2025年职业卫生健康考试题库(附答案)

2025年职业卫生健康考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共60分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B2.工作场所空气中化学物质容许浓度的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6B.8C.10D.12答案：B3.某铸造车间存在高温、噪声、粉尘（游离SiO₂含量15%）三种危害因素，其中最优先控制的是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.三者同等重要答案：C（注：粉尘属法定职业病目录中高风险因素，且游离SiO₂≥10%时可致矽肺）4.以下不属于职业性生物因素的是（）。A.布鲁氏菌B.新型冠状病毒（非职业暴露）C.艾滋病病毒（医疗暴露）D.炭疽杆菌答案：B（注：非职业暴露的传染病不属于职业性生物因素）5.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要化学危害因素是（）。A.铅烟B.锡及其化合物C.银尘D.铜尘答案：B6.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B7.噪声作业分级依据是（）。A.8小时等效声级（Lₐeq,8h）B.4小时等效声级C.最大声级D.脉冲声级答案：A8.某车间实测苯浓度为16mg/m³（PC-TWA=6mg/m³），超限倍数为（）。A.2B.2.5C.3D.3.5答案：C（注：苯的超限倍数为3，16/6≈2.67，取整后不超过3）9.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。A.培训记录B.工资记录C.工作场所危害因素检测结果D.劳动合同答案：C10.呼吸防护用品选择的首要原则是（）。A.舒适性B.经济性C.防护有效性D.佩戴方便性答案：C11.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.硫化氢B.激光C.霉菌D.沥青烟答案：B12.某机械厂机加工车间噪声8小时等效声级为88dB(A)，应设置（）警示标识。A.一般有害B.严重有害C.高度有害D.极度有害答案：B（注：85dB≤Lₐeq,8h<90dB为严重有害）13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.无需告知答案：B14.高温作业分级依据是（）。A.WBGT指数和接触时间率B.干球温度和风速C.相对湿度和辐射热D.湿球温度和体力劳动强度答案：A15.某企业使用的化学品标签缺失，应依据（）进行危害识别。A.MSDS（安全技术说明书）B.生产工艺C.员工经验D.设备参数答案：A16.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接诊断为职业病B.告知劳动者本人并通知用人单位C.隐瞒不报D.仅通知用人单位答案：B17.以下不属于工程控制措施的是（）。A.安装局部排风装置B.使用低毒原材料替代高毒材料C.发放防尘口罩D.设置隔音操作间答案：C（注：发放个体防护用品属管理控制措施）18.工作场所职业病危害因素检测结果超过限值时，用人单位应在（）内向所在地卫生行政部门报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：C19.职业性尘肺病诊断的金标准是（）。A.职业史B.临床表现C.胸部高千伏X射线摄片D.肺功能检查答案：C20.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者上岗前职业健康检查必检项目是（）。A.心电图B.血常规C.血铅或尿铅D.乙肝五项答案：C21.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急联络电话D.企业规章制度答案：A22.以下属于职业禁忌证的是（）。A.高血压（非高危）B.活动性肺结核C.近视D.慢性鼻炎答案：B（注：活动性肺结核是粉尘作业的职业禁忌证）23.噪声作业劳动者应每（）年进行一次职业健康检查。A.1B.2C.3D.4答案：A24.某化工企业发生氯气泄漏，应急处置时救援人员应佩戴（）。A.普通纱布口罩B.自吸过滤式防毒面具（半面罩）C.自给式空气呼吸器（正压式）D.医用外科口罩答案：C25.职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A26.工作场所空气中粉尘的总粉尘浓度与呼吸性粉尘浓度的关系是（）。A.总粉尘浓度≤呼吸性粉尘浓度B.总粉尘浓度≥呼吸性粉尘浓度C.两者无关D.呼吸性粉尘浓度是总粉尘浓度的50%答案：B27.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全管理B.职业卫生C.生产技术D.应急救援答案：B28.以下属于职业性皮肤病的是（）。A.荨麻疹（非职业因素）B.接触性皮炎（职业性）C.银屑病D.白癜风答案：B29.某企业职业卫生档案应至少保存（）年。A.10B.15C.20D.30答案：D（注：涉及劳动者健康的档案需长期保存，最低30年）30.职业健康监护的目的不包括（）。A.早期发现职业病病人B.评价防护措施效果C.提高劳动者收入D.为职业病诊断提供依据答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于《职业病分类和目录》（2021版）中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：ABC（注：棉尘病属其他呼吸系统疾病）2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.提供符合要求的职业病防护设施C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.对劳动者进行职业卫生培训答案：ABCD3.工作场所化学危害因素控制的优先顺序是（）。A.工程控制（如通风）B.管理控制（如轮岗）C.个体防护（如口罩）D.替代（如低毒原料）答案：D→A→B→C4.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.电离辐射（X射线）B.非电离辐射（紫外线）C.高温D.振动答案：ABCD6.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的（）资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者个人隐私信息答案：ABC7.呼吸防护用品的选择需考虑（）。A.危害因素的性质（如毒性、浓度）B.作业环境（如是否缺氧）C.劳动者面部尺寸D.佩戴舒适性答案：ABC8.职业卫生管理档案应包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测报告C.职业健康检查结果汇总表D.职业卫生培训记录答案：ABCD9.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.加强通风降温（如空调、局部送风）C.提供含盐清凉饮料D.发放防高温手套答案：ABC（注：防高温手套属个体防护，但非主要措施）10.以下属于职业禁忌证的有（）。A.活动性肺结核（粉尘作业）B.未控制的高血压（高处作业）C.色盲（交通运输作业）D.慢性肝炎（一般作业）答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×2.工作场所职业病危害因素检测只需检测超标因素，未超标的无需记录。（）答案：×（注：所有检测结果均需记录）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。（）答案：√5.个体防护用品是控制职业病危害的最后一道防线。（）答案：√6.噪声作业劳动者上岗前只需进行听力检查，无需其他项目。（）答案：×（注：需进行常规项目+专科检查）7.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。（）答案：√8.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，无需其他资质。（）答案：×（注：需取得职业病诊断资质）9.工作场所空气中氧气浓度低于18%时，应使用自给式空气呼吸器。（）答案：√10.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：（1）工程分析法（分析工艺、设备、物料等）；（2）经验法（参考同类企业案例）；（3）检测法（现场采样分析）；（4）资料复用法（查阅MSDS、行业报告等）；（5）劳动者访谈法（收集实际接触情况）。2.列举5种常见的职业性化学危害因素及其对应的职业病。答案：（1）苯→苯中毒、白血病；（2）游离二氧化硅粉尘→矽肺；（3）铅→职业性铅中毒；（4）硫化氢→急性硫化氢中毒；（5）正己烷→职业性慢性正己烷中毒。3.简述用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要措施。答案：（1）立即停止作业，疏散人员至安全区域；（2）启动应急预案，设置警戒区；（3）对受伤人员进行现场急救并送医；（4）控制危害源（如关闭阀门、堵漏）；（5）对现场进行清洗、通风，检测危害因素浓度；（6）向卫生行政部门报告事故情况；（7）调查事故原因，落实整改措施。4.说明职业健康监护中“离岗后医学随访”的适用情况及要求。答案：适用情况：接触具有慢性毒性或迟发性危害因素（如石棉、联苯胺等）的劳动者。要求：（1）随访周期根据危害因素的特性确定（如石棉作业每1-2年一次）；（2）随访内容包括症状询问、体格检查和必要的实验室检测；（3）随访费用由原用人单位承担；（4）随访时间至少持续至该危害因素所致职业病最长潜伏期。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间使用溶剂型涂料（主要成分为甲苯50%、二甲苯30%、乙酸乙酯20%），车间未设置局部排风系统，仅靠自然通风。2024年10月，3名新入职工人出现头晕、恶心症状，经检测车间空气中甲苯浓度为80mg/m³（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³），二甲苯浓度为60mg/m³（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³）。问题：（1）分析该车间存在的职业卫生问题；（2）提出整改措施。答案：（1）存在问题：①未设置有效的通风设施（未安装局部排风）；②职业病危害因素浓度超标（甲苯80>50，二甲苯60>50）；③新工人未接受岗前职业卫生培训；④未对工作场所进行定期检测（或检测未及时发现超标）；⑤未为劳动者配备合适的个体防护用品（如防毒面具）。（2）整改措施：①安装局部排风系统（如侧吸罩+风管+净化装置），确保风速≥0.5m/s；②改用低毒涂料（如水性涂料替代溶剂型）；③组织劳动者进行职业卫生培训，告知危害及防护方法；④立即对车间进行通风换气，检测合格后方可复工；⑤为劳动者配备符合标准的防毒面具（如配备A级滤毒罐的半面罩）；⑥建立定期检测制度，每季度检测一次，超标时加密检测；⑦对出现症状的工人进行职业健康检查，确诊为职业病的按规定处理。案例2：某煤矿掘进工张某，男性，55岁，从事井下作业28年，2024年离岗时职业健康检查显示：胸部高千伏X射线摄片可见小阴影密集度1级，分布范围超过2个肺区，肺功能轻度减退。问题：（1）张某可能患何种职业病？诊断依据是什么？（2）用人单位应承担哪些责任？答案：（1）可能患煤工尘肺（属职业性尘肺病）。诊断依据：①职业史（井下作业28年，接触煤尘）；②临床表现（X射线显示小阴影密集度1级，分布范围≥2肺区）；③肺功能检查（轻度减退）；④排除其他类似