固体建立责任制度_第1页
固体建立责任制度_第2页
固体建立责任制度_第3页
固体建立责任制度_第4页
固体建立责任制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE固体建立责任制度一、总则(一)目的本责任制度旨在明确公司各部门及人员在固体管理过程中的责任,确保固体的安全处理、储存、运输和处置,符合国家相关法律法规及行业标准,保护环境,保障员工健康和公司正常运营。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及固体产生、收集、储存、运输、利用和处置的部门、岗位及人员。(三)基本原则1.依法合规原则:严格遵守国家关于固体管理的法律法规、政策及行业标准,确保公司活动合法合规。2.预防为主原则:从源头控制固体的产生,采取有效措施减少固体的产生量,预防环境污染和安全事故的发生。3.分类管理原则:根据固体的性质、危害程度等进行分类,实施差异化管理,提高管理效率和效果。4.责任明确原则:明确各部门和人员在固体管理中的职责,做到责任到人,避免推诿扯皮。5.持续改进原则:不断完善固体管理责任制度,加强监督检查和评估,持续改进管理工作。二、职责分工(一)管理部门职责1.综合管理部负责制定、修订和完善固体管理责任制度,并监督制度的执行情况。组织开展固体管理知识培训,提高员工的环保意识和责任意识。协调各部门之间的工作关系,确保固体管理工作顺利进行。负责收集、整理和上报固体管理相关信息,配合政府部门的监督检查。2.生产部门负责本部门固体的分类收集、暂存,并做好记录。采取有效措施减少生产过程中固体的产生量,提高资源利用率。按照规定的时间和路线,将固体及时转运至指定的储存场所或处置地点。对生产设备进行维护保养,防止因设备故障导致固体泄漏或污染环境。3.研发部门在产品研发过程中,充分考虑固体的减量和再利用,优化产品设计和生产工艺。研究开发固体处理、处置的新技术、新工艺,提高公司固体管理水平。4.采购部门在采购原材料和设备时,优先选择环保型产品,减少固体的产生。与供应商签订环保协议,要求供应商对其提供的产品包装等固体负责回收处理。5.销售部门在产品销售过程中,向客户宣传公司的固体管理政策和要求,鼓励客户参与固体回收利用。配合公司做好产品包装等固体的回收工作。(二)岗位人员职责1.部门负责人全面负责本部门固体管理工作,确保本部门的活动符合责任制度要求。组织制定本部门固体管理工作计划和措施,并监督实施。定期召开部门会议,研究解决固体管理工作中存在的问题。对本部门员工进行固体管理知识培训和教育,提高员工的责任意识和操作技能。2.固体管理人员负责本部门固体的日常管理工作,包括收集、储存、记录等。按照规定的程序和要求,将固体转运至指定地点,并做好交接工作。对固体储存场所进行巡查,确保储存设施安全可靠,防止固体泄漏、流失和污染环境。及时向上级报告固体管理工作中出现的异常情况和问题。3.生产操作人员严格按照操作规程进行生产作业,减少固体的产生量。对生产过程中产生的固体进行分类收集,放置在指定的容器内,并做好标识。协助固体管理人员做好固体的转运和处置工作。4.其他人员积极配合公司的固体管理工作,遵守相关规定和要求。发现固体管理工作中的问题及时报告,不得隐瞒不报或擅自处理。三、固体分类与管理(一)固体分类标准1.危险废物:根据国家危险废物名录,凡具有腐蚀性、毒性、易燃性、反应性等一种或几种危险特性的固体,属于危险废物。如废电池、废油漆桶、废灯管等。2.一般工业固体废物:指在工业生产活动中产生的,不属于危险废物的固体。如废渣、废矿石、废木材加工边角料等。3.生活垃圾:指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体,以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体。如废纸、塑料、果皮等。(二)危险废物管理1.申报登记:按照国家规定,定期向当地环保部门申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存和处置等情况。2.标识管理:对危险废物的容器和包装物设置危险废物识别标志,标明危险废物的名称、种类、数量、特性、产生单位、日期等信息。3.储存要求:建设专门的危险废物储存场所,符合环保要求,设置警示标志,配备必要的防护设施和应急救援设备。危险废物应分类存放,不得混合贮存,且贮存期限不得超过国家规定。4.转移联单:危险废物转移时,必须按照规定填写转移联单,如实记录危险废物的名称、数量、转移时间、转移路线、接收单位等信息,确保危险废物转移全过程可追溯。5.处置要求:委托有资质的危险废物处置单位进行处置,签订处置协议,确保危险废物得到安全、有效的处置。(三)一般工业固体废物管理1.分类收集:按照一般工业固体废物的种类、成分进行分类收集,避免不同种类的固体废物混合。2.储存管理:设置专门的一般工业固体废物储存场所,地面应进行防渗处理,防止渗漏污染土壤和地下水。储存场所应设置明显的标识,标明固体废物的种类、来源、数量等信息。3.综合利用:鼓励对一般工业固体废物进行综合利用,如回收利用、生产建筑材料等,提高资源利用率,减少固体废物的排放量。4.转移处置:如需转移一般工业固体废物,应向当地环保部门报告,并按照规定办理相关手续。转移过程中应采取有效的防护措施,防止固体废物泄漏、扬散和流失。(四)生活垃圾管理1.定点投放:在公司内设置多个生活垃圾投放点,明确标识,引导员工将生活垃圾投放到指定地点。2.定期收集:安排专人定期对生活垃圾进行收集,确保投放点的垃圾及时清理,保持环境整洁。3.分类处理:对收集的生活垃圾进行分类,可回收物进行回收利用,其他垃圾运至指定的生活垃圾处理场进行处理。四、固体收集与运输(一)收集要求1.收集容器:根据固体的性质和种类,选择合适的收集容器,如塑料桶、金属箱、垃圾袋等。收集容器应具备防渗漏、防扬散、防流失等功能,并定期进行检查和维护,确保完好无损。2.收集频率:根据固体的产生量和性质,确定合理的收集频率,确保固体及时收集,避免长时间存放造成环境污染。3.收集记录:对每次固体收集的时间、地点、种类、数量等信息进行详细记录,建立收集台账,便于统计和管理。(二)运输要求1.运输车辆:配备专门的固体运输车辆,车辆应符合环保要求,具备防渗漏、防扬散、防流失等功能。运输车辆应定期进行维护保养,确保车况良好。2.运输路线:合理规划运输路线,避免经过人口密集区、水源保护区等环境敏感区域。运输路线应尽量选择路况良好、交通流量较小的道路,减少运输过程中的风险。3.运输安全:运输过程中应采取有效的安全措施,防止固体泄漏、洒落和飞扬。运输车辆应配备必要的防护设备和应急救援器材,如灭火器、泄漏应急处理工具等。4.运输记录:对每次固体运输的时间、路线、目的地、运输量等信息进行详细记录,建立运输台账,确保运输过程可追溯。五、固体储存与处置(一)储存要求1.储存场所建设:按照固体的种类和性质,建设专门的储存场所,储存场所应符合环保要求,具备防雨、防晒、防风、防渗、防漏等功能。2.分区存放:根据固体的种类、性质和危险程度,进行分区存放,设置明显的标识,便于管理和识别。不同种类的固体应分开存放,不得混合贮存。3.环境管理:加强储存场所的环境管理,定期进行清扫和消毒,保持储存场所整洁卫生。储存场所周围应设置围堰或防护堤,防止雨水冲刷导致固体流失和污染环境。4.安全管理:建立健全储存场所的安全管理制度,加强安全检查和隐患排查,确保储存场所安全可靠。储存场所应配备必要的消防器材和应急救援设备,制定应急预案,定期进行演练。(二)处置要求1.处置方式选择:根据固体的种类、性质和数量,选择合适的处置方式,如焚烧、填埋、综合利用等。处置方式应符合国家相关法律法规和行业标准的要求。2.委托处置:对于危险废物和部分难以自行处置的一般工业固体废物,应委托有资质的处置单位进行处置。在委托处置前,应与处置单位签订处置协议,明确双方的权利和义务。3.处置记录:对固体的处置时间、地点、处置方式、处置量等信息进行详细记录,建立处置台账,确保处置过程可追溯。六、监督检查与考核(一)监督检查1.定期检查:综合管理部定期组织对公司各部门固体管理工作进行检查,检查内容包括固体的分类收集、储存、运输、处置等环节,确保各项工作符合责任制度要求。2.专项检查:针对固体管理工作中的重点环节和突出问题,适时开展专项检查,如危险废物储存场所的安全检查、运输车辆的环保检查等。3.日常巡查:各部门固体管理人员应加强对本部门固体管理工作的日常巡查,及时发现和处理问题,确保固体管理工作正常运行。(二)考核机制1.考核指标:制定固体管理工作考核指标,包括固体产生量、分类准确率、收集及时率、储存规范率、运输合规率、处置达标率等。2.考核方式:采用定期考核与不定期考核相结合的方式,对各部门和人员的固体管理工作进行考核评价。定期考核每季度进行一次,不定期考核根据实际情况随时开展。3.考核结果应用:将考核结果与部门和人员的绩效挂钩,对固体管理工作成绩突出的部门和人员给予表彰和奖励;对考核不合格的部门和人员进行通报批评,并责令限期整改。连续两次考核不合格的部门负责人,将给予相应的纪律处分。七、培训与教育(一)培训计划综合管理部制定年度固体管理培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等,确保培训工作有序开展。(二)培训内容1.法律法规:国家关于固体管理的法律法规、政策及行业标准。2.分类知识:固体的分类标准、方法和识别要点。3.管理要求:固体收集、储存、运输、处置等环节的管理要求和操作规范。4.安全知识:固体管理过程中的安全风险防范、应急处置等知识。(三)培训方式1.内部培训:邀请专家或内部专业人员进行授课,组织员工参加内部培训课程。2.现场培训:在固体管理现场进行实地培训,让员工直观了解操作流程和要求。3.在线学习:利用公司内部网络平台,提供固体管理相关的在线学习资源,方便员工自主学习。(四)教育活动1.环保宣传:通过张贴标语、发放宣传资料等方式,加强公司内部的环保宣传教育,提高员工的环保意识。2.案例分析:选取固体管理方面的典型案例进行分析,让员工吸取经验教训,增强责任意识。八、应急管理(一)应急预案制定综合管理部负责制定固体管理应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施及应急物资保障等内容,确保在固体管理过程中发生突发事故时能够迅速、有效地进行应对。(二)应急演练定期组织开展固体管理应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。演练内容包括固体泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处置。(三)应急处置措施1.泄漏处置:当发生固体泄漏时,应立即采取措施进行封堵和清理,防止泄漏物进一步扩散。对泄漏的危险废物,应按照危险废物处置要求进行处理。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论