,每根钢筋罚款5元
3、砖砌体工程
⑴砌筑砂浆拌合原材料按重量比计量,如连体积比都没有,每发现一
次罚款10-20元
⑵砌筑砂浆每批试块强度低于规范要求或任意一组试块强度低于设计
强度85%的,罚款200元
⑶漏筑砌筑砂浆试块的,每组罚款100元
⑷砌筑砂浆试块强度超过设计强度等级0.5倍的,每组罚款50元
⑸烧结普通砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度,抽查三组中有一组或一组
以上小于60%的,罚款250元
⑹混水墙面每间处16皮以上的通缝超过三处的,每超过一次罚款50
元
⑺砌体非角处留直搓时,如不放拉钢筋的,每处罚款100元
⑻砌体留直搓时,不按规定放拉钢筋的,每处罚款50元
⑼每个接搓部位的灰缝透亮和灰缝度小于5MM的缺陷,超过12个(每
层查6处)的,每处罚款20元
⑩水平灰缝直度偏差大于12MM(每层查三处)的。每处罚款50元
(11)水平灰缝标准厚度为10MM,查出(每层查三处)士>2MM者。每处罚
款50元
⑫砖墙垂直度偏差,每层大于8MM(每层查三处)的,每处罚款100
7E
(⑶该设大马牙搓处未设的,每处罚款50元
⑭严禁使用拖尺铺灰砌筑的,违者每次罚款5元
(15)隔墙和填充墙顶面与上部结构接触处,宜用侧传或立砖斜砌挤紧,
否则每处罚款50元
4、地面工程
⑴地坪严禁起壳、起裂、起砂,上述情况占一个居室面积四分之一的,
每发现一间罚款30元
⑵卫生间、舆洗室、厕所间等四周墙面及地面、渗漏的,每处罚款100
元
⑶阳台、卫生间、舆洗室、厕所等倒泛水,积水面积占本间1/3的,
每间罚款100元
⑷凡踢脚线空鼓长度超过50CM的,每处罚款30元
⑸楼梯每段相邻两踏步宽度和高差超过3cM的,每处罚款50元
5、门窗工程
⑴门窗木砖未按设计要求或皮数杆的水平标高及平观位置安装,偏差
大于5CM的,每槿罚款50元
⑵安装木门窗的木螺钉用榔头打入全部深度,未采取弥补措施的,每
发现一樟罚款20元
6、装饰工程
⑴内外墙面、柱面、墙裙、平顶等粉刷起壳,裂缝面积超过0.2M2的,
每处罚款100元
⑵平顶粉刷起壳造成整间脱落的,每间罚款100元。管道后墙面未粉
刷或严重凹凸不平的,每发现一间(处)罚款50-100元
⑶管道后墙的窗台、雨蓬、阳台、腰线等突出,墙处未做滴水槽线的,
每处罚款10-50元,女儿墙压顶坡向朝外墙面的,每条(处)罚款20
元
⑷木门窗扇上帽头泊漆漏刷的,每扇罚款10元
7、屋面工程
⑴屋面渗漏不论范围大小,每处罚款500元
⑵屋面和沿沟流水坡向不正确造成积水深度超过10MM的饿,每处罚
款50兀
8、产品保护
⑴铝合金门窗等应做好产品保护,如发现有严重污染、损坏的,视情
节轻重,罚款50-100元
⑵安装要做好预埋工作,严禁装饰完毕后乱凿洞,对于影响结构安全
的凿洞,开槽或装饰完毕后再进行凿洞影响观感质量的(设计修改有
联系单除外),视影响程度轻重,每处罚款20-100元,并负责修补及
费用
八、质量档案及原始记录管理规定
为了对原始记录的填写、归档、保管、查阅进行科学管理,特制定本
制度
⑴由检验科负责各种检验原始记录、台帐和内部报表的拟定、修改及
编号工作,并规定其传递程序
⑵各有关部门和个人必须按表式认真编写,做到数据准确、字迹清楚,
对原始记录、台帐和各种报表的填写情况,列入有关人员的,作质量
进行考核
⑶所有各质量原始记录,统一由检查科按《原始凭证存档分类表》编
号,归类存档,各单位和个人不得私自截留
⑷除按厂技术文件归档程序规定的资料外,有关质量原始资料保存期
限按《原始凭证存档分类表》规定办理。
附表:
原始凭证存档分类表附表5-10
序存档资料人原始凭证名称提供存档时存档地备
号时间间点注
1各种省、部、国家复查测试
资料
2同行业质量检查报告
3上报质量报表按月(季)归
档
4本厂每月质量检查报告
5新产品质量鉴定测试报告及
有关资料
6产品耐久实验报告
7外购外协件质量检查记录
8产品(零件)性能抽试记录
9报废单
1不合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年重庆市外国语学校招生考试(三)英语试题模拟试题含解析
- 陕西省延安市实验中学2026年初三第三次模拟测试英语试题试卷含解析
- 部编版一年级语文上册《四 季 第1课时》
- 医患沟通技巧
- 内科中医饮食护理的临床实践
- 教育信息化发展的国际经验借鉴
- 学生自主应急预案(3篇)
- 小型门店应急预案(3篇)
- 开封营销方案效果(3篇)
- 大额收钱营销方案(3篇)
- “食”刻守护健康同行-食品安全主题班会课件
- 大公国际 -两会解读:北斗规模应用全面拓展的时代意义 202602310
- (2026年)婴幼儿辅食添加营养指南课件
- 2026届江西省上进联考2025-高三11月一轮复习阶段检测英语试卷(解析版)
- 2025年第一批广西广投临港工业有限公司社会招聘35人笔试参考题库附带答案详解
- 2026及未来5年中国羽毛(绒)加工及制品行业市场行情监测及投资前景研判报告
- 二甲医院评价指标任务分解详解
- DG65 Z 012-2023 《分流式整地机》
- 2026年河南应用技术职业学院单招职业适应性测试题库含答案解析
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(巩固)
- 2026年及未来5年中国天然植物纤维编织工艺品行业市场发展数据监测及投资前景展望报告
评论
0/150
提交评论