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PAGE落实审计业务会制度一、总则(一)目的为加强公司内部审计工作的规范化和科学化管理,提高审计工作质量和效率,充分发挥审计监督职能,确保公司各项经济活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实可靠,特制定本审计业务会制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及所属各子公司、分公司的审计业务会议管理。(三)基本原则1.依法依规原则:审计业务会的召开应严格遵循国家法律法规、行业标准以及公司内部规章制度。2.客观公正原则:审计人员应秉持客观公正的态度,对审计事项进行全面、准确的审查和评价,确保审计结论真实可靠。3.民主集中原则:充分发扬民主,广泛听取各方意见,在民主讨论的基础上,通过集中决策形成会议决议。4.保密原则:对审计过程中涉及的商业秘密、敏感信息等予以严格保密,防止信息泄露。二、会议组织(一)会议召集审计业务会由公司审计部门负责人召集并主持。如遇特殊情况,可由公司分管领导指定其他人员召集。(二)参会人员1.审计部门人员:包括审计项目负责人、审计组成员等,负责汇报审计工作进展、发现的问题及提出相关建议。2.被审计单位负责人及相关人员:参与审计业务会,介绍被审计单位情况,对审计发现的问题进行说明、解释,并提出整改措施和计划。3.公司财务部门人员:提供财务数据支持,协助审计人员分析财务相关问题。4.公司法务部门人员:从法律合规角度对审计事项进行审查,提供法律意见和建议。5.公司其他相关部门人员:根据审计事项涉及的业务范围,邀请相关部门人员参会,以便全面了解情况,共同探讨解决方案。6.公司分管领导:对审计工作进行指导和决策,对审计发现的重大问题提出处理意见。(三)会议时间和地点1.时间:根据审计项目进展情况和工作需要适时安排,一般应在审计现场工作结束后、审计报告初稿形成前召开。对于紧急审计事项,可随时召开临时会议。2.地点:选择公司内部合适的会议室,确保会议设施齐全、环境安静,便于参会人员充分交流和讨论。三、会议内容(一)审计项目进展汇报审计项目负责人详细汇报审计工作的开展情况,包括审计范围、审计方法、审计程序执行情况等,重点介绍已取得的审计证据和发现的问题线索。(二)审计发现问题讨论1.问题阐述:审计人员对发现的问题进行逐一阐述,说明问题的性质、涉及金额、影响范围等,提供相关的证据资料。对于复杂问题,可通过图表、案例等形式进行直观展示。2.原因分析:组织参会人员对问题产生的原因进行深入分析,从内部管理、业务流程、人员操作、制度执行等多个层面查找根源,以便提出针对性的整改措施。3.责任认定:根据问题产生的原因和相关人员的职责,明确问题的责任主体,包括直接责任人和间接责任人。(三)整改措施讨论1.被审计单位陈述:被审计单位负责人针对审计发现的问题,提出初步的整改措施和计划,说明整改的目标、步骤、时间安排以及责任人等。2.参会人员建议:其他参会人员围绕整改措施的可行性、有效性等方面发表意见和建议,共同完善整改方案。整改措施应具有可操作性,能够切实解决问题,防止类似问题再次发生。3.形成整改共识:在充分讨论的基础上,形成一致的整改意见,明确整改要求和标准,确保整改工作能够顺利推进。(四)审计报告初稿审议1.报告内容介绍:审计项目负责人介绍审计报告初稿的主要内容,包括审计概况、审计发现的问题、审计评价意见、整改建议等。2.审议意见发表:参会人员对审计报告的内容、格式、文字表述等进行审议,提出修改意见和建议。重点关注审计结论是否准确、证据是否充分、建议是否合理可行等方面。3.报告修改完善:审计人员根据参会人员的意见和建议,对审计报告初稿进行修改完善,确保审计报告质量符合要求。(五)其他事项讨论1.审计工作协调:讨论审计过程中遇到的与其他部门或单位的协调问题,明确协调机制和责任分工,确保审计工作顺利开展。2.审计资源调配:根据审计项目的实际需求,对审计人员、时间、经费等资源进行合理调配,保障审计工作的高效进行。3.后续审计计划:结合公司整体战略和业务发展规划,讨论制定后续审计项目计划,明确审计重点和方向。四、会议流程(一)会前准备1.审计部门准备:审计项目负责人提前整理审计工作资料,形成审计工作进展报告、问题清单、初步整改建议等,并将相关资料提前发送给参会人员,以便参会人员提前了解情况,做好准备。2.被审计单位准备:被审计单位负责人组织相关人员对审计发现的问题进行梳理,准备好整改措施和计划,并在会议上进行汇报。3.其他参会人员准备:财务部门、法务部门等其他参会人员根据审计事项涉及的业务范围,准备好相关资料和意见,以便在会议上能够充分发表观点。(二)会议开场1.主持人介绍:主持人介绍会议目的、参会人员、会议议程等基本情况,宣布会议开始。2.审计项目进展汇报:审计项目负责人按照会议议程,依次汇报审计工作进展、发现的问题及初步整改建议等内容。(三)问题讨论与分析1.问题阐述:审计人员对发现的问题进行详细阐述,展示相关证据资料,确保参会人员对问题有清晰的了解。2.原因分析:组织参会人员围绕问题展开讨论,从不同角度分析问题产生的原因,鼓励大家充分发表意见,深入挖掘问题根源。3.责任认定:根据问题原因和相关人员职责,明确问题的责任主体,确保责任落实到人。(四)整改措施讨论与确定1.被审计单位陈述:被审计单位负责人汇报整改措施和计划,说明整改的目标、步骤、时间安排以及责任人等。2.参会人员建议:其他参会人员对整改措施的可行性、有效性等方面发表意见和建议,提出改进措施和完善建议。3.形成整改共识:在充分讨论的基础上,形成一致的整改意见,明确整改要求和标准,确保整改工作能够顺利推进。(五)审计报告初稿审议1.报告内容介绍:审计项目负责人介绍审计报告初稿的主要内容,包括审计概况、审计发现的问题、审计评价意见、整改建议等。2.审议意见发表:参会人员对审计报告的内容、格式、文字表述等进行审议,提出修改意见和建议。重点关注审计结论是否准确、证据是否充分、建议是否合理可行等方面。3.报告修改完善:审计人员根据参会人员的意见和建议,对审计报告初稿进行修改完善,确保审计报告质量符合要求。(六)会议总结1.主持人总结:主持人对会议讨论的主要内容进行总结,强调整改工作的重要性和紧迫性,明确下一步工作要求和时间节点。2.领导讲话:公司分管领导对审计工作进行点评,对审计发现的问题提出处理意见,对整改工作进行指导和部署,要求各部门高度重视,密切配合,确保整改工作取得实效。(七)会议记录与纪要1.会议记录:安排专人负责会议记录,详细记录会议讨论的内容、参会人员的发言要点、形成的决议等,确保会议记录准确、完整。2.会议纪要:会议结束后,审计部门及时整理会议纪要,经主持人审核后,发送给参会人员及相关部门。会议纪要应明确会议的主要内容、决议事项、责任分工以及时间要求等,作为后续工作的重要依据。五、会议决议执行与监督(一)整改责任落实1.被审计单位:被审计单位作为整改工作的责任主体,应按照会议确定的整改措施和计划,认真组织实施整改工作,确保整改任务按时完成。2.责任人:明确整改责任人,对整改工作负责。责任人应制定具体的整改工作方案,细化整改措施,明确整改时间节点,确保整改工作有序推进。(二)整改跟踪检查1.审计部门跟踪:审计部门负责对整改工作进行跟踪检查,定期了解整改工作进展情况,及时掌握整改过程中遇到的问题和困难,并向公司分管领导汇报。2.定期汇报:被审计单位应定期向审计部门汇报整改工作进展情况,提交整改工作报告。整改工作报告应包括整改措施执行情况、已完成整改的问题、尚未完成整改的问题及原因分析、下一步整改计划等内容。3.现场检查:根据整改工作需要,审计部门可对被审计单位进行现场检查,核实整改措施的落实情况,查看整改效果,确保整改工作取得实效。(三)整改结果验收1.申请验收:被审计单位完成整改工作后,应向审计部门提交整改结果验收申请。申请验收时,应提供整改工作报告、相关证明材料等,以便审计部门进行审核。2.验收程序:审计部门收到验收申请后,组织相关人员对整改结果进行验收。验收人员应根据会议确定的整改要求和标准,对整改情况进行全面检查,核实整改问题是否得到彻底解决,相关制度和措施是否得到有效完善。3.验收结论:验收结束后,审计部门出具整改结果验收报告。验收报告应明确整改工作是否达到预期目标,对整改工作进行总体评价。如整改工作未通过验收,应提出进一步的整改要求和建议,要求被审计单位继续整改,直至达到验收标准。(四)责任追究1.对整改不力的责任追究:对于整改工作不力,未能按时完成整改任务或整改效果未达到要求的,按照公司相关规定对责任单位和责任人进行责任

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