公司安全生亲责任制度

PAGE公司安全生亲责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确公司各级管理人员、各部门及员工的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。二、安全生产责任制内容（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。4.保证公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实公司安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织检查分管领域的安全生产状况，及时消除事故隐患。5.负责分管领域生产安全事故应急预案的制定和演练工作。6.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展公司安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。4.定期组织公司安全生产检查，对发现的事故隐患及时督促整改。5.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。6.组织制定公司生产安全事故应急预案，并定期组织演练。7.负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作。8.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。9.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对违规行为进行纠正和处罚。（四）各部门安全生产职责1.生产部门严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。负责本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。负责本部门生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。配合安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作。2.技术部门在编制、审查技术文件时，充分考虑安全生产要求，确保工艺技术安全可靠。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，提供技术支持。负责对新技术、新工艺、新材料进行安全评估，提出安全防范措施。协助安全管理部门开展安全生产技术培训工作。3.设备部门负责公司设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全生产要求。建立健全公司设备管理制度，定期组织设备安全检查和维护保养，确保设备安全运行。制定设备安全操作规程，并监督执行。负责设备事故的调查处理，提出改进措施，防止事故再次发生。根据安全生产需要，及时更新和改造设备，提高设备的安全性。4.采购部门采购符合国家安全标准的原材料、设备、劳动防护用品等，确保所采购物品的质量安全。建立供应商安全管理档案，对供应商的安全生产情况进行评估和管理。在采购合同中明确安全条款，督促供应商履行安全责任。5.销售部门在销售产品过程中，向客户宣传公司产品的安全使用知识和注意事项。将客户对产品安全方面的意见和建议及时反馈给相关部门。协助安全管理部门做好产品售后服务中的安全工作。6.人力资源部门将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展各类安全生产培训活动。负责对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工合法权益。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。7.财务部门保证公司安全生产投入的资金到位，专款专用。对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查，确保资金合理使用。协助安全管理部门做好安全生产费用的预算编制和决算工作。（五）车间主任安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，组织本车间员工安全生产教育和培训。2.负责本车间的日常安全生产管理工作，组织制定车间安全生产操作规程。3.定期组织车间安全生产检查，及时消除事故隐患，确保车间生产设备、设施完好。4.负责本车间员工劳动防护用品的发放和使用管理。5.组织本车间员工开展安全生产活动，提高员工安全意识和自我保护能力。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。7.配合公司安全管理部门做好车间安全生产事故的调查处理工作。（六）班组长安全生产职责1.组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.负责本班组的班前、班中、班后安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为。3.对新员工进行岗位安全操作指导，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组生产设备、工具的日常维护保养，确保其安全运行。5.组织本班组开展安全生产活动，如安全会议、安全演练等。6.发现事故隐患及时报告车间主任，并组织采取措施进行整改。7.发生生产安全事故时，立即组织现场应急处置，并及时报告上级。（七）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。5.在生产作业过程中，严格按照操作规程进行操作，杜绝违章作业。三、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则安全生产责任考核遵循客观公正、科学合理、注重实效的原则。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况，包括各级管理人员、各部门及员工安全生产职责履行情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全生产教育和培训计划的完成情况。4.安全生产检查及事故隐患排查治理情况。5.生产安全事故的发生情况及处理结果。（三）考核方式1.定期考核：公司安全管理部门每季度对各部门、车间进行一次安全生产责任考核。2.不定期考核：根据公司安全生产工作需要，随时对各部门、车间进行安全生产责任考核。3.专项考核：对新建、改建、扩建项目及重大设备检修等重点工作进行专项安全生产责任考核。（四）考核结果应用1.考核结果作为公司对各部门、车间及员工评先评优、奖励处罚的重要依据。2.对考核优秀的部门、车间及个人，给予表彰和奖励。3.对考核不合格的部门、车间及个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。（五）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的。在事故抢险救援中表现英勇，有效减少事故损失的。提出合理化建议，对安全生产工作有显著改进的。积极参加安全生产培训，成绩优异的。连续多年无生产安全事故的部门或车间。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（六）处罚1.违反公司安全生产规章制度和操作规程，有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处罚：违章指挥、违章作业的。未按规定进行安全生产教育和培训的。未及时消除事故隐患的。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的。隐瞒事故不报或者谎报事故情况的。2.发生生产安全事故的，按照国家有关法律法规和公司相关规定，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。四、安全生产教育培训（一）培训目的提高员工的安全生产意识和技能，减少人为失误，预防生产安全事故的发生。（二）培训对象公司全体员工。（三）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识，如安全防护知识、应急救援知识等。4.岗位操作规程和技能培训。5.典型事故案例分析。（四）培训方式1.三级安全教育培训：新员工入职时，由公司、车间、班组分别进行安全教育培训。2.定期培训：每月组织一次全体员工的安全生产培训。3.专项培训：根据不同岗位和工作需要，开展针对性的专项安全生产培训。4.现场培训：结合实际工作现场，对员工进行操作技能和安全注意事项培训。5.外委培训：邀请专业机构或专家对员工进行安全生产培训。（五）培训要求1.培训应制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点、师资等。2.培训结束后，应组织考试或考核，检验员工的学习效果。3.建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门、车间、班组每天进行的安全生产检查。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织的全面安全生产检查。3.专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行的专项安全生产检查。4.季节性检查：根据不同季节特点进行的安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.员工劳动防护用品佩戴和使用情况。5.作业现场安全状况及环境。6.事故隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理台账，对检查中发现的事故隐患进行详细记录。2.对一般事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限等，确保隐患得到及时有效治理。4.在事故隐患治理期间，应采取相应的防范措施，防止事故发生。六、生产安全事故应急救援（一）应急救援体系建设1.成立公司生产安全事故应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.定期组织应急演练，提高公司应对生产安全事故的能力。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有