车行财务部门规章制度_第1页
车行财务部门规章制度_第2页
车行财务部门规章制度_第3页
车行财务部门规章制度_第4页
车行财务部门规章制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE车行财务部门规章制度一、总则(一)目的为了规范车行财务部门的工作流程,加强财务管理,确保财务信息的准确性和及时性,提高资金使用效率,防范财务风险,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于车行财务部门全体工作人员,包括财务经理、会计、出纳等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财务制度,确保财务工作合法合规。2.准确性原则:财务数据真实、准确、完整,账账相符、账实相符。3.及时性原则:及时处理各项财务业务,按时编制财务报表和报告。4.保密性原则:严格保守公司财务机密,不得泄露给无关人员。二、财务人员岗位职责(一)财务经理1.负责财务部门的日常管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。2.建立健全财务管理制度和内部控制制度,确保财务工作规范有序。3.组织编制财务预算、财务报表和财务分析报告,为公司决策提供依据。4.负责资金的筹集、使用和管理,合理安排资金,提高资金使用效率。5.负责税务筹划和税务申报工作,确保公司税务合规。6.负责与银行、税务等相关部门的沟通协调,维护良好的合作关系。7.组织财务人员的培训和考核,提高财务人员的业务水平和综合素质。(二)会计1.按照国家会计制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。2.负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的原始凭证予以退回,并要求更正补充。3.定期核对账目,确保账账相符、账实相符,发现问题及时查明原因并进行处理。4.负责财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务档案的安全完整。5.协助财务经理编制财务预算、财务报表和财务分析报告。6.完成领导交办的其他临时性工作任务。(三)出纳1.负责现金收付和银行结算业务,严格按照现金管理规定和银行结算制度办理各项收支业务。2.及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。3.保管库存现金和各种有价证券,确保现金和有价证券的安全。4.负责支票、汇票、发票等重要票据的购买、保管和使用登记工作,严格按照规定开具票据。5.定期与银行核对账目,编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。6.完成领导交办的其他临时性工作任务。三、财务审批流程(一)费用报销审批流程1.报销人填写费用报销单,注明报销事由、金额、附件张数等信息,并签字确认。2.将费用报销单及相关附件提交给部门负责人审批,部门负责人审核报销事项的真实性、合理性,并签字确认。3.部门负责人审批通过后,将费用报销单提交给财务经理审批,财务经理审核报销金额是否符合公司规定、票据是否合规等,并签字确认。4.财务经理审批通过后,将费用报销单提交给出纳,出纳根据审批后的报销单支付款项。(二)借款审批流程1.借款人填写借款单,注明借款事由、金额、还款日期等信息,并签字确认。2.将借款单提交给部门负责人审批,部门负责人审核借款事项的必要性、合理性,并签字确认。3.部门负责人审批通过后,将借款单提交给财务经理审批,财务经理审核借款金额是否符合公司规定、还款计划是否合理等,并签字确认。4.财务经理审批通过后,将借款单提交给出纳,出纳根据审批后的借款单支付款项。(三)付款审批流程1.采购部门或相关业务部门填写付款申请单,注明付款事由、金额、收款单位等信息,并签字确认。将付款申请单及相关合同、发票等附件提交给部门负责人审批,部门负责人审核付款事项的真实性、合理性,并签字确认。部门负责人审批通过后,将付款申请单提交给财务经理审批,财务经理审核付款金额是否符合合同约定、票据是否合规等,并签字确认。财务经理审批通过后,将付款申请单提交给总经理审批,总经理根据公司资金状况和业务情况进行审批,并签字确认。总经理审批通过后,将付款申请单提交给出纳,出纳根据审批后的付款申请单支付款项。四、财务预算管理(一)预算编制1.每年末,财务部门根据公司战略规划和经营目标,组织各部门编制下一年度财务预算。2.各部门按照财务部门的要求,结合本部门实际情况,编制本部门的收入、成本、费用等预算,并提交给财务部门。3.财务部门对各部门提交的预算进行汇总、审核和平衡,形成公司年度财务预算草案。4.公司年度财务预算草案经总经理办公会审议通过后,报董事会批准。(二)预算执行1.各部门严格按照批准的财务预算组织实施,确保预算目标的实现。2.财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.如因特殊情况需要调整预算,必须按照规定的程序进行申请和审批。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核结果与部门绩效挂钩,作为部门和员工奖惩的依据。五、资金管理(一)现金管理1.严格遵守现金管理规定,库存现金不得超过规定限额。2.现金收入应及时存入银行,不得坐支现金。3.现金支出应严格按照审批程序进行,确保现金支付的安全和合规。(二)银行存款管理1.加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,确保银行存款安全。2.严格按照银行结算制度办理银行存款收支业务,不得出租、出借银行账户。3.定期编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。(三)资金筹集与使用1.根据公司经营需要,合理筹集资金,确保资金供应。2.加强资金使用管理,提高资金使用效率,降低资金成本。3.严格控制资金风险,对重大资金支出进行风险评估和决策。六、固定资产管理(一)固定资产购置1.各部门根据工作需要,提出固定资产购置申请,经部门负责人和财务经理审核后,报总经理批准。2.固定资产购置应按照公司采购制度进行,确保采购过程的公开、公平、公正。3.购置的固定资产应及时办理验收手续,登记固定资产卡片,并进行账务处理。(二)固定资产折旧1.按照国家规定的折旧方法和折旧年限,计提固定资产折旧。2.固定资产折旧应按月计提,计入相关成本费用。(三)固定资产处置1.固定资产处置应按照规定的程序进行申请和审批,包括报废、出售、转让等。2.固定资产处置收入应及时入账,处置净损益应计入当期损益。3.固定资产处置后,应及时办理固定资产卡片和账务的注销手续。七、财务报表与财务分析(一)财务报表编制1.按照国家会计制度的规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报表应真实、准确、完整,数据勾稽关系正确。3.财务报表编制完成后,应进行审核和分析,确保财务报表质量。(二)财务分析1.定期对公司财务状况和经营成果进行分析,撰写财务分析报告。2.财务分析应包括财务指标分析、财务趋势分析、财务结构分析等内容,为公司决策提供依据。3.财务分析报告应及时提交给公司领导和相关部门,为公司管理提供参考。八、财务档案管理(一)档案分类1.财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、合同协议、银行对账单等。2.按照档案的性质和用途,对财务档案进行分类整理。(二)档案保管1.设立专门的财务档案室,配备必要的档案保管设备,确保财务档案的安全。2.财务档案应按照规定的期限进行保管,不得擅自销毁。3.定期对财务档案进行清查和盘点,确保档案的完整。(三)档案查阅1.因工作需要查阅财务档案的,应填写档案查阅申请表,经财务经理批准后,方可查阅。2.查阅财务档案时,应在档案室进行,不得将档案带出档案室。3.查阅档案人员应爱护档案,不得在档案上涂改、标记、污损等。九、税务管理(一)税务登记1.及时办理税务登记、变更登记和注销登记手续。2.按照规定的期限申报纳税,确保公司税务合规。(二)税务申报1.每月按时申报缴纳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论