战略性绩效管理体系建设准备工作详解_第1页
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文档简介

战略性绩效管理体系建设准备工

作详解

主讲人:

目录

战略性绩效管理前期准备流程

战略性绩效管理准备工作之——发起变革建议

战略性绩效管理准备工作之——组建推进团队

战略性绩效管理准备工作之——编制推进计划

战略性绩效管理准备工作之——前期调查

战略性绩效管理准备工作之——前期宣传、培训与学习

战略性绩效管理准备工作之——收集所需资料

01

战略性绩效管理前期准备流程

战略性绩效管理前期准备流程

前期宣

》》》前调》与》

02

战略性绩效管理准备工作之——发起变革建议

发起变革建议

中层管理者的承上启下

高层管理者的倡导和发起

基层员工的理解与配

A

B

C

03

战略性绩效管理准备工作之——组建推进团队

了解公司整体运作,

熟悉各个职能领域

的现状

拥有战略性绩效管

理所需要的专门知

识与技术

组建推进团队

具备掌握推动战略性绩效管理系统所

需要的权利与资源

B

C

A

04

战略性绩效管理准备工作之——编制推进计划

编制推进计划

B

C

D

A

责任人

时间进度安排

产出成果

工作活动内容

05

战略性绩效管理准备工作之—

—前期调查

前期调查

A

\/

B

\/

D

C

\/

告知员工公司即

将进入战略性绩

效管理时代

了解公司全体员

工对战略的认识

与认同程度

了解公司全体员

工对战略性绩效

管理的认识与认

同程度

掌握公司目前战

略性绩效管理实

施现状

06

战略性绩效管理准备工作之——前期宣传、培训与学习

前期宣传、培训与学习

02

网站宣传

03

培训

05

分小组学习

01

动员大会

04

发放宣传资料

07

战略性绩效管理准备工

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