2026年安保人员聘用协议书

2026年安保人员聘用协议书甲方（聘用方）：[填写公司/单位全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写详细地址]乙方（被聘用方）：[填写安保人员姓名]身份证号码：[填写身份证号码]住址：[填写详细住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任安保工作事宜，签订本聘用协议，以资共同遵守。第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任[填写具体岗位名称，如：门岗安保员/巡逻安保员]。1.2乙方的工作职责包括但不限于：(1)负责甲方[填写具体工作地点或区域]的出入管理，严格执行访客登记和证件查验制度；(2)维护工作区域内的公共秩序，预防各类治安事件的发生；(3)按照规定路线和频次进行巡逻，检查门窗、消防设施等，发现安全隐患及时上报并按规定处理；(4)熟练掌握并规范使用安保器械，如对讲机、监控设备、报警系统等；(5)发生突发事件时，按照甲方应急预案和职责要求，采取必要的处置措施，并立即报告甲方领导和相关部门；(6)配合公安机关及其他政府职能部门依法执行公务；(7)保持良好的仪容仪表和职业素养，文明执勤，礼貌待人；(8)完成甲方安排的其他与安保工作相关的任务。1.3乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和安保操作规程。第二条工作时间与休息休假2.1甲方根据工作需要，安排乙方执行[填写具体工时制度，如：轮班制/固定岗制]，每日工作时长不超过[填写时长，如：8]小时，每周工作不超过[填写天数，如：40]小时。2.2甲方保证乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。具体休假安排遵循国家规定及甲方相关规定。2.3乙方在法定标准工时之外工作的，甲方将依法支付加班费。具体计算方式按照国家及地方相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.1甲方按月向乙方支付劳动报酬。乙方月基本工资为人民币[填写金额]元。此外，甲方将根据乙方的岗位特点，发放[填写具体津贴名称和金额，如：岗位津贴人民币XX元/月]。3.2乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、加班费（如适用）、绩效奖金（如适用）等。甲方保证乙方月工资不低于[填写当地最低工资标准金额]元。3.3工资支付周期为每月[填写日期，如：10]日，甲方将通过银行转账方式将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[填写开户银行名称]户名：[填写乙方姓名]账号：[填写银行账号]3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第四条社会保险与福利4.1甲方根据国家规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳。乙方应按要求提供办理社会保险所需的材料。4.2甲方将为乙方统一配发必要的工作服装、保安标识和执勤用品，乙方需妥善保管并按要求穿着使用。4.3甲方为乙方购买[填写或说明，如：意外伤害保险/其他商业保险]，具体以保险合同为准。4.4甲方每年组织乙方进行一次健康体检。第五条培训与考核5.1甲方负责对乙方进行岗前培训，内容包括法律法规、公司规章制度、安保业务知识、应急处置技能、职业道德等。乙方应按要求参加培训并考核合格。5.2甲方将定期对乙方的工作表现、服务质量和遵章守纪情况进行考核，考核结果将作为绩效评定、岗位调整和续聘的重要依据。考核的具体标准和办法由甲方另行规定并公示。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方在聘期间，必须严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安保人员行为规范》、《安全操作规程》等。6.2乙方应服从甲方的依法管理和工作安排，对甲方负责。6.3乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密或工作信息。6.4乙方不得私自将安保器械外借或用于非工作用途。6.5乙方对在工作中知悉的保密信息负有永久保密义务，即使乙方与甲方解除或终止聘用关系后，该保密义务仍然有效。第七条合同期限7.1本协议为[选择一项：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]聘用协议。(1)若为固定期限，本协议有效期自[填写起始年月日]起至[填写终止年月日]止。(2)若为无固定期限，本协议自[填写起始年月日]起，除法律规定的可解除情形外，直至双方协商一致终止或出现法定终止情形。(3)若以完成一定工作任务为期限，该任务为[详细描述任务内容]，预计完成时间为[填写年月日]。7.2本协议[选择：包含/不包含]试用期。试用期自[填写起始年月日]起至[填写终止年月日]止，试用期内工资为[填写试用期工资标准或比例]。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。任何变更均需以书面形式确认。8.2甲方解除本协议，应符合《劳动合同法》等相关法律法规规定的条件，并依法支付经济补偿或赔偿金（如适用）。8.3乙方解除本协议，应提前[填写天数，如：三十]日以书面形式通知甲方，并按规定办理工作交接手续。乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除本协议。8.4发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)甲乙双方协商一致，要求解除本协议的；(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(3)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)甲方依照破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等法定情形需要裁员，且符合法定程序的；(6)本协议约定的合同期限届满，双方不再续订的；(7)法律、法规规定的其他情形。8.5本协议期限届满，若双方未能就续订达成一致，本协议自动终止。8.6无论因何种原因导致本协议终止或解除，乙方应在规定期限内完成工作交接，并归还甲方的所有财物（包括工作服装、证件、钥匙、装备等），甲方将在乙方办妥交接手续后[填写天数，如：十五]日内结清乙方应得的工资及依法应支付的补偿或赔偿。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权依法要求甲方支付报酬、补缴社会保险，并可能要求支付赔偿金。9.3若乙方违反保密规定或泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失难以计算的，赔偿金额由双方协商确定，或由人民法院根据实际情况判决。9.4乙方违反劳动纪律或操作规程，造成甲方财产损失或人员伤害的，应根据情节轻重承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，双方均有权依法向人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1乙方在聘期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、内部管理信息等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。11.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止。本协议的终止或解除不影响保密条款的效力。11.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。第十二条其他约定12.1乙方应确保其具备履行安保工作所需的身体健康条件和合法身份证明。乙方有义务按要求提供相关健康证明和身份证明文件。12.2乙方需按规定申领并保持保安员证等相关执业证件的有效性，证件费用[由谁承担，如：甲方承担/乙方承担]。12.3乙方在履行职责过程中，应注意自身安全，并妥善保管和使用安保器械。因乙方个人原因导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。12.4本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等