中职学生实习安全管理实施细则

中职学生实习安全管理实施细则实习是中等职业学校（以下简称“学校”）教学活动的重要组成部分，是培养学生实践能力和职业素养的关键环节。为切实保障学生实习期间的人身安全与合法权益，规范实习管理行为，防范各类安全事故发生，依据国家相关法律法规及职业教育相关政策要求，结合我校实际，特制定本实施细则。一、总则（一）重要性与目的学生实习安全是职业教育人才培养过程中的生命线。本细则旨在全面加强学生实习期间的安全管理，明确各方责任，规范操作流程，提升安全防范意识和应急处置能力，确保实习教学活动安全、有序、有效进行，促进学生全面发展。（二）适用范围本细则适用于我校组织的各类学生实习活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。参与实习的学校、实习单位、指导教师、实习学生及相关管理人员均须严格遵守本细则。（三）基本原则1.安全第一，预防为主：将安全工作置于实习管理首位，建立健全安全预防机制，消除事故隐患。2.育人为本，全程管理：坚持以学生为中心，将安全教育融入实习全过程，强化学生安全意识和自我保护能力。3.校企协同，责任共担：明确学校、实习单位在实习安全管理中的主体责任，密切配合，形成合力。4.依法依规，规范运作：严格遵守国家关于职业学校学生实习的各项法律法规，确保实习活动合规有序。二、组织机构与职责（一）学校职责学校是学生实习安全管理的责任主体，应建立由校领导牵头，教务处、学生处、安全管理部门、各专业系部及实习指导教师组成的实习安全管理工作小组，全面负责实习安全工作。其主要职责包括：1.制定和完善学校实习安全管理制度和应急预案。2.对实习单位进行安全资质审查和实地考察，选择具备安全生产条件的实习单位。3.与实习单位签订规范的实习协议，明确双方安全责任。4.负责学生实习前的安全教育培训和心理健康辅导。5.配备合格的实习指导教师，明确其安全管理职责，并对其进行培训。6.建立实习学生安全信息档案，定期与实习单位、实习学生及家长进行沟通联系，了解学生实习动态和安全状况。7.协同实习单位处理学生实习期间发生的安全事故。8.为实习学生统一购买或要求实习单位购买实习责任保险等相关保险。（二）实习单位职责实习单位是学生实习期间安全管理的直接责任主体，应指定专门部门或人员负责学生实习安全工作。其主要职责包括：1.为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。2.对实习学生进行岗前安全生产教育培训和岗位技能培训，告知实习岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置方法。3.配备合格的企业指导教师（师傅），负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全监督。4.建立健全针对实习学生的安全生产管理制度和应急预案，落实安全防护措施。5.不得安排实习学生从事法律法规禁止的有毒有害、高空、井下、放射性、高风险等岗位实习。6.定期对实习场所、设备设施进行安全检查，及时消除安全隐患。7.发生实习学生安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并第一时间通知学校和学生家长，按规定上报相关部门。8.配合学校做好实习学生的安全教育、管理和考核工作。（三）实习指导教师（学校与企业）职责1.学校实习指导教师：跟踪了解学生实习情况，加强与实习单位和学生的日常联系，及时发现并协助处理实习中出现的安全问题；对学生进行安全教育和职业道德教育；督促学生遵守实习纪律和安全规定。2.企业带教师傅：负责学生岗位操作技能的传授和安全操作规程的指导；监督学生按章操作，纠正不安全行为；关注学生思想动态和身体状况，发现异常及时报告。（四）实习学生及监护人职责1.实习学生：自觉遵守学校和实习单位的各项规章制度及安全操作规程；积极参加安全教育培训，提高安全防范意识和自我保护能力；正确使用劳动防护用品；发现安全隐患或发生紧急情况，应立即采取适当措施并报告带教师傅和学校指导教师；注意交通、住宿、饮食等方面的安全。2.学生监护人：配合学校和实习单位对学生进行安全教育和管理，了解学生实习情况，提醒学生注意安全，履行好监护责任。三、实习前准备与安全教育（一）实习单位遴选与协议签订学校在选择实习单位时，必须对其安全生产条件、管理水平、信誉状况等进行严格考察评估，优先选择管理规范、安全有保障的单位。实习前，学校、实习单位、学生（或其监护人）三方必须签订明确的实习协议，协议中应包含安全责任、劳动保护、保险、事故处理等关键条款。（二）安全教育培训学校应在学生实习前集中开展系统的安全教育培训，内容包括：1.国家及地方关于安全生产、劳动保护的法律法规知识。2.学校实习管理规定及实习纪律。3.实习单位概况、安全生产管理制度、劳动纪律。4.实习岗位的工艺流程、安全操作规程、危险源辨识及防范措施。5.劳动防护用品的正确使用方法。6.消防安全、交通安全、饮食卫生、防诈骗、防溺水、防性侵等常识。7.突发事件（如火灾、触电、机械伤害、中暑等）的应急处置方法和自救互救技能。8.典型安全事故案例分析与警示教育。培训后应进行考核，考核合格方可参加实习。（三）健康状况与保险学校应了解实习学生的健康状况，不得安排患有不适宜从事相应实习岗位疾病的学生参加实习。学校应为实习学生统一购买实习责任保险，鼓励实习单位为实习学生购买意外伤害等商业保险，确保学生实习期间有充分的保险保障。四、实习过程安全管理（一）日常安全管理1.入厂（岗）教育：实习单位应在学生入厂（岗）前进行针对性的安全生产教育和岗位技能培训，经考核合格后方可安排上岗实习。2.安全检查：学校和实习单位应定期或不定期对实习场所、学生实习行为进行安全检查，重点检查操作规程执行情况、劳动防护用品使用情况、设备设施安全状况等，对发现的安全隐患及时整改。3.行为规范：实习学生必须严格遵守实习单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作，不冒险作业。禁止在实习期间从事与实习无关的危险活动。4.考勤与请销假：建立严格的实习考勤和请销假制度，学生因故离岗、离职或变更实习单位，须按规定程序办理手续，并及时告知学校、实习单位和家长。5.信息沟通：建立畅通的信息沟通机制。实习学生应定期向学校指导教师和企业带教师傅汇报实习情况，遇到问题或困难及时求助。学校指导教师应定期走访或电话联系实习学生和实习单位，掌握第一手情况。（二）特殊情况管理1.禁止安排的实习内容：严禁安排学生在法定节假日实习；严禁安排学生加班和夜班（特殊专业和岗位按规定执行并有保障措施的除外）；严禁安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；严禁安排学生从事不符合其年龄、身体条件的高强度、高负荷劳动。2.实习期间的住宿与交通：学校和实习单位应关注学生实习期间的住宿安全和交通安全。提倡统一安排安全的住宿，或对学生自行解决住宿的安全状况进行核查。提醒学生注意交通安全，不乘坐无牌无证车辆。3.心理健康关注：实习学生可能面临环境适应、工作压力等问题，学校和实习单位应关注其心理健康，提供必要的心理疏导和支持。（三）应急处置1.应急预案：学校和实习单位应共同制定实习学生安全事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、预警机制、处置程序和保障措施。2.应急演练：实习单位应根据岗位特点，组织实习学生参与针对性的应急演练，提高学生应对突发事件的能力。3.事故报告与处理：一旦发生学生人身伤害或其他安全事故，实习单位应立即组织抢救，保护现场，并立即报告学校、安全生产监督管理部门及其他相关部门。学校接到报告后，应立即启动应急预案，迅速派人赶赴现场，协助实习单位做好事故处理、医疗救治及家属安抚等工作，并按规定上报教育主管部门。五、实习结束与总结评估实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，其中应包含安全方面的内容。学校和实习单位应对本次实习活动的安全管理工作进行评估，总结经验教训，不断完善实习安全管理制度和措施。对在实习安全工作中表现突出的单位和个人予以表彰，对违反本细则规定，造成安全事故的，应依法依规追究相关单位和人员的责任。六、安全保障与应急处置学校和实习单位应保障实习安全管理工作所需的经费投入，配备必要的安全防护设施和应急救援物资。对于实习过程中可能发生的各类突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，应制定专项应急预案，并确保预案的可操作性。七、监督检查与责任追究学校应将实习安全管理工作纳入常态化监督检查范围，对各部门、各专业系部及实习指导教师履行实习安全管理职责情况进行考核。教育行政部门将对学校实习安全管理工作进行监督指导。对在实习安全管理工作中认真负责、成效显著的单位和个人，予以表扬和奖励。对因责任不落实、措施不到位导致发生学生实习安全责任事故的，将依据有关法