餐饮业财务规章制度_第1页
餐饮业财务规章制度_第2页
餐饮业财务规章制度_第3页
餐饮业财务规章制度_第4页
餐饮业财务规章制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE餐饮业财务规章制度一、总则1.目的本财务规章制度旨在规范本餐饮企业的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保企业经营活动的正常进行,提高经济效益,维护投资者权益。2.适用范围本制度适用于本餐饮企业及其所属各部门、各分支机构。3.基本原则合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务制度,确保财务活动合法合规。真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映企业的财务状况和经营成果。完整性原则:涵盖企业财务活动的各个方面,确保财务管理无死角。准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应准确无误,为决策提供可靠依据。及时性原则:及时进行财务核算和报告,以便管理层及时掌握企业财务状况,做出合理决策。二、财务机构与会计人员1.财务机构设置本企业设立独立的财务部门,负责企业的财务管理和会计核算工作。财务部门应配备相应的财务人员,包括财务经理、会计、出纳等岗位。2.财务人员职责财务经理职责全面负责企业的财务管理工作,制定财务管理制度和财务计划,组织实施并监督执行。参与企业重大经营决策,提供财务分析和建议,为管理层决策提供支持。负责财务部门的团队建设和人员管理,提高财务人员的业务素质和工作效率。协调与税务、银行等相关部门的关系,维护企业良好的外部财务环境。会计职责按照国家统一的会计制度进行会计核算,编制财务报表,如实反映企业财务状况和经营成果。负责审核原始凭证,登记账簿,进行账务处理,确保财务数据的准确性和完整性。定期进行财务分析,为管理层提供财务信息和决策建议。协助财务经理做好财务预算编制、成本控制等工作。出纳职责负责现金收付、银行结算等日常资金管理工作,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要财务票据。协助会计做好其他财务工作。三、会计核算1.会计核算原则本企业采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行账务处理,保证会计信息的真实性、准确性、完整性和及时性。2.会计凭证会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证是经济业务发生时取得或填制的,用以记录和证明经济业务发生或完成情况的书面证明。记账凭证是根据原始凭证编制的,用以确定会计分录,作为登记账簿依据的书面凭证。财务人员应认真审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制,确保会计分录正确、摘要清晰、附件齐全。3.会计账簿本企业设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。总账应按照会计科目设置,明细账应根据总账科目所属明细科目设置,日记账包括现金日记账和银行存款日记账。财务人员应按照规定的记账方法和程序登记账簿,做到账账相符、账证相符、账实相符。账簿记录应定期打印,妥善保管。4.财务报表本企业定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应按照国家统一的会计制度规定的格式和内容编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。财务经理应组织对财务报表进行分析,为管理层提供财务信息和决策建议。财务报表应经财务经理审核、总经理批准后对外报送。四、资金管理1.现金管理本企业现金收入应及时存入银行,不得坐支现金。现金支出应严格按照国家有关现金管理规定执行,超过现金结算起点的支出应通过银行转账结算。出纳人员应每日盘点库存现金,做到账款相符。发现现金短缺或溢余,应及时查明原因,进行处理。财务部门应定期对库存现金进行清查,确保现金安全。2.银行存款管理本企业应按照国家有关银行账户管理规定开立银行账户,办理银行存款收付业务。银行账户应专人管理,不得出租、出借银行账户。出纳人员应及时登记银行存款日记账,定期与银行对账单核对,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。财务部门应加强对银行存款的管理,防范资金风险。3.资金审批企业资金支出应按照规定的审批程序进行审批。一般情况下,金额较小的支出由部门负责人审批;金额较大的支出由财务经理审核后,报总经理审批。重大资金支出应经董事会审议通过。审批人应严格按照规定的权限进行审批,不得超越权限审批。财务人员应对资金支出的合法性、合规性进行审核,对不符合规定的支出不予办理。五、收入管理1.收入确认原则本企业营业收入应按照权责发生制原则确认,即在提供劳务或销售商品的同时满足收入确认条件时确认收入。收入确认条件包括:企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。2.收入核算本企业营业收入包括餐饮收入、酒水收入、外卖收入等。财务人员应按照不同的收入项目进行明细核算,准确记录收入金额。企业应加强对收入的管理,确保收入的真实性和完整性。销售部门应及时将销售订单、发票等相关资料传递给财务部门,财务部门应根据销售资料进行收入核算。3.应收账款管理企业应加强对应收账款的管理,建立应收账款台账,及时记录应收账款的发生、收回等情况。财务人员应定期对应收账款进行账龄分析,对逾期应收账款及时进行催收。对于确实无法收回的应收账款,应按照规定的程序进行核销。核销应收账款应取得相关证明文件,经财务经理审核后,报总经理批准。六、成本费用管理1.成本核算本企业餐饮成本主要包括食材成本、调料成本、酒水成本等。成本核算应按照权责发生制原则和配比原则进行,将成本与相应的收入进行配比。财务人员应根据采购发票、入库单等原始凭证,准确计算食材、调料、酒水等的采购成本,并按照领用情况结转成本。成本核算应采用适当的方法,如加权平均法、先进先出法等,确保成本计算的准确性。2.费用分类与核算本企业费用包括营业费用、管理费用、财务费用等。营业费用是指企业在经营活动中发生的各项费用,如员工薪酬、水电费、物料消耗等;管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理经营活动而发生的各项费用,如办公费、差旅费、折旧费等;财务费用是指企业为筹集资金而发生的各项费用,如利息支出、手续费等。财务人员应按照费用的性质和用途进行分类核算,准确记录各项费用的发生金额。费用核算应遵循国家有关财务制度规定,不得随意列支费用。3.成本费用控制企业应建立成本费用控制制度,加强对成本费用的管理和控制。各部门应根据预算控制成本费用支出,财务部门应定期对成本费用进行分析和监控,及时发现问题并采取措施加以解决。企业应优化采购流程,降低采购成本;加强库存管理,减少库存积压和浪费;合理安排人员,提高工作效率,降低人工成本。同时,应严格控制各项费用支出,杜绝不合理的开支。七、固定资产管理1.固定资产定义与分类本企业固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器设备、运输工具等有形资产,以及单位价值在规定标准以上,并且使用年限超过两年的不属于生产经营主要设备的物品。固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。2.固定资产购置企业购置固定资产应按照规定的审批程序进行审批。购置固定资产前,应进行可行性研究和论证,确保购置的固定资产符合企业经营需要。购置固定资产应签订合同,明确双方的权利和义务。财务人员应按照合同约定支付款项,并及时进行账务处理。3.固定资产折旧本企业固定资产折旧采用平均年限法计提。折旧年限根据固定资产的性质和使用情况,按照国家有关规定确定。财务人员应按照规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧,确保折旧计算的准确性。固定资产折旧应按月计提,计入相关成本费用。4.固定资产清查企业应定期对固定资产进行清查,每年至少进行一次全面清查。清查内容包括固定资产的数量、原值、净值、使用状况等。清查中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理。固定资产清查结果应形成书面报告,报财务经理审核、总经理批准。八、税务管理1.税务登记与申报本企业应按照国家有关税收法律法规的规定,及时办理税务登记,如实申报纳税。财务人员应熟悉税收政策,准确计算应纳税额,按时申报缴纳税款。2.发票管理企业应按照发票管理规定领购、开具、取得和保管发票。发票开具应真实、准确、完整,不得虚开发票。财务人员应妥善保管发票,不得丢失、损毁发票。发票存根联和发票登记簿应保存五年,保存期满,报经税务机关查验后销毁。3.税务筹划企业应在合法合规的前提下,进行税务筹划,降低税负。税务筹划应充分考虑企业的经营特点和税收政策,选择合理的税务处理方式。财务人员应积极参与税务筹划工作,为企业提供专业的税务建议。九、财务预算管理1.预算编制本企业应建立财务预算管理制度,定期编制财务预算。财务预算包括年度预算、季度预算和月度预算。预算编制应根据企业的战略目标和经营计划,结合市场情况和历史数据,采用零基预算、滚动预算等方法进行。各部门应按照企业统一的预算编制要求,编制本部门的预算草案,报财务部门汇总。财务部门应根据各部门的预算草案,编制企业年度财务预算草案,报总经理审核、董事会审议通过后执行。2.预算执行与监控企业应严格执行财务预算,确保预算目标的实现。各部门应按照预算安排组织经营活动,控制成本费用支出。财务部门应定期对预算执行情况进行监控,及时发现偏差并采取措施加以调整。预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。预算调整申请应经部门负责人、财务经理审核后,报总经理批准。3.预算分析与考核企业应定期对财务预算执行情况进行分析,总结经验教训,为下期预算编制提供参考。财务分析应包括预算执行情况对比分析、差异原因分析等内容。企业应建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核。考核结果应与部门绩效挂钩,激励各部门积极完成预算目标。十、财务审计与监督1.内部审计本企业应建立内部审计制度,定期对企业财务状况、经营成果和内部控制进行审计。内部审计机构应独立于财务部门,直接对董事会负责。内部审计人员应按照审计计划和审计程序进行审计工作,对审计中发现的问题及时提出整改建议,并跟踪整改情况。内部审计报告应报董事会审议,审计结果应作为企业决策和管理的重要依据。2.外部审计企业应按照国家有关规定,聘请具有资质的会计师事务所对企业年度财务报表进行审计。外部审计机构应按照审计准则和相关法律法规的要求进行审计工作,出具审计报告。企业应积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的财务资料。财务部门应与外部审计机构保持沟通,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论