2026福建福州市勘测院有限公司招聘21人考试参考试题及答案解析

2026福建福州市勘测院有限公司招聘21人考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损，但成功避免了儿童受伤。根据侵权责任法的相关规定，张某的紧急避险行为属于()。A、故意损害他人财产B、过失损害他人财产C、无过错损害他人财产D、正当防卫行为答案：C解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某为避免儿童受伤而紧急刹车导致车辆受损，属于紧急避险行为。根据侵权责任法的规定，紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果险情是自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。因此，张某的避险行为不属于故意或过失损害他人财产，也不属于正当防卫，而是无过错损害他人财产。故选C。2．某企业因生产经营需要，将一批危险化学品存放在仓库内，但未设置明显的安全警示标志。一天，因雨水浸泡导致仓库墙体渗漏，部分危险化学品泄漏，造成周边环境污染。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该企业的行为属于()。A、合法的财产使用行为B、无过错侵权行为C、过错侵权行为D、职务侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条明确规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该企业将危险化学品存放在仓库内，但未设置安全警示标志，存在明显过错，导致危险化学品泄漏并造成环境污染，属于过错侵权行为。故选C。3．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。故选A。4．某市人民法院在审理一起合同纠纷案件时，发现双方当事人对合同条款的理解存在较大分歧。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，人民法院在解释合同时，应当遵循的原则不包括()。A、尊重当事人约定B、遵循交易习惯C、有利于合同履行D、优先保护强势一方答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百六十二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百六十四条规定，合同是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的协议。第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。合同受法律保护的前提是合同依法成立，不存在违法情形。故选D。5．某公司为提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。第五百一十条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十一条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。第五百一十一条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。因此，员工手册中关于加班扣除工资的规定，必须与法律规定相一致，否则无效。故选D。6．某县人民法院在审理一起环境污染案件时，发现污染行为已经对周边居民的健康造成了损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受污染影响的居民可以要求污染者承担的责任包括()。A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，污染环境、侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十四条规定，侵权行为造成损害的，侵权人应当赔偿损失。第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。因此，受污染影响的居民可以要求污染者承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等责任。故选D。7．某小学组织学生进行户外活动时，一名学生因意外摔倒导致骨折。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果学校未尽到安全保障义务，应当承担的责任是()。A、全部责任B、部分责任C、无责任D、根据具体情况确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。如果学校未尽到安全保障义务，造成学生伤害，应当承担相应的侵权责任。但具体责任大小，需要根据学校过错程度、损害后果等因素综合确定。故选B。8．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。故选A。9．某公司为提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。第五百一十条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。第五百一十一条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。因此，员工手册中关于加班扣除工资的规定，必须与法律规定相一致，否则无效。故选D。10．某县人民法院在审理一起环境污染案件时，发现污染行为已经对周边居民的健康造成了损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受污染影响的居民可以要求污染者承担的责任包括()。A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，污染环境、侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十四条规定，侵权行为造成损害的，侵权人应当赔偿损失。第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。因此，受污染影响的居民可以要求污染者承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等责任。故选D。11．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损，但成功避免了儿童受伤。根据侵权责任法的相关规定，张某的紧急避险行为属于()。A、故意损害他人财产B、过失损害他人财产C、无过错损害他人财产D、正当防卫行为答案：C解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某为避免儿童受伤而紧急刹车导致车辆受损，属于紧急避险行为。根据侵权责任法的规定，紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果险情是自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。因此，张某的避险行为不属于故意或过失损害他人财产，也不属于正当防卫，而是无过错损害他人财产。故选C。12．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。故选A。13．某公司为提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。第五百一十条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。第五百一十一条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。因此，员工手册中关于加班扣除工资的规定，必须与法律规定相一致，否则无效。故选D。14．某县人民法院在审理一起环境污染案件时，发现污染行为已经对周边居民的健康造成了损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受污染影响的居民可以要求污染者承担的责任包括()。A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，污染环境、侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十四条规定，侵权行为造成损害的，侵权人应当赔偿损失。第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。因此，受污染影响的居民可以要求污染者承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等责任。故选D。15．某小学组织学生进行户外活动时，一名学生因意外摔倒导致骨折。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果学校未尽到安全保障义务，应当承担的责任是()。A、全部责任B、部分责任C、无责任D、根据具体情况确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。如果学校未尽到安全保障义务，造成学生伤害，应当承担相应的侵权责任。但具体责任大小，需要根据学校过错程度、损害后果等因素综合确定。故选B。16．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。故选A。17．某公司为提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。第五百一十条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。第五百一十一条规定，合同条款不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用有关交易习惯或者根据合同性质、交易目的等补充解释。因此，员工手册中关于加班扣除工资的规定，必须与法律规定相一致，否则无效。故选D。18．某县人民法院在审理一起环境污染案件时，发现污染行为已经对周边居民的健康造成了损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受污染影响的居民可以要求污染者承担的责任包括()。A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，污染环境、侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十四条规定，侵权行为造成损害的，侵权人应当赔偿损失。第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。因此，受污染影响的居民可以要求污染者承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等责任。故选D。19．某小学组织学生进行户外活动时，一名学生因意外摔倒导致骨折。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果学校未尽到安全保障义务，应当承担的责任是()。A、全部责任B、部分责任C、无责任D、根据具体情况确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。如果学校未尽到安全保障义务，造成学生伤害，应当承担相应的侵权责任。但具体责任大小，需要根据学校过错程度、损害后果等因素综合确定。故选B。20．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在安排劳动者加班时，应当遵循的原则不包括()。A、不得强制劳动者加班B、按照约定支付加班费C、保障劳动者健康D、优先安排年轻劳动者答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，用人单位在安排劳动者加班时，应当遵循不得强制劳动者加班、按照约定支付加班费、保障劳动者健康的原则。优先安排年轻劳动者不属于法律规定的内容。故选D。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求商场退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，张某享有的权利包括()。A、知情权B、求偿权C、安全保障权D、监督权答案：BCD解析：A项错误，知情权是指消费者有权了解其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。题干中张某要求商场退货并赔偿损失，体现的是消费者在购买商品后享有的权利，而非知情权。B项正确，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。张某发现商品存在严重质量问题，要求商场退货并赔偿损失，正是行使了求偿权。C项正确，安全保障权是指消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。张某所购商品存在严重质量问题，可能危及人身安全，其要求退货并赔偿损失的行为也体现了对安全保障权的维护。D项正确，监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，对违法行为进行举报。张某发现商品质量问题并要求商场承担责任，也是对市场秩序进行监督的一种表现。故选BCD。2．某工厂工人李某在上班期间操作机器时不慎受伤，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，李某可以要求工厂承担的责任包括()。A、医疗费B、停工留薪期工资C、伤残补助金D、精神损害赔偿答案：ABC解析：A项正确，医疗费是因工伤事故产生的直接费用，工厂应当承担。B项正确，停工留薪期是指工伤职工因进行治疗休息的期限，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。C项正确，伤残补助金是针对工伤职工因工致残的赔偿，工厂应当根据伤残等级支付相应的补助金。D项错误，精神损害赔偿通常适用于因侵权行为导致他人精神痛苦的情况，在工伤赔偿中一般不涉及精神损害赔偿。故选ABC。3．某公司为了扩大市场份额，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，该公司的行为属于()。A、虚假宣传B、商业贿赂C、侵犯商业秘密D、不正当有奖销售答案：A解析：A项正确，虚假宣传是指经营者对其产品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该公司在广告中夸大产品功效，误导消费者，属于虚假宣传行为。B项错误，商业贿赂是指经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品、提供服务，或者附其他不正当条件销售或者购买商品、服务。C项错误，侵犯商业秘密是指以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。D项错误，不正当有奖销售是指经营者采用财物或者其他手段进行有奖销售，存在欺骗、误导性宣传等情形。故选A。4．某公司因经营不善，决定裁员20人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司在裁员过程中应当遵循的原则包括()。A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，企业在裁员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABCD。5．张某在浏览网页时，发现某网站未经其同意便收集其个人信息，并用于精准广告推送。根据《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，该网站的行为侵犯了张某的()。A、知情权B、选择权C、隐私权D、财产权答案：ABC解析：A项正确，知情权是指公民有权知道自己的个人信息被收集、使用的情况。该网站未经张某同意便收集其个人信息，侵犯了张某的知情权。B项正确，选择权是指公民有权决定是否允许他人收集、使用其个人信息。该网站未经张某同意便收集其个人信息，侵犯了张某的选择权。C项正确，隐私权是指公民有权保护自己的个人信息不被他人非法收集、使用、传播。该网站未经张某同意便收集其个人信息，并用于精准广告推送，侵犯了张某的隐私权。D项错误，财产权是指公民对自己的财产享有的权利，包括占有、使用、收益、处分等权利。该网站的行为未直接侵犯张某的财产权。故选ABC。6．某公司为了提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：CD解析：A项错误，公司规模的大小与该规定的效力无关。B项错误，公司是否经过有关部门批准与该规定的效力无关。C项正确，员工是否同意该规定是决定该规定效力的重要因素。如果员工不同意，该规定可能无效。D项正确，该规定是否与法律规定相一致是决定该规定效力的关键因素。如果该规定与《中华人民共和国劳动法》的规定相一致，则该规定有效；反之，则该规定无效。故选CD。7．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：AD解析：A项正确，如果小说中的虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行了负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。D项正确，如果小说未经有关部门审查批准，可能存在违法内容，作家需要承担相应的侵权责任。B项错误，小说是否以营利为目的与侵权责任无关。C项错误，该企业高管是否具有相应的民事行为能力与侵权责任无关。故选AD。8．某公司因经营不善，决定裁员20人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司在裁员过程中应当遵循的原则包括()。A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，企业在裁员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，市场监督管理局可以采取的措施包括()。A、责令该餐饮店立即停止使用过期食材B、对使用过期食材的行为处以罚款C、对使用过期食材的行为进行公告D、吊销该餐饮店的营业执照答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；（二）超范围、超限量使用食品添加剂的；（三）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（四）生产经营标注虚假产地或者来源的食品、食品添加剂的；（五）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂的；（六）涉及婴幼儿配方食品的，还应当符合本法第七十一条的规定。因此，市场监督管理局可以责令该餐饮店立即停止使用过期食材。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，市场监督管理局可以对使用过期食材的行为处以罚款。C项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百四十五条规定，食品生产经营者未履行本法规定的进货查验义务，或者未按规定建立并保存食品进货查验记录的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处十万元以上五十万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证；有违法生产经营的食品的，应当予以没收。因此，市场监督管理局可以对使用过期食材的行为进行公告。D项错误，《中华人民共和国食品安全法》第一百一十五条规定，违反本法规定，有下列情形之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；（二）超范围、超限量使用食品添加剂的；（三）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（四）生产经营标注虚假产地或者来源的食品、食品添加剂的；（五）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂的；（六）涉及婴幼儿配方食品的，还应当符合本法第七十一条的规定。吊销许可证属于行政处罚的种类，但市场监督管理局在处理使用过期食材的行为时，通常先责令改正、给予警告，并处以罚款，吊销营业执照适用于情节严重的违法行为。故选ABC。10．张某在医院接受治疗期间，医院泄露了他的个人健康信息给其他患者。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，张某可以要求医院承担的责任包括()。A、停止侵害B、赔礼道歉C、赔偿损失D、没收违法所得答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国个人信息保护法》第三条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度处理，并确保处理目的明确、合法，以处理目的为限，并应当采取必要措施保障个人信息安全。因此，医院泄露张某的个人健康信息给其他患者，属于侵害张某的个人信息权益，张某可以要求医院停止侵害。B项正确，《中华人民共和国个人信息保护法》第一百零四条规定，违反本法规定处理个人信息，侵害个人信息权益的，应当根据具体情况采取补救措施，并按照规定进行道歉；造成个人重大精神损害的，还应当支付精神损害抚慰金。因此，张某可以要求医院赔礼道歉。C项正确，《中华人民共和国个人信息保护法》第一百一十五条规定，处理个人信息造成个人信息权益受到侵害的，个人有权请求处理者采取补救措施，并有权请求处理者承担赔偿责任。因此，张某可以要求医院赔偿损失。D项错误，《中华人民共和国个人信息保护法》没有规定没收违法所得的条款。故选ABC。11．某公司为了提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：CD解析：A项错误，公司规模的大小与该规定的效力无关。B项错误，公司是否经过有关部门批准与该规定的效力无关。C项正确，员工是否同意该规定是决定该规定效力的重要因素。如果员工不同意，该规定可能无效。D项正确，该规定是否与法律规定相一致是决定该规定效力的关键因素。如果该规定与《中华人民共和国劳动法》的规定相一致，则该规定有效；反之，则该规定无效。故选CD。12．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与现实中某企业高管高度相似的人物，并对其进行了负面描写。该企业高管认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，作家是否需要承担侵权责任取决于()。A、小说是否真实反映了该企业高管的行为B、小说是否以营利为目的C、该企业高管是否具有相应的民事行为能力D、小说是否经过有关部门审查批准答案：AD解析：A项正确，如果小说中的虚构人物与现实中某企业高管高度相似，且进行了负面描写，可能构成对其实际名誉的侵犯。作家是否需要承担侵权责任，关键在于小说内容是否真实反映了该企业高管的行为。如果小说内容与该企业高管的行为无关，且属于合理虚构，则作家不承担侵权责任；反之，则可能需要承担侵权责任。D项正确，如果小说未经有关部门审查批准，可能存在违法内容，作家需要承担相应的侵权责任。B项错误，小说是否以营利为目的与侵权责任无关。C项错误，该企业高管是否具有相应的民事行为能力与侵权责任无关。故选AD。13．某公司因经营不善，决定裁员20人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司在裁员过程中应当遵循的原则包括()。A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，企业在裁员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，企业在裁员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABCD。14．张某在浏览网页时，发现某网站未经其同意便收集其个人信息，并用于精准广告推送。根据《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，该网站的行为侵犯了张某的()。A、知情权B、选择权C、隐私权D、财产权答案：ABC解析：A项正确，知情权是指公民有权知道自己的个人信息被收集、使用的情况。该网站未经张某同意便收集其个人信息，侵犯了张某的知情权。B项正确，选择权是指公民有权决定是否允许他人收集、使用其个人信息。该网站未经张某同意便收集其个人信息，侵犯了张某的选择权。C项正确，隐私权是指公民有权保护自己的个人信息不被他人非法收集、使用、传播。该网站未经张某同意便收集其个人信息，并用于精准广告推送，侵犯了张某的隐私权。D项错误，财产权是指公民对自己的财产享有的权利，包括占有、使用、收益、处分等权利。该网站的行为未直接侵犯张某的财产权。故选ABC。15．某公司为了提高员工工作效率，在员工手册中规定“员工连续加班超过8小时，公司有权扣除部分工资”。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，该规定的效力取决于()。A、公司规模的大小B、公司是否经过有关部门批准C、员工是否同意该规定D、该规定是否与法律规定相一致答案：CD解析：A项错误，公司规模的大小与该规定的效力无关。B项错误，公司是否经过有关部门批准与该规定的效力无关。C项正确，员工是否同意该规定是决定该规定效力的重要因素。如果员工不同意，该规定可能无效。D项正确，该规定是否与法律规定相一致是决定该规定效力的关键因素。如果该规定与《中华人民共和国劳动法》的规定相一致，则该规定有效；反之，则该规定无效。故选CD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当遵循的行为规范，包括爱国守法、爱岗敬业、诚实守信、客观公正、勤勉敬业、服务群众、勇于创新等。（）答案：正确解析：职业道德是指劳动者在职业活动中应当遵循的行为规范，包括爱国守法、爱岗敬业、诚实守信、客观公正、勤勉敬业、服务群众、勇于创新等。这些内容都是职业道德的基本要求，适用于所有劳动者在职业活动中的行为。因此，题干表述正确。2．网络安全是指网络系统或者网络信息遭受未经授权的访问、攻击、破坏，导致网络系统或者网络信息泄露、丢失、被篡改或者无法使用，造成危害的行为。（）答案：正确解析：网络安全是指网络系统或者网络信息遭受未经授权的访问、攻击、破坏，导致网络系统或者网络信息泄露、丢失、被篡改或者无法使用，造成危害的行为。这是对网络安全的定义，涵盖了网络安全的主要方面。因此，题干表述正确。3．宏观调控是指国家运用经济、法律、行政等各种手段，对国民经济总体进行调整和控制，以实现既定的经济目标。（）答案：正确解析：宏观调控是指国家运用经济、法律、行政等各种手段，