七五农普法责任制度

PAGE七五农普法责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于农业农村普法工作的决策部署，加强农业农村法治建设，提高农业农村干部群众的法律素质，促进农业农村经济社会持续健康发展，依据相关法律法规，结合本公司/组织实际，制定本七五农普法责任制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农村土地承包法》《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律法规以及国家七五普法规划和农业农村领域相关行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织内部各部门及其工作人员在农业农村普法工作中的职责履行。（四）工作原则1.坚持围绕中心、服务大局紧密围绕农业农村改革发展稳定大局，有针对性地开展普法工作，为农业农村现代化建设营造良好法治环境。2.坚持以人为本、服务群众着眼于农民群众的实际法律需求，把普法工作与解决群众关心的热点难点问题相结合，切实维护农民群众合法权益。3.坚持分类指导、注重实效根据不同对象的特点和需求，分类实施普法教育，注重工作实效，确保普法工作取得实实在在的效果。4.坚持学用结合、普治并举将法治宣传教育与依法治理有机结合，把法治宣传教育融入农业农村各项工作中，引导干部群众依法办事、依法维权。二、组织领导与职责分工（一）组织领导机构成立以公司/组织主要负责人为组长，各部门负责人为成员的七五农普法工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）领导小组职责1.研究制定本公司/组织七五农普法工作规划、年度计划和实施方案。2.定期召开会议，研究解决普法工作中的重大问题，部署阶段性工作任务。3.加强对普法工作的统筹协调，整合资源，形成工作合力。4.对各部门普法工作进行指导、监督和考核。（三）领导小组办公室职责1.负责起草、制定和完善本公司/组织七五农普法工作的各项制度和措施。2.组织开展普法宣传教育活动，指导各部门开展形式多样的法治宣传工作。3.收集、整理和上报普法工作信息，总结推广先进经验和典型做法。4.负责与上级主管部门和相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况。5.组织开展普法工作考核评估，提出奖惩建议。（四）各部门职责1.农业部门负责宣传农业法律法规，如农业生产经营、农产品质量安全、农业生态环境保护等方面的法律法规。组织开展农业技术推广人员的法治培训，提高其依法服务农民的能力。指导农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体依法开展生产经营活动。2.农村经济管理部门宣传农村土地承包、农村集体资产管理、农村财务管理等方面的法律法规。负责农村土地承包纠纷调解仲裁工作，依法维护农村土地承包关系稳定。开展农村集体经济组织成员法治教育，促进农村集体经济健康发展。3.政策法规部门负责统筹协调本公司/组织七五农普法工作，制定普法工作方案和计划。组织开展法治培训和讲座，提高干部职工的法律素养。对涉及农业农村的规范性文件进行合法性审查，确保依法决策、依法行政。4.宣传部门负责制定七五农普法宣传工作计划，组织开展形式多样的法治宣传活动。利用各种媒体平台，广泛宣传农业农村法律法规，营造良好的法治氛围。挖掘和宣传普法工作中的先进典型，发挥示范引领作用。5.其他部门根据各自职能，结合工作实际，开展与本部门业务相关法律法规的宣传教育活动，共同推进七五农普法工作。三、普法内容与重点对象（一）普法内容1.宪法深入学习宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威，增强干部群众的宪法意识，教育引导干部群众自觉遵守宪法、维护宪法。2.农业农村基本法律法规重点宣传《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农村土地承包法》《中华人民共和国农民专业合作社法》《中华人民共和国农产品质量安全法》《中华人民共和国农业机械化促进法》《中华人民共和国畜牧法》《中华人民共和国渔业法》等法律法规，使干部群众了解和掌握农业农村领域的基本法律制度。3.与农民生产生活密切相关的法律法规宣传农村土地流转、宅基地管理、婚姻家庭、劳动就业、社会保障、消费者权益保护等方面的法律法规，提高农民群众依法维护自身合法权益的能力。4.农业农村政策法规宣传国家关于农业农村改革发展的各项政策法规，如乡村振兴战略、农业支持保护补贴政策、农村金融政策等，引导干部群众正确理解和把握政策法规精神，促进政策法规的有效实施。（二）重点对象1.农业农村干部加强对农业农村干部的法治培训，提高其依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。重点培训农业农村工作中常用的法律法规，使干部能够熟练运用法律手段解决实际问题。2.农民群众通过开展形式多样的法治宣传活动，普及与农民生产生活密切相关的法律法规，提高农民群众的法律意识和法治观念，引导农民群众依法办事、依法维权。3.新型农业经营主体带头人加强对农民专业合作社理事长、家庭农场主、农业企业负责人等新型农业经营主体带头人的法治培训，提高其依法经营、依法管理的能力，促进新型农业经营主体健康发展。4.农村青少年针对农村青少年的特点，开展适合其年龄阶段的法治教育活动，培养青少年的法治观念和规则意识，预防和减少青少年违法犯罪行为。四、普法方式与工作措施（一）法治培训1.制定年度法治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.定期组织开展农业农村干部法治培训，邀请法律专家、学者进行授课，提高干部的法律素养和业务能力。3.针对农民群众、新型农业经营主体带头人等不同对象，开展分类分层法治培训，采用集中授课、现场讲解、案例分析等多种形式，增强培训效果。4.鼓励干部职工参加各类法律培训和学习交流活动，提高自身法律水平。（二）法治宣传活动1.结合“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”、“3·15”消费者权益保护日、“6·25”土地日、“12·2”全国交通安全日等重要时间节点，开展主题法治宣传活动。2.利用农村集市、庙会、文化活动等时机，设立法律咨询台，发放宣传资料，开展现场法律咨询服务，解答群众关心的法律问题。3.组织开展法治文艺演出、法治电影下乡、法治漫画展览等形式多样的法治文化活动，寓教于乐，增强法治宣传的吸引力和感染力。4.充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，开设法治宣传专栏，发布农业农村法律法规政策解读、典型案例等信息，扩大法治宣传覆盖面。（三）依法治理1.加强农业农村法治示范创建活动，培育一批法治示范村（社区）、法治示范镇（乡）、法治示范企业等，发挥典型示范引领作用。2.推进农业农村依法治理工作，加强农村基层民主法治建设，完善村民自治章程、村规民约，规范民主选举、民主决策、民主管理、民主监督程序，促进农村和谐稳定。3.加强农业行政执法监督，规范农业行政执法行为，严格依法履行职责，确保法律法规的正确实施。4.建立健全农业农村矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，及时化解各类矛盾纠纷，维护农村社会稳定。（四）信息化建设1.建立农业农村普法信息平台，整合各类法治宣传资源，实现法治宣传教育的信息化、智能化。2.利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设农业农村法治宣传专栏，定期推送法律法规政策解读、典型案例等信息，方便群众随时随地学习法律知识。3.开发农业农村法治宣传教育手机应用程序，提供在线学习、在线咨询、在线考试等功能，满足不同群体的学习需求。五、工作保障（一）人员保障1.明确专人负责七五农普法工作，确保工作有人抓、有人管。2.加强对普法工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。3.鼓励和支持志愿者参与农业农村普法工作，建立健全志愿者服务机制。（二）经费保障1.设立七五农普法专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保普法工作所需经费。2.普法经费主要用于法治培训、宣传资料印刷、宣传活动开展、信息化建设等方面。3.加强对普法经费的管理和监督，确保经费使用合理、规范、透明。（三）物资保障1.配备必要的普法宣传设备，如电脑、打印机、复印机、投影仪、摄像机等，为开展法治培训、宣传活动提供硬件支持。2.制作和发放各类普法宣传资料，如法律法规手册、宣传海报、宣传单页等，满足群众的学习需求。3.建设法治宣传阵地，如法治宣传栏、法治文化广场、法治公园等，营造浓厚的法治氛围。六、考核与奖惩（一）考核制度1.将七五农普法工作纳入各部门年度绩效考核内容，制定详细的考核指标和评分标准。2.考核内容包括组织领导、普法任务落实、普法效果等方面，重点考核各部门开展法治培训、法治宣传活动、依法治理工作等情况。3.考核方式采取平时检查与年终考核相结合，通过查阅资料、实地查看、问卷调查、听取汇报等方式进行。（二）奖惩措施1.对在七