安全健康责任制度

PAGE安全健康责任制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全健康管理，明确各级人员的安全健康责任，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本安全健康责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《企业安全生产标准化基本规范》4.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则。3.以人为本、保障员工安全健康的原则。4.全员参与、持续改进的原则。二、安全健康管理机构及职责（一）安全健康管理委员会1.组成成立以公司/组织主要负责人为主任，各部门负责人为成员的安全健康管理委员会。2.职责全面领导公司/组织的安全健康管理工作。制定安全健康管理方针、目标和计划。决策重大安全健康管理事项。定期召开安全健康管理会议，研究解决安全健康管理工作中的重大问题。（二）安全健康管理部门1.设立设立独立的安全健康管理部门，配备专业的安全健康管理人员。2.职责负责公司/组织安全健康管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全健康宣传教育和培训工作。定期进行安全健康检查和隐患排查治理。负责安全健康事故的调查处理和统计分析。协调各部门之间的安全健康管理工作。参与新建、改建、扩建项目的安全健康设施“三同时”审查和验收。（三）各部门安全健康管理职责1.部门负责人职责全面负责本部门的安全健康管理工作。组织制定本部门的安全健康管理制度和操作规程。确保本部门员工遵守安全健康规章制度和操作规程。定期组织本部门的安全健康检查和隐患排查治理。组织本部门员工参加安全健康培训和应急演练。及时报告本部门发生的安全健康事故，并积极组织救援和处理。2.员工职责遵守公司/组织的安全健康规章制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全健康培训和应急演练。发现安全健康隐患及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全健康管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。（二）安全教育培训制度1.制定安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全健康再培训，提高员工的安全健康意识和技能。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查要做到全覆盖、无死角，对检查出的隐患要及时整改，做到定人、定时、定措施。3.对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、治理、验收等环节进行全过程管理。2.对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，不断完善隐患排查治理工作。（五）安全事故应急预案制度1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并及时报告有关部门。（六）职业健康管理制度1.对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，配备必要的职业卫生防护设施和用品。3.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保符合国家标准。（七）劳动防护用品管理制度1.制定劳动防护用品配备标准，为员工配备合格的劳动防护用品。2.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.定期对劳动防护用品进行检查、维护和更新。（八）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业实行审批制度。2.危险作业前要制定安全措施，经审批后方可作业。3.作业过程中要安排专人监护，确保作业安全。四、安全健康管理措施（一）安全投入1.保证安全设施建设、安全设备购置及维护、安全教育培训、应急救援等所需的资金投入。2.设立安全专项资金，专款专用，确保安全投入的有效实施。（二）安全设施建设1.新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.安全设施要符合国家相关标准和规范的要求，确保安全可靠。（三）安全设备管理1.建立安全设备台账，对安全设备进行登记、编号、定期检查和维护。2.安全设备要定期进行检测、校验，确保其性能良好。3.对存在安全隐患的安全设备要及时进行维修或更换。（四）作业环境管理1.保持工作场所的整洁、卫生，通道畅通。2.对产生粉尘、噪声、毒物等职业病危害因素的作业场所要采取有效的防护措施。3.合理安排员工劳动时间，避免员工过度疲劳作业。（五）应急救援管理1.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和设备。2.定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。3.做好应急救援物资的储备和管理工作，确保应急救援物资随时可用。五、安全健康管理监督与考核（一）监督检查1.安全健康管理部门定期对各部门的安全健康管理工作进行监督检查。2.对发现的问题要及时下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核评价1.建立安全健康管理考核评价体系，对各部门和员工的安全健康管理工作进行考核评价