大学生劳动教育 课件 第五章 劳动与社会保障

第五章

劳动与社会保障主讲人时间学习目标1.了解社会保障的概念和特点，了解社会保障的发展历史。2.了解我国的社会保障制度，理解社会保障的作用和意义。3.理解大学生劳动与社会保障的关系，掌握大学生就业实践中运用社会保障制度保障自身合法权益。目录CONTENTS第一节社会保障概述我国的社会保障制度大学生劳动与社会保障第二节第三节第一节社会保障概述一、社会保障概念与特点（一）法定内涵：安全网与再分配工具国家通过立法集聚资源，为公民在生老病死及灾害风险时提供物质帮助，实现收入再分配与社会公平，是宪法物质帮助权的具体化。（二）五大特点：强制、普遍、福利、保障、互济强制参保、全民覆盖、非营利、满足基本生活、基金互助，构成社保制度的法律与价值底座，任何私下协议不得违背。（三）大学生关联：从权利意识到维权坐标理解社保既是权利也是义务，才能在实习、就业中识别“社保补贴替代”等违法条款，为后续维权与职业规划奠定价值坐标。二、社会保障制度发展历史社会保障的产生与发展1883德国三法奠定社会保险雏形，1935美国《社会保障法》首次命名，60年代日本实现全民皆保险，形成现代社保框架。社会保障在我国的发展1951《劳动保险条例》起步，1993市场经济确立后启动统账结合改革，2010年代形成五险+三金+救助的多层次制度。三、我国社会保障的类型社会保险社会救济社会福利优抚安置社会互助四、社会保障的作用与意义保障基本生活调节收入分配促进经济发展提升国民福祉推动社会进步中国社会保障体系构成核心层：五险

养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种覆盖全职业生命周期，单位与个人依法共缴，待遇受《社会保险法》刚性保护。补充层：三金

住房公积金、企业年金、职业年金提供住房与养老补充，缴费免个税，贷款额度与年金收益直接影响购房及退休收入。兜底网：社会救助

低保、临时救助、灾害救助为突发困难大学生提供现金流，申请门槛低，可与学校急难补助叠加，防止因贫失学。互助圈：公益与校友基金

工会互助、校友急难金、公益平台构成第四支柱，自愿参与、理赔快速，是官方救助之外的风险缓冲垫。我国的社会保障制度第二节一、宪法宪法第45条：物质帮助权的国家义务宪法明确公民在年老、疾病、丧失劳动能力时有权获得国家与社会物质帮助，国家需发展保险、救助与医疗卫生事业，为社保制度提供最高法源。二、社会保险法《社会保险法》旨在规范社会保险关系，保障公民合法权益，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得必要的物质帮助。该法律的制定基于宪法，旨在维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的权利，促进社会和谐与稳定。三、劳动法与劳动合同法劳动合同书面化与社保强制

《劳动合同法》第10、17条要求书面合同并载明社保事项，未签订需支付双倍工资，倒逼企业合规，为毕业生提供索赔依据。试用期与违约金限制试用期不得超过6个月且工资≥80%，专项培训外不得约定违约金，防止企业用超长试用与高额违约金锁定毕业生。未建立劳动关系时的民法救济如特斯拉毁约应届生，因尚未入职，适用《民法典》缔约过失，可主张信赖利益损失，提示保留录用通知、差旅票据等证据。（案例5-2）地方性法规与政策补丁灵活就业社保补贴多地给予毕业2年内灵活就业大学生50%-70%社保补贴，最长3年，降低创业与自由职业门槛，需先进行灵活就业登记。落户与购房资格挂钩一线城市将连续社保缴费作为落户与购房前置条件，中断将清零积分，提醒学生在跳槽、间隔年时做好社保无缝接续。第三节大学生劳动与社会保障一、就业保障就业政策与机会就业服务二、劳动权益保障三、社会保障福利

（五险一金）四、社会救助与福利五、教育与培训实习关系与事实劳动关系认定法院认定三要素人身隶属、经济报酬、业务组成同时具备即构成事实劳动关系，即使未毕业也可享受五险，企业拒缴将承担补缴+赔偿后果。证据保存清单保存考勤、工资流水、工牌、工作成果、培训记录，形成完整证据链，为仲裁或诉讼提供支撑，避免“空口无凭”败诉风险。劳动合同签订风险清单空白合同与阴阳合同空白合同让企业事后填低工资、高违约金；阴阳合同用于避税但降低社保基数，均违法且损害毕业生权益，应拒绝签署。社保补贴替代条款协议约定将单位应缴社保折现给个人属无效，仲裁仍判补缴，毕业生需返还补贴并可能补税，切勿因小失大。超长试用期与自动离职试用期>6个月或工资<80%属违法；自动离职条款免除企业补偿责任，均属无效，可主张赔偿并要求更正合同。高额违约金陷阱除专项培训与竞业限制外，企业不得约定违约金；若出现数万违约金条款，可依法主张无效，降低跳槽成本。社保缴纳义务与违法后果企业拒缴的三大法律后果仲裁确认补缴+滞纳金、支付经济补偿（N×月平均工资）、列入失信名单影响招投标，毕业生可通过12333或劳动监察投诉维权。复习与思考1.如何准确把握大学生与社会保障体系之间的联系？2.若雇主未依照规定为大学毕业生缴纳社会保险费，大学生应采取何种措施？课程总结与行动清单毕业前必做