商务局综治责任制度

PAGE商务局综治责任制度一、总则（一）目的为加强商务局社会治安综合治理工作，维护商务领域的稳定与安全，保障市场经济秩序健康有序发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于商务局机关各科室、直属事业单位以及全体工作人员。（三）基本原则1.谁主管谁负责：各科室、单位负责人为本部门综治工作第一责任人，对本科室、本单位的综治工作负总责。2.预防为主：坚持预防为主的方针，积极排查和化解各类矛盾纠纷，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生。3.综合治理：运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，动员和组织全局力量，共同做好综治工作。二、组织领导（一）综治工作领导小组成立商务局社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常综治工作的组织协调和督促检查。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实上级有关综治工作的方针政策和决策部署，研究制定本局综治工作规划和年度工作计划。定期召开综治工作会议，分析研究综治形势，解决综治工作中的重大问题。组织开展综治工作检查、考核和评比，表彰奖励综治工作先进单位和个人。2.领导小组办公室职责负责起草综治工作文件、报告、总结等材料。组织协调各科室、单位开展综治工作，收集、汇总、上报综治工作信息。督促检查各科室、单位综治工作责任制落实情况，对存在的问题提出整改意见并跟踪落实。负责综治工作档案资料的整理、归档和保管。3.各科室、直属事业单位职责按照“谁主管谁负责”的原则，负责本科室、本单位的综治工作，制定具体的工作措施，确保综治工作任务落到实处。积极参与全局综治工作，配合做好相关工作任务的落实。及时向领导小组办公室报告本科室、本单位综治工作情况，反馈存在的问题和隐患。三、工作任务（一）维护市场经济秩序1.加强市场监管，严厉打击各类经济违法犯罪行为，维护公平竞争的市场环境。2.加强商务领域信用体系建设，建立健全信用信息征集、发布、共享和应用机制，促进企业诚信经营。3.加强对商贸流通企业的安全管理，督促企业落实安全生产主体责任，排查整治安全隐患，预防安全事故发生。（二）化解矛盾纠纷1.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和掌握商务领域的矛盾纠纷和不稳定因素。2.对排查出的矛盾纠纷，要明确责任主体，落实调处措施，限期化解。对重大矛盾纠纷，要实行领导包案制度，确保妥善解决。3.加强与相关部门的协调配合，形成矛盾纠纷排查调处工作合力，共同做好矛盾纠纷化解工作。（三）加强治安防范1.加强机关内部安全保卫工作，完善安全防范设施，落实安全保卫制度，确保机关安全。2.指导商贸流通企业加强治安防范工作，督促企业安装必要的安全防范设施，加强值班巡逻，提高企业的自防能力。3.配合公安机关做好商务领域的治安管理工作，积极参与社会治安综合治理专项行动，维护社会稳定。（四）加强法治宣传教育1.制定法治宣传教育工作计划，组织开展形式多样的法治宣传教育活动，提高全局工作人员的法律意识和法治观念。2.加强对商贸流通企业经营管理人员和从业人员的法治宣传教育，引导企业依法经营、依法管理、依法维权。3.利用“12·4”国家宪法日、“法律进企业”等活动，深入宣传与商务工作相关的法律法规，营造良好的法治氛围。四、工作措施（一）建立健全工作制度1.综治工作责任制：明确各科室、单位和工作人员的综治工作职责，签订综治工作责任书，将综治工作任务分解落实到具体部门和个人。2.矛盾纠纷排查调处制度：建立矛盾纠纷排查台账，定期排查矛盾纠纷，及时分析研判，采取有效措施进行调处。3.治安防范制度：加强机关内部安全保卫工作，制定值班巡逻、安全检查等制度，确保机关安全。加强对商贸流通企业治安防范工作的指导，督促企业落实安全防范措施。4.法治宣传教育制度：制定法治宣传教育计划，明确宣传教育内容、方式和时间安排，确保法治宣传教育工作落到实处。（二）加强检查考核1.建立综治工作检查考核机制，定期对各科室、单位的综治工作进行检查考核。检查考核内容包括综治工作责任制落实情况、矛盾纠纷排查调处情况、治安防范工作情况、法治宣传教育情况等。2.检查考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由领导小组办公室组织实施，不定期对各科室、单位的综治工作进行抽查。年终考核由领导小组统一组织，按照考核标准对各科室、单位的综治工作进行全面考核。3.对综治工作成绩突出的科室、单位和个人，给予表彰奖励；对综治工作不力，造成不良影响的科室、单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。整改不力的，按照有关规定追究相关人员的责任。（三）强化经费保障1.设立综治工作专项经费，纳入局年度预算，确保综治工作所需经费。2.综治工作专项经费主要用于开展综治宣传教育、矛盾纠纷排查调处、治安防范设施建设、安全检查、考核奖励等方面的支出。3.加强对综治工作专项经费的管理，严格按照财务制度规定使用经费，确保经费使用合理、规范、安全。五、监督与奖惩（一）监督检查1.领导小组办公室负责对各科室、单位综治责任制度的执行情况进行定期或不定期的监督检查。2.监督检查内容包括工作任务完成情况、工作措施落实情况、制度执行情况等。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）奖励1.对在综治工作中表现突出，成绩显著的科室、单位和个人，给予表彰和奖励。2.表彰奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。3.对在综治工作中做出重大贡献的个人，在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。（三）惩罚1.对因工作不力，导致发生影响商务领域稳定和安全的重大事件或事故的科室、单位和个人，依法依规追究责任。2.责任追究方式包括责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、党纪政纪处分等。3