团小组安全责任制度

PAGE团小组安全责任制度一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，明确团小组在安全工作中的职责，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各团小组及其成员在工作过程中的安全管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务。2.预防为主原则：采取有效的预防措施，消除安全隐患，防止事故的发生。3.全员参与原则：团小组全体成员共同参与安全管理，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。4.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故的团小组和个人，依法依规追究责任。二、团小组安全职责（一）团小组组长职责1.全面负责团小组的安全工作，是团小组安全管理的第一责任人。2.组织小组成员学习国家有关安全生产的法律法规、公司安全规章制度和安全操作规程，提高成员的安全意识和操作技能。3.制定团小组安全工作计划和目标，并组织实施。4.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。对本小组无法解决的安全问题，应及时向上级报告。5.组织开展安全教育活动，如安全培训、安全演练等，提高小组成员的应急处置能力。6.督促小组成员正确佩戴和使用劳动防护用品。7.发生安全事故时，应立即组织救援，并及时向上级报告。同时，保护好事故现场，配合有关部门进行调查处理。（二）团小组成员职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、公司安全规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加团小组组织的安全活动，学习安全知识，提高安全技能。3.发现安全隐患及时报告组长，并协助采取措施消除隐患。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。5.在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.团小组应定期组织成员参加公司或上级部门组织的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.根据工作实际情况，团小组组长可组织内部安全培训，培训内容可结合本小组的工作特点和安全风险进行针对性讲解。3.新员工入职时，团小组应安排专人对其进行安全入职培训，使其了解公司安全规章制度和工作岗位的安全要求。4.员工转岗、复工时，应进行相应的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。5.鼓励小组成员自主学习安全知识，对在安全学习方面表现突出的成员给予表扬和奖励。（二）安全检查制度1.团小组应每周至少组织一次安全检查，检查内容包括工作现场的设备设施、安全防护装置、作业环境、员工操作行为等。2.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应详细记录，并及时采取措施进行整改。3.对检查中发现的重大安全隐患，应立即停止作业，采取临时防护措施，并及时向上级报告。在隐患未消除之前，不得继续作业。4.建立安全检查台账，对每次检查的时间、内容、发现的问题及整改情况进行详细记录，以备查阅。（三）安全隐患排查治理制度1.团小组应建立安全隐患排查治理机制，定期对工作场所进行安全隐患排查，及时发现并消除隐患。2.对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行治理（即落实整改措施、责任、资金、时限和预案）。3.能够立即整改的隐患，应立即组织整改；对于一时难以整改的隐患，应制定临时防范措施，并限期整改。在隐患整改期间，应加强监控，确保安全。4.对安全隐患排查治理情况应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对因工作不力导致隐患未及时治理的，应追究相关人员的责任。（四）安全事故应急预案制度1.团小组应根据本小组的工作特点和可能发生的安全事故类型，制定相应的安全事故应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期组织成员学习应急预案，熟悉应急处置流程和各自的职责。4.每年至少组织一次应急演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高成员的应急处置能力。5.发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。在事故救援过程中，应保护好事故现场，配合有关部门进行调查处理。四、安全工作流程（一）工作前安全准备1.团小组组长应在每日工作前，对工作任务进行安全风险评估，确定可能存在的安全隐患，并制定相应的防范措施。2.组织小组成员对工作现场进行安全检查，确保设备设施完好、安全防护装置齐全有效、作业环境符合安全要求。3.检查成员的劳动防护用品佩戴情况，确保其正确佩戴和使用。4.对成员进行班前安全教育，强调工作中的安全注意事项。（二）工作过程安全监控1.在工作过程中，团小组组长应加强现场安全监控，及时发现和纠正成员的违章行为。2.成员应严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自更改操作程序或简化操作步骤。3.如发现设备设施出现故障或异常情况，应立即停止作业，报告组长，并采取相应的措施进行处理。严禁设备设施带故障运行。4.加强对工作现场环境的监控，如发现存在危险有害因素，应及时采取措施进行消除或隔离。（三）工作结束安全清理1.工作结束后，团小组组长应组织成员对工作现场进行清理，将设备设施归位、清理杂物、关闭电源等。2.对工作过程中使用的工具、材料等进行整理和存放，确保工作现场整洁有序。3.检查工作现场是否存在安全隐患，如发现隐患应及时进行整改。4.对当日的安全工作情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。五、安全考核与奖惩（一）安全考核1.建立团小组安全工作考核机制，对团小组及成员的安全工作表现进行定期考核。2.考核内容包括安全制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查情况、安全隐患排查治理情况、安全事故发生情况等。3.考核方式采用日常检查记录、定期检查评估、成员自评与互评相结合的方式进行。4.对安全工作考核结果进行量化评分，作为团小组及成员评先评优、绩效奖励的重要依据。（二）安全奖励1.对在安全工作中表现突出的团小组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.具体奖励情形如下：团小组全年无安全事故发生，且安全工作成绩显著的，给予“安全先进团小组”称号，并给予一定的奖金奖励。成员在安全工作中提出合理化建议并被采纳，有效避免安全事故发生的，给予个人奖励。在安全培训、安全演练等活动中表现优秀的个人，给予表彰和奖励。（三）安全处罚1.对违反安全规章制度、工作不力导致安全事故发生的团小组和个人，给予相应的处罚。2.处罚形式包括警告、罚款、降职、辞退等。3.具体处罚情形如下：团小组未按规定组织安全检查、安全教育培训等活动的，对组长给予警告，并责令限期整改