建筑类安全生产责任制度

PAGE建筑类安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司建筑施工安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有建筑工程项目的施工、管理、监理等活动，以及参与项目建设的全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、设备、环境的安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全制度、强化安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、技术和管理等手段，全面加强安全生产工作。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为，依法追究相关人员的责任。二、各级人员安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目经理职责1.对项目工程的安全生产负全面领导责任。2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。3.组织并落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。4.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。5.发生事故后，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。（三）项目技术负责人职责1.对项目工程的安全生产负技术责任。2.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3.参加或组织编制施工组织设计。编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6.参加安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。7.参加或组织伤亡事故的调查和处理，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。（四）施工员职责1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正作业违章。3.经常检查所辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4.定期和不定期组织所辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。5.对分管工程项目应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。6.发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。（五）安全员职责1.负责施工现场的日常安全检查工作，及时发现和纠正不安全行为和隐患。2.监督各项安全规章制度和操作规程的执行情况，对违规行为进行制止和纠正。3.参与安全技术交底，对施工过程中的安全措施进行监督检查。4.组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。5.负责安全事故的现场保护和报告，协助事故调查处理。6.定期向上级汇报安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。（六）质量员职责1.协助项目经理抓好工程质量和安全生产工作，对工程质量和安全生产负一定的管理责任。2.参与施工组织设计和施工方案的编制，提出质量和安全方面的技术措施和要求。3.监督施工过程中的质量和安全措施的执行情况，对不符合质量和安全要求的行为进行制止和纠正。4.参与质量和安全检查，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况。5.协助处理质量和安全事故，分析事故原因，提出改进措施。（七）材料员职责1.负责采购符合质量标准和安全要求的建筑材料、构配件及设备。2.对采购的材料、构配件及设备进行验收，确保其质量和安全性能符合要求。3.建立材料、构配件及设备的台账，记录其采购、验收、发放、使用等情况。4.对施工现场的材料、构配件及设备进行管理，确保其存放安全、使用合理。5.协助处理因材料、构配件及设备质量问题引发的安全事故。（八）资料员职责1.负责收集、整理、归档安全生产相关文件、资料。2.建立安全生产资料台账，确保资料的完整性和准确性。3.在工程竣工验收时，提供安全生产相关资料。4.协助有关部门对安全生产资料进行审查和检查。（九）班组长职责1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品，不断提高自保能力。3.认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。4.经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（工种）安全教育。6.发生因工伤亡或未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。（十）施工人员职责1.认真学习和遵守安全生产规章制度及安全操作规程，自觉遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.上岗前必须按规定正确佩戴和使用个人劳动防护用品，未经安全教育培训或考试不合格不得上岗作业。3.严格执行安全技术交底，听从施工员、安全员的指挥，不违规操作。4.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。5.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。6.发生伤亡和未遂事故，要保护现场并立即上报。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全生产检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度，由公司主要负责人或分管领导带队，相关部门人员参加，对公司内所有建筑工程项目进行全面检查。2.项目每周组织一次安全生产检查，由项目经理带队，项目技术负责人、安全员、施工员等参加，对施工现场进行详细检查。3.班组每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除不安全因素。4.对检查中发现的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保整改到位。（三）安全技术措施制度1.工程项目开工前，项目技术负责人必须编制安全技术措施，经公司技术负责人审核，公司主要负责人批准后实施。2.安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等制定，具有针对性和可操作性。3.在施工过程中，要严格按照安全技术措施组织施工，不得擅自更改。4.对危险性较大的分部分项工程，必须编制专项安全施工方案，并组织专家进行论证，确保施工安全。（四）安全事故应急预案制度1.公司制定生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.项目根据工程特点和实际情况，制定相应的现场处置方案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。3.定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。4.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。（五）安全事故报告与处理制度1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，要按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（六）安全奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。3.对发生安全事故的单位和个人，按照相关法律法规和公司规定进行严肃处理。四、安全生产投入保障制度（一）安全生产投入的范围1.安全设施费用，如消防设施、安全警示标志、防护栏杆等。2.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。3.安全检查费用及隐患整改费用。4.安全事故应急救援费用，如应急救援设备、器材等。5.劳动保护用品费用，为员工配备符合标准的个人劳动防护用品。（二）安全生产投入的计划与实施1.公司每年年初制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额及实施时间。2.安全