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文档简介
中级测量理论试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.测量的三要素不包括以下哪一项()A.测量对象B.测量工具C.测量主体D.测量结果2.下列哪种测量水平最高()A.定名测量B.定序测量C.定距测量D.比率测量3.信度是指测量结果的()A.准确性B.一致性C.有效性D.代表性4.重测信度是用同一测验对同一组被试前后施测两次,根据两次测验分数计算出的相关系数,其取值范围通常在()A.-1到1之间B.0到1之间C.-1到0之间D.无固定范围5.内容效度主要用于考察()的有效性A.学业成就测验B.智力测验C.人格测验D.态度测验6.标准分数是一种()A.原始分数B.相对位置量数C.绝对位置量数D.导出分数7.在常模参照测验中,主要用于描绘被试群体测验分数分布情况的是()A.百分等级B.标准分数C.常模D.信度系数8.项目难度的取值范围是()A.0到1之间B.-1到1之间C.0到100之间D.无固定范围9.区分度是指测验项目对被试()的区分能力A.知识水平B.能力水平C.心理特质D.以上都是10.心理测量的误差主要来源于()A.测量工具B.测量对象C.施测过程D.以上都是二、多项选择题(每题2分,共10题)1.测量的功能包括()A.描述B.诊断C.预测D.评价2.提高测量信度的方法有()A.增加测验长度B.保持测验的同质性C.控制测验难度D.严格施测过程3.效度的类型有()A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度D.表面效度4.常模的类型包括()A.发展常模B.百分位常模C.标准分数常模D.年级常模5.项目分析包括()A.难度分析B.区分度分析C.信度分析D.效度分析6.心理测量的特点有()A.间接性B.相对性C.客观性D.直接性7.常用的测验编制步骤包括()A.确定测验目的B.制定编题计划C.编写题目D.项目分析与合成测验8.影响测量效度的因素有()A.测验本身的因素B.测验实施过程的因素C.被试的因素D.效标的因素9.标准分数的优点有()A.具有可比性B.具有可加性C.明确了分数在分布中的位置D.计算简单10.测验的标准化包括()A.测验内容标准化B.施测过程标准化C.评分标准化D.分数解释标准化三、判断题(每题2分,共10题)1.测量就是对事物的属性进行量化的过程。()2.信度高的测验效度一定高。()3.内容效度是指测验内容对所要测量的心理特质的代表性程度。()4.常模团体是具有某种共同特征的人所组成的一个群体。()5.项目难度越大越好。()6.区分度为0表明该项目无区分能力。()7.心理测量的误差是可以完全消除的。()8.标准分数的平均数为0,标准差为1。()9.测验编制只需要考虑测验的信度和效度即可。()10.效度是测量的首要条件。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述测量的定义和要素。-测量是依据一定法则,用数字对事物属性进行描述的过程。要素有测量对象,即所测事物属性;测量工具,如量表、问卷等;测量结果,为描述事物属性的数字。2.简述提高测量信度的方法。-可增加测验长度,使题目增多降低随机误差。保持测验同质性,让题目测同一特质。控制测验难度,使难度适中。严格施测过程,统一环境、指导语等,确保测试稳定。3.简述效度的类型及含义。-内容效度指测验内容对测量心理特质代表性;构想效度反映测验对理论构想的测量程度;效标关联效度是测验分数与效标间关联程度,又分同时效度和预测效度。4.简述项目区分度的计算方法。-有极端分组法,按总分排序分高低两组,求两组通过率差值;相关法,计算项目得分与总分或外在效标间相关系数,如积差相关、点二列相关等反映区分能力。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论信度和效度的关系。-信度是效度的必要不充分条件。信度高,效度不一定高,因可能没测到真正想测特质;但效度高,信度一定高,若测量有效,结果必然稳定一致。两者相互关联又有区别,编制测验时都需重视。2.讨论常模的作用和局限性。-作用:可将个体分数与常模团体比较,了解其相对位置,为解释分数提供参考。局限:常模有时间与空间限制,随时间推移可能不适用,不同群体常模有差异,不能简单通用。3.讨论项目难度和区分度的关系。-难度适中时,区分度较好。难度太大或太小,区分度都会降低。如难度接近0,多数人答错无区分;接近1,多数人答对也难区分。合理控制难度可提高区分能力。4.讨论心理测量误差的来源和控制方法。-来源有测量工具不够完善、测量对象状态不稳定、施测过程不规范。控制方法:精心编制工具,提高信效度;测验前让被试调整状态;规范施测过程,统一环境、时间等,保证施测质量。答案一、单项选择题1.C2.D3.B4.B5.A6.B7.C8.A9.D10.D二、多项
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