学校安全考核责任制度

PAGE学校安全考核责任制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，落实安全责任，有效预防和减少安全事故，保障师生生命财产安全，特制定本学校安全考核责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各班级及全体教职员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将师生的生命安全和身体健康放在首位，充分体现安全工作的重要性。2.预防为主原则：强化安全防范意识，积极采取预防措施，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全工作中的职责，确保责任落实到人。4.考核公正原则：严格按照考核标准进行考核，确保考核结果公平、公正、公开。二、安全职责与分工（一）学校安全工作领导小组职责1.全面领导学校安全工作，制定安全工作规划和年度计划。2.定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。3.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。4.协调学校与周边单位、社区的安全工作关系。（二）校长安全职责1.是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作全面负责。2.贯彻落实国家有关安全工作的法律法规和政策，组织制定学校安全工作制度和应急预案。3.定期检查学校安全工作，及时解决安全工作中的问题。4.组织开展安全教育和培训活动，提高师生安全意识和自我保护能力。5.负责学校安全工作经费的保障和使用。（三）副校长安全职责1.协助校长做好学校安全工作，负责分管领域的安全工作。2.组织制定分管领域的安全工作制度和应急预案，督促落实安全措施。3.定期检查分管领域的安全工作，及时发现和处理安全隐患。4.组织开展分管领域的安全教育和培训活动。（四）各部门安全职责1.教务处负责教学设施设备的安全管理，确保教学活动安全有序进行。组织开展学生安全教育，将安全教育纳入教学计划。配合学校其他部门做好安全工作。2.政教处负责学生日常行为规范的教育和管理，培养学生良好的行为习惯。组织开展校园安全文化建设活动，营造安全氛围。协调处理学生之间的矛盾纠纷，维护校园和谐稳定。3.总务处负责学校建筑物、水电暖设施设备的安全管理和维护保养。确保学校食堂、宿舍等生活设施设备的安全卫生。做好学校安全工作经费的预算和管理。4.保卫科负责学校安全保卫工作，维护校园秩序。制定并落实学校门禁制度、巡逻制度等安全保卫制度。协助公安机关处理校园周边治安问题。（五）班主任安全职责1.是班级安全工作的第一责任人，负责班级学生的安全教育和管理。2.组织开展班级安全主题班会，提高学生安全意识。3.每天对学生进行安全检查，及时发现和处理学生中的安全问题。4.加强与家长的沟通联系，共同做好学生的安全工作。（六）任课教师安全职责1.对本课堂学生的安全负责，将安全教育融入教学过程。2.上课前检查教学设施设备是否安全，发现问题及时报告。3.组织学生有序进行教学活动，防止发生安全事故。4.及时发现和处理学生中的安全问题，做好应急处置工作。三、安全考核内容与标准（一）安全制度建设（20分）1.学校及各部门、各班级是否建立健全各项安全制度，缺一项扣5分。2.安全制度是否符合法律法规和行业标准要求，不符合要求的酌情扣分。（二）安全教育与培训（20分）1.学校是否制定安全教育和培训计划，未制定扣5分。2.安全教育和培训是否落实到位，学生参与率、教职工知晓率未达到要求的酌情扣分。3.每学期是否组织开展安全演练，未组织扣10分。（三）安全检查与隐患排查治理（30分）1.学校是否定期组织安全检查和隐患排查，未定期进行的扣10分。2.安全检查和隐患排查是否认真细致，发现问题是否及时整改，未及时整改的每项扣5分。3.对重大安全隐患是否实行挂牌督办，未挂牌督办的扣10分。（四）安全事故处理（15分）1.发生安全事故后是否及时报告，未及时报告的扣5分。2.是否按照应急预案进行应急处置，处置不当的酌情扣分。3.对安全事故是否进行调查处理，未进行调查处理的扣5分。（五）安全工作档案管理（15分）1.学校及各部门、各班级是否建立安全工作档案，未建立的扣5分。2.安全工作档案是否齐全、规范，资料不全或不规范的酌情扣分。四、考核方式与程序（一）考核方式1.日常考核：由学校安全工作领导小组办公室负责，对各部门、各班级及教职员工的日常安全工作进行检查和记录。2.定期考核：每学期末进行一次全面考核，由学校安全工作领导小组组织实施。（二）考核程序1.各部门、各班级及教职员工按照考核内容进行自查自评，填写考核自评表。2.学校安全工作领导小组办公室对各部门、各班级及教职员工的自查自评情况进行审核。3.学校安全工作领导小组组织考核组进行实地考核，通过查阅资料、现场检查、师生访谈等方式进行全面考核。4.考核组根据考核情况进行综合评分，确定考核结果。五、考核结果运用（一）表彰奖励1.对安全工作成绩突出的部门、班级和个人，学校给予表彰奖励。2.表彰奖励形式包括荣誉称号、奖金、证书等。（二）责任追究1.对安全工作不力，导致发生安全事故的部门、