【《我国服务业FDI对就业的影响实证研究》11000字（论文）】

我国服务业FDI对就业的影响实证研究摘要世界经济全球化发展趋势明显，且各大经济体日渐重视发展服务业的实力。近些年来，大量外资涌入中国，三大产业中吸收外资金额排名第一的是服务业。据统计，服务业FDI数量很大，是我国FDI总额比重占有量最多的，并且服务业从业人员的数量攀升，不断呈现上升趋势。服务业FDI进入本土必然会对我国经济发展造成影响。就业是衡量一个国家经济发展的重要指标。因此，本文选取2001-2020年服务业FDI和就业人口显示的数据开启了实证分析。本文的思路是，先根据ADF的检验做出数据材料，再建设VAR模型进一步分析数据，在分析过程中带入检验，根据结果做出切实可行的建议和对策，经分析得知：从长期来看，我国服务业实际使用外资金额的增长对我国服务业就业发展产生促进作用。为了更好地利用外商扩大就业，提出打造良好营商环境，吸纳优质服务业外资，培养人才加强创新等政策建议。关键词：服务业；FDI；就业目录TOC\o"1-3"\h\u一、绪论 1二、文献综述 1三、我国服务业FDI与就业现状分析 3（一）我国服务业FDI现状 31.我国FDI发展历程 32.我国服务业FDI发展现状 4（二）我国就业现状 51.三大产业就业现状 52.三大产业就业分布 6四、服务业FDI对我国就业影响的相关理论 7（一）直接效应 7（二）溢出效应 7五、我国服务业FDI对就业的影响实证 8（一）数据选取及数据来源 8（二）模型检验 81.平稳性检验 82.VAR模型分析 83.Johansen协整检验 11（三）结论 12六、利用服务业FDI扩大我国就业的政策建议 12（一）打造良好营商环境，促进服务业外资发展 12（二）吸纳优质服务业外资，创造更多就业机会 13（三）培养人才加强创新，改善我国就业现状 13七、结语 14参考文献 15一、绪论良好的政治经济环境，有序开放的市场，持续改善的投资环境，所有这些因素成为外资青睐我国市场的重要条件。2020年，我国的可利用的外资总数额高达1011.9亿美元，相较以往增加了5个百分点。在全球跨境投资局势较为低迷时，中国吸收外资的情况仍旧保持良好稳定。近几年来，服务业吸收外资金额的远超制造业和农业且排名第一。在当今世界的经济背景下，发展服务业是让产业结构实现转型升级的重要举措。以服务经济为发展重点的新模式逐渐显现，目前世界上各大经济体日渐重视自身在服务业该领域的国际实力，不断提高竞争力。基于上述经济环境现状可以得知，发展服务业成为发展经济的落脚点之一，大量外商选择投资我国的服务业，这些行为会影响我国经济的发展路径。进一步考虑，大量外资企业的增设也会对我国就业造成一定影响。为此，从我国当前的经济环境以及人均就业情况来看，以我国服务业FDI与就业的关系为研究方向，致力于找出在我国的就业情况中，服务业FDI所带来的影响。然后根据论证结果提出对应的建议，譬如该怎样充分发挥服务业FDI的作用，为我国的现代化经济以及现代化的服务业助力，以及在产业优化和升级上该如何引导，从而使得我国经济总体向好向快发展，真正实现服务业对经济重要的推动作用。二、文献综述1.国外研究现状国外的许多研究就FDI对东道国影响问题存在着较高的研究探讨意向。FDI对东道国就业的影响是复杂的，不仅存在投资刺激就业的直接效应，还存在抑制就业的挤出效应和溢出效应，这种效应程度的大小受到多方面因素的促进或制约，比如国家出台的相关政策、中国的贸易开放度、劳动者素质水平以及技术水平等。综上所述，外商直接投资对每个国家的就业方面的影响是统一定论的，并且经济政治等形势随时有变化的可能性，需要结合当下大环境和各国实情以具体分析。Start（2015）[]等运用格兰杰因果检验，从欧盟成员国中挑选了十三个主体作为研究对象，研究外商直接投资与失业的关系，经分析最后发现了匈牙利、马耳他、保加利亚和爱沙尼亚这四个国家FDI流入和导致人员失业间的因果关系。ChrisHsaeman（2008）[]通过比较国内外投资如何影响经济发展水平较低的国家的经济，寻找本国内的资金投入之于国内经济的驱动作用远大于外国投资，原因是总环境规模不变的情况下，外商投资的大量涌入，意味着会挤掉国内投资的占位，所以不仅未能创造就业，最终还导致大量失业，文章最后他表明，若要想发展经济，并增加就业计划，仍需要大力发展国内投资而非外商投资。与上述研究结论不同，DavidWilliams（2009）[]认为发展中国家的发展水平较低，外国投资给东道国带来了先进的技术和经验，同时通过竞争和技术溢出，对国内企业起到激励、警醒和示范作用，于是他认为，若大量外国资本进入目的地国家，对他来说好处总是多于坏处。2.国内研究现状国内学者在研究外商直接投资和中国就业关系时，普遍认为FDI对中国就业的影响是双面并行的，就是既存在创造效应，也有挤出效应。至于两种效应产生的规模大小，由于数据选取时的年份不同和选定的模型不一，各位学者们对外国直接投资对中国就业的影响的研究，也得出了各自不同的结论。王剑（2005）[]等利用中国1983-2002年的数据构建了外国直接投资与就业的联立方程模型，发现FDI对中国就业既有直接效应，又有间接效应，并且总效应表现是积极正向的，但他也有补充到，不能因此而忽视了因国内投资受到挤占而导致失业的负面影响。丁翠翠（2014）[]等挑选了1996-2011年之间的中国FDI数据，以及各个省内的就业数据，通过了动态面板数据广义矩模型的推据和演算，发现在整体上，FDI对中国的就业存在显著的挤出效应，即负面效应较多。阎敏、郭婷婷（2012）[]运用面板VAR模型，得出以下结论：从短期上看，外商直接投资可以暂时性带动中国的就业增长，但长期来看，外资企业长时间占领中国的国内市场，国内投资受到挤占，最终还是会造成多数劳动者失业，挤出效应远大于创造效应。乔晓（2018）[]选择了实证分析的方法，选取1983-2019年的经济数据，并且构建了VAR模型，通过计算发现我国经济较为依赖FDI，它对我国经济具有重要作用。周宝忠（2020）[]收集2003-2016年的省级面板数据，从经济情况和社会环境等方面出发，利用IndexDEA模型和分位数回归方法探究了FDI对我国经济的影响，最后得知FDI推动了中西部地区经济的高质量发展，产生正面的就业效应，而对东部地区的经济和就业带来了负面影响。卢进勇（2021）[]选用我国1998-2007年的企业数据，构建双重差分模型进行实证分析，得知外资企业对我国企业就业产生的挤出效应取决于其两者之间的空间距离，若相距较近且小于5公里时，挤出效应为负；若相距较远且大于等于200公里时，溢出效应为正。自入世以来，服务业FDI的引入规模不断扩大，国内学者对服务业FDI的研究也已取得不少的成就。俞梅珍（2003）[]分析了服务业跨国直接投资的增长速度对我国经济的影响，特别是在发展速度较快的时期是如何影响我国经济的。查贵勇（2009）[]通过计量方法对1997-2008年和2004-2008年两组面板数据进行分析，并表明中国服务业FDI具有资本挤入效应。刘玉、孙文远（2014）[]以30个省、地方等作为考察对象，在实证研究的严密推理下得出就业质量的好坏受FDI的制约，但是由于地方的不同，区域之间存在着细微的差别，并且影响的程度还会根据时间的长短有所差别。短期内较强，进而效应有减弱趋势。但若继续将时限拉长，国外资本对我国经济，特别是就业问题的改善有重要作用。师磊（2018）[]利用面板数据，构建了服务业FDI对我国产业生产效率影响的模型，得知生活性服务业中出现劳动要素与行业间出现错配的现象，说明我国在利用服务业FDI方面仍有较大提升空间，应该做到劳动力和生产需求匹配，促进有效就业。在FDI和服务业FDI对我国就业现状影响的多数研究之中，国内学者相对注重各行业FDI与我国经济发展之间的差别化分析和论证。几乎在各个时期的学者都会尽量选取最新的数据并进行相关课题的研究，从而进一步挖掘我国服务业FDI和就业深层联系和其意义，最后在此基础上尽力提出针对性的建议，助力国家发布更具有实效性的引入外资政策，以上对本国的经济增长和创造就业机会具有重大意义。三、我国服务业FDI与就业现状分析（一）我国服务业FDI现状1.我国FDI发展历程FDI，表示的是外国资本直接在我国进行投资，回顾外商资本的发展，其发展历程可以分为初期阶段、中期阶段、新时期阶段。初期阶段，自1978年起，中国开始实行改革开放政策。虽然中国重新对外开放，但由于当时国内的经济体制尚未完善和民众传统思维转化速度慢，以及中国对FDI理论知识的欠缺和在实践上的微薄经验等原因，导致该时期中国吸纳外资的数量和速度有限。中期阶段，1992年比1991年涨到了152%，实现了质的提升，主要因为当年邓小平同志进行南巡讲话，总结以往经济发展路上的经验的教训，进一步体现了中共中央深化改革的决心。其次，随着生产发展、科技进步，经济全球化发展，为中国提供了更多吸引外资的机会。2001年12月，我国加入WTO世贸组织。这代表着我国经济开放的程度受到了国际上的认可。因此，2002年起我国外商直接投资进入了新时期阶段。2001-2020年大量外国资本流入本土，中国实际使用外商直接投资金额总体呈上升趋势。据统计，到2020年，在我国进行投资的外国资本企业大约有73万，市场可以应用的外资资本总数额已经达到了2.58万亿美金，具体看图一。图12001-2020年中国实际利用外商直接投资金额（万美元）数据来源：根据《中国统计年鉴》相关数据整理所得2.我国服务业FDI发展现状根据前文可知，由于政治环境稳定，社会环境宽容，以及国家经济发展政策的不断优化改革，使得外国资本在进行投资时会优先考虑我国。随着时间的流逝，我国外商直接投资的总规模不断扩大，其中服务业FDI（流入服务业的外商直接投资）的规模也随着政策环境及经济发展趋势的变化而变化。2001-2020之中，我国的服务业快速发展离不开FDI的支持，这一点鲜明地表现在资金数额上，经济贡献率增长将近十倍，大约从1011936万美元增长到10720008万美元（如图2所示）。另外，我国服务业FDI金额占实际利用FDI总金额的比重大幅度增加，从2001年的21.59%到2020年的74.25%，占比扩大了近4倍。且近几年来，我国服务业FDI占比数据虽有较小波动，但总体趋势向好。2017这一年相较于过去，实际使用的外资数额到达954.4亿美元，比以往增长了7.5%，达到了较高的水平，占经济总量的72.7%；2018年为918.5亿美元，尽管同比下降了3.8%，但仍所占比重还很高，将近68.1%；之后这两年使用的外资总金额不仅迅速回升，而且实际利用外资金额和占比再创新高。综上可知，不论是在速度，还是在规模上，服务业已然成为外商直接投资的最热门产业，这间接性说明我国服务业市场对全球的开放程度日渐提升，逐渐跟进世界市场的发展进程。图22001-2020年我国服务业FDI与服务业占中国总FDI百分比数据来源：根据《中国统计年鉴》相关数据整理所得可是事物在发展的道路上，必然会遇到一定的曲折。虽然我国服务业FDI发展前景较好，但是仍存在部分问题，有学者经研究发现第三产业的行业结构失衡较为明显，根据不同的功用，服务业细分为生产性的和生活性的，目前前者占比较大；本土服务性企业的综合实力相对较弱，处于萌芽期的企业容易被外资抢占资源；引进外资企业的相关政策仍需完善，政策的适应性会随着时代的快速发展而逐渐减弱[]。我国经济尚处于转型阶段，在推动本土服务业发展时，也应兼顾服务业FDI的成长路径，共同发展。（二）我国就业现状1.三大产业就业现状我国的三大产业中，就业人数的分布格局不同，分布的数量也不断地变化，调查发现自2001年以来，农业人口从业数量不断下降，大约只有17715万人还在从事农业生产，较之前的36399万人大约少了人一半。因此第一产业即农业从就业分布人数最多变成了就业分布人数最少；第二产业即制造业的就业人员于2001-2013年呈上升趋势，2014年开始就业人员数量有所降低，之后几年的就业人口数量便呈平缓下降趋势；第三产业即服务业的就业人口是三大产业中唯一保持上升趋势的产业，且增长速度较快（如图3所示）。图32001-2020年第一产业、第二产业和第三产业就业人数对比数据来源：根据《中国统计年鉴》相关数据整理所得2.三大产业就业分布三大产业就业人员占全部就业人员变化具有一致性其中，服务业就业人口所占比重持续提高，2001年第三产业即服务业就业人员占比27.7%，2020年占比47.7%，后期数据比前期数据提高了20个百分点（如图4所示）。图42001-2020年农业、制造业和服务业就业占总就业比重对比数据来源：根据《中国统计年鉴》相关数据整理所得同一时期第一产业占比大幅减少。第二产业的就业人员占比变化情况呈先增后减趋势，波动较小，总体相对平稳，自2008年金融危机爆发后，国际需求长期处于低迷状态，加上我国近几年来注重供给侧改革，多方面原因导致我国制造业的增长速度开始放缓，制造业岗位需求随之减少。服务业发展速度快的原因在于，我国消费者收入水平不断提高，对生活品质及精神文化上有了更高追求，这直接导致消费者需求出现转型升级，同时拉动了服务业的发展。并且我国不断出台与服务业相关的制度改革，为服务业发展营造了良好的政策环境。综上，产业结构的变化会影响就业状况，目前服务也是我国经济发展的主力军，特别是在吸纳新生从业者上可以明显看出，我国约74.25%的FDI是服务业贡献的。大量外资的注入，在为我国提供大量服务业岗位的同时，也存在着对国内岗位挤占的可能性。因此，接下来我将针对我国服务业FDI如何影响经济和就业的进行分析说明。四、服务业FDI对我国就业影响的相关理论（一）直接效应直接效应，顾名思义就是外资最先带来的影响，特别是给东道国直接带来的影响，一般多指FDI流入后导致的国内就业机会的变化。目前已有许多国内外学者对FDI直接效应进行过研究和分析，一部分学者认为大量外商资本的注入，会扩大市场规模，从而为劳动者提供了更多岗位，吸纳就业。此外还有一些观点提出，应该基于现实的情况对外资的规模、类型等详细分析，若外商资本注入劳动密集型产业，确实可以增加就业机会；但若外商直接投资的选择是技术密集型产业，则不一定能带来正向效应。其次，服务业在我国的发展空间有待进一步挖掘，外商直接投资给部分企业带来的先进技术和丰富经验，有可能威胁到国内竞争力较弱企业的经营。（二）溢出效应溢出效应，是外国学者MacDougall于1960年在做FDI相关研究时首次提出的概念，该发现引起了学术界广大学者的关注和讨论。并且之后学术界就“如何界定溢出效应”一事争议不断，但尽管如此，大部分学者对其溢出效应存在一定的共性解读：外商直接投资在增进目的国家就业率的同时还会增加其资本，还能给东道国提供技术等方面的提升。相对于前者带来的直接效益，后者属于间接性正向影响。党的十八届五中全会曾提出要重视创新，创新是引领发展的第一动力。外商对服务业的大量投资，在给我国带来许多先进技术和知识经验的同时，也引发了国内服务业企业的激烈竞争。国内企业为了实现更好的经营效果，一方面会积极学习外来技术，取其精华，另一方面会不断加强企业自身的研发能力和创新能力。当服务业中多数企业都处于专注提高自身的核心竞争力的状态时，服务业整体的生产效率必然会有所提升。但凡事皆有两面性，若服务业持续向好发展，那么对于人力资源的要求会更高，一些基础性岗位可能将由机器人等科技产物替代。劳动者求职门槛提高，岗位需求减少这些问题依然会给国内就业带来一定的压力。五、我国服务业FDI对就业的影响实证（一）数据选取及数据来源前文已对我国服务业FDI对国内就业作用进行了分析论证，要想更进一步理清二者的关系，还需要从其他角度进行说明，本文将建立计量经济模型，分析我国的外资资本对服务业再就业中的作用，在实例中分析和验证。刘志中学者曾进行过相关的实证研究[]，得出服务业FDI的增长会引起正向的就业效应。笔者认为影响就业的主要因素不仅有服务业FDI，还存在其他影响因素。因此，本文将基于前辈观点添加新的控制变量，以服务业与外资总额的比重以及服务业在国内生产总值中的占有率为控制变量，服务业从业人员和总体的从业者做比较，以此作为被预测变量。笔者将选用的2001-2020年区间的数值都是来自《中国统计年鉴》的计算后的数据。同时，为了最大程度的削弱偏误影响，本文对所有变量取对数处理，分别以ln(Lt)、ln(FDIt)、ln(GDPt)现根据研究分析需求。（二）模型检验1.平稳性检验首先，采用ADF检验对各变量进行平稳性检验。表1变量的平稳性检验结果表变量ADF统计量1%临界值5%临界值10%临界值p值结论ln(Lt)-1.110209-3.831511-3.029970-2.6551940.6893非平稳ln(FDIt)-2.270823-3.886751-3.052169-2.6665930.1913非平稳ln(GDPt)-1.837647-3.831511-3.029970-2.6551940.3523非平稳ln(Lt)、ln(FDIt)、ln(GDPt)的ADF统计量皆高于5%显著性水平下的临界值，且p值皆大于0.05。因此无法拒绝原假设，存在单位根，是非平稳序列（如表1所示）。必须做Johansen协整检验。2.VAR模型分析VAR模型设立在Johansen协整检验实施之前，建立模型的前提是相关序列服从同阶单整，经分析可得出序列差分结果。表2一阶差分变量的平稳性检验结果表变量ADF统计量1%临界值5%临界值10%临界值p值结论D（l）-6.345496-3.886751-3.052169-2.6665930.0001平稳D（fdi)-5.775075-3.920350-3.065585-2.6734600.0003平稳D（gdp)-3.828912-3.920350-3.065585-2.6734600.0119平稳根据单位根检验得知原序列为非平稳时间序列（如表1所示），所以需要进行差分处理，ln(Lt)、ln(FDIt)、ln(GDPt)经过一阶差分处理后，得到的对应变量的ADF数值均比之前的数据要小得多，并且统计的结果，即p值低于0.05，说明没有之前的说明，不符合单位的根值（表2）。因此，原序列服从一个阶度的值，通过分接可以获得正确有效的数据，基于此设立VAR模型。滞后阶数的选择关系到VAR模型成功与否，需要进行合适的选择。（1）确定滞后阶数表3VAR模型最小滞后期结果表LagLogLLRFPEAICSCHQ032.89287NA0.000115-3.399161-3.203111-3.379673130.9207923.681353.02e-05-4.750215-4.358115-4.711240250.850543.2012733.78e-05-4.570652-3.982501-4.512188363.1349813.00705*1.57e-05*-5.545292*-4.761091*-5.467340*笔者经Eviews11.0实操分析后，发现当滞后阶数为3时，VAR模型通过LR、FPE、AIC、SC、HQ五个检验，获得最多*号（如表3所示）。VAR模型建立建立VAR模型可以判断变量之间的相互关系，前文第（1）部分已经得知模型的最小滞后期为3，可以得出VAR模型，具体如下：通过Eviews操作得出结果为=0.9794596，即说明该VAR模型的整体拟合程度较好。其次，根据上述模型可知，GDP的三阶滞后变量系数为0.2307且大于0，FDI的三阶滞后变量系数为0.6539且大于0，服务业就业人口的三阶滞后变量系数为0.1367且大于0，即ln(GDPt)、ln(FDIt)、ln(Lt)皆对就业人口规模的产生正向影响。（3）格兰杰因果检验通过检验可以发现ln(GDPt)为外生变量。因此，重新构建VAR模型，保留ln(Lt)、ln(FDIt)两个内生变量，以3为滞后阶数，得到的数据如表4所示。表4格兰杰因果检验结果表原假设P值结论ln(Lt)doesnotGrangerCauseln(FDIt)0.0000拒绝ln(FDIt)doesnotGrangerCauseln(Lt)0.0041拒绝格兰杰因果说明了我国的服务业人口总数和总的从业数量以及外资在我国资本中的总体比重存在着因果的关系。（4）VAR模型的稳定性为确保本文构建的VAR模型的准确性，在建模前需要对模型的稳定性进行检验。图5VAR稳定性检验每个特征值皆分布于单位圆内，且每个Modulus值皆小于1（如图5所示），所以该VAR模型具备稳定性。（5）脉冲响应脉冲响应函数表达了多个变量之间的影响关系以及冲击效果，便于进一步分析其相关关系。图6脉冲响应函数分析结果图6为我国服务业实际利用外资金额占我国实际利用外资总额比重对自身和对服务业从业人数的比重存在着脉冲影响。通过比较我国服务业从业人数与总人口从业人数的比例，以及外资的利用比例比重进行冲击影响后，前期属于负值，后期为正值，响应总体保持上升趋势，表明服务业实际利用外资对我国服务业就业人数的影响力有所提高（如图6所示）。外资在我国服务业中应用的比例与实际中的比重受到其本身的冲击后，对我国服务业就业人数占我国就业人数比重的影响持续为正，且前期影响较大，后期慢慢降低，最后落在了一个平稳的状态上（如表6所示）。（6）方差分解通过方差分解可以探求波动性的来源，并依次进行因素分析，即可以得知各个变量之间的影响关系。表5方差分析结果PeriodS.E.ln(Lt)ln(FDIt)10.037393100.00000.00000020.04196088.2009911.7990130.06092953.1337946.8662140.06284053.5734546.4265550.06641748.4715151.52849具体来看，在方差分解中，有48.71%的波动来源于我国服务业就业人数，51.53%的波动来源于我国服务业实际利用外资金额（如表5所示）。3.Johansen协整检验ln(Lt)、ln(FDIt)、ln(GDPt)为一阶单整序列，根据VAR模型得知，滞后阶数为3，在进行Johansen协整检验时候，选用第三种情形，一阶差分后的滞后阶数为2，最后得出以下结果。表6Johansen协整检验输出结果原假设特征值迹统计量5%临界值p值None*0.3365156.9742403.8414650.0083Atmost10.47207610.8596514.264600.1614通过检验发现，P等于0.0083，明显低于0.05表示的是开始假设的不存在协整关系不成立，也就是说协整关系是成立的（如表6所示）。当原假设为时，p等于0.1614，明显大于0.05表示的是开始假设的最多存在一个协整关系是成立的，即有一个协整关系。所以得知服务业实际利用外资金额与我国服务业就业之间存在长期均衡的关系。（三）结论本文选取了我国2001-2020年的服务业FDI额及我国服务业就业人口相关数据，实证分析了二者之间的影响关系。经实证后表明，目前我国在服务业的外资利用情况对于解决就业有重要的影响，并且存在着时间较长的延后性，并且长期角度分析，服务业FDI规模的扩大对我国就业存在正面影响，尤其有利于推动服务业就业发展。六、利用服务业FDI扩大我国就业的政策建议我国服务业发展前景良好，外商直接投资的重点逐渐集中于服务业，随着服务业FDI的持续增长，带来的影响关乎我国就业情况的变化。经前文分析研究表明，长期来看，服务业FDI的扩大有利于促进就业。因此，我国应该提出与当下政治经济等环境相符合的政策，为实现让服务业FDI以更为优化的方式进入本土，以更为规范的姿态成长的目的，笔者提出以下政策建议：（一）打造良好营商环境，促进服务业外资发展我国市场监督总局于2020年宣布，营商环境保持良好能够让企业对创业创新更加积极，从而愿意提供更多的岗位。这说明我国应该打造更为健康优质的营商环境，一是为了促进外资引入，扩大外资规模；二是为了本土原有的外资更好的成长发展，提供更多的就业岗位。基于前文实证分析得知，当服务业外资企业的数量增加，占我国服务业企业的比重愈高，则有利于促进我国就业。因此，我国应该先促进服务业外资的引入。但只有存在服务需求才有服务性消费，当服务性消费市场具备一定的活力时，便会驱动外商在我国进行投资，从而积极推动了外资的注入。为了达到激发居民的服务消费潜力的目的，我国应该努力打造良好的消费环境。首先，加强企业诚信经营。古今中外，缺乏诚信意识的企业皆无法长期辉煌，企业重视诚信方面的管理，对内利于调动员工工作的积极性，对外利于塑造企业良好形象，收获市场的青睐。其次，完善相关监督体系。行业协会和商会需要加大对企业诚信经营的社会监督；发挥消费者保护协会的保障作用，让消费者敢于消费。市场秩序的不断建设和完善，不仅有力保障了我国消费市场的增长和消费升级的转变，还加大了国内对于服务业外商直接投资的吸引力度。服务业FDI的增长对我国就业的影响之所以存在滞后性，笔者认为是因为其投资额仅体现了当下账目上数额的变化，然而在现实情况中，一家企业需要时间来成长，成长的过程中企业是不断变化的，我国应该鼓励引导企业发展，才能享受到引入外资的系列好处。因此，继吸引服务业外资进入本土后，我国实行需进一步打造良好的营商环境，为已进入本土和新引入的服务业FDI的未来铺下助力其发展的基石。而一家小企业到大企业的转变，最为显著的变化是其职员数量的增加，即该企业正在提供更多的就业岗位，扩大了我国就业。（二）吸纳优质服务业外资，创造更多就业机会经实证表明，服务业的发展影响服务业的从业人员，我国的服务行业就是如此，服务业与从事服务业的人数存在正向影响，结合服务业FDI对就业的直接效应分析，若外资企业在我国健康发展，可以为我国服务业提供更多的就业岗位。近些年外商直接投资额呈稳步上升趋势，服务业吸纳了大量外资进入，尽管其能为我国带来先进的技术和相关经营经验，但难以保证每个入驻本土的外资全具备较高水准和齐全资质。虽然，目前服务业发展势头较好，但市场规模相对有限。我国应该加大对外资的审查力度，避免因部分资质较差的外资的进入而挤占国内服务业内正处于萌芽或成长阶段企业所占的市场份额。此外，我国主张走中国特色社会主义道路，建设中国特色社会主义市场经济。引入外资时并非单一模仿国外的运营之道，而是需要和我国当地服务业的实际发展情况结合，考虑当地产业结构的现状、服务业内各行业的所占比重和当地未来发展方向等多方面因素，让服务业外商直接投资对我国经济发展的正向作用最大化。规范外资的融入，有关机构机关不仅需要加强外资审查力度，还需要完善相关法律法规。自1978年我国实行改革开放以来，已经就外商投资等层面上颁布了一系列法律法规，如《中外合作经营企业法》《外资企业法》等相关法律条例。但法随世移，律与时变。当今经济发展快速，市场环境和运行规则也在随着时代的前进而变化，以往的法律条例不一定适合当下的经济背景。因此，我国应该让法律法规与时俱进，不断进行对涉及外资的法律法规的清理、修订和完善工作。争取吸纳优质服务业FDI，让这些服务业外资创造更多的就业机会。（三）培养人才加强创新，改善我国就业现状溢出效应也存在于服务业外资和就业之中，外资在服务业中的发展促进我国经济发展的同时，对服务业专业化人才的要求也在同步提升。此外，在实证部分，笔者通过脉冲响应分析发现服务业就业人数的增加对服务业就业情况本身存在一定正面作用，但影响程度不明显。若想通过服务业就业人口优化服务业就业现状，我国服务业不应该将自身处于被动状态，一味地等待外商直接投资带来的新兴技术和先进理论，再进行后续的学习和培养，这将会使我国服务业发展难以实现阶段性突破，且不利于我国产业结构的转变升级。我国要加强人才的培养，增强自主创新能力，打破外来技术单向输入的局面，互相交流技术和经验，共同进步，推动我国服务业稳步发展，实现共赢局面。我国应该实行引进与培养并行，重视人才建设，自主培养专业人才。政府可出台相关鼓励性政策，营造利于人才发展的社会氛围。建议倡导企业开设相关培训课程，加强员工职业技能方面的培养，提升劳动力质量；政府可选择与相关教育机构合作，支持和配合职业院校的开办，一方面挖掘潜力型专业人才，鼓励大学生自主深入学习，一方面对现有劳动力实行进阶培训，加大高技术人才占比，优化改善我国的就业结构和就业质量。七、结语结合经济实际发展情况得知，我国服务业就业人数占比呈稳步上升趋势，甚至在几年前超过制造业就业人数所占比例，对就业做出了重要的贡献；外商直接投资的热门选择就是服务业。而本文主要选取2001年-2020年相关数据，进而研究我国服务业外商直接投资影响就业，通过分析论证发现，我国服务业的外资对就业有着极为重要的促进作用，但实证结果表明影响程度相对有限。实证分析尚有部分可以进一步深入探讨，就像模型的选择和实证方法的运用等，如服务业FDI就我国就业质量方面的影响，可选用道格拉斯生产函数深度分析其之间的关系。参考文献VasileAlecsandru