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文档简介
公务员(国考)模考模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)政府执行力是政府执行的能力和效能,是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执行力的是()
A.政府执行过程中的量化成分
B.政府执行过程中的效果体现
C.实现组织经营战略目标的能力
D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
正确答案:C
2、(单选题)重大突发事件是在紧急状态下发生的严重危机事件。它包括重大突发性自然灾害、重大突发性工业事故及灾难性事故、重大突发性社会骚乱事故和重大突发性政治危机。根据以上定义,下列情况不属于重大突发性社会骚乱事故的是()
A.传染病和恶性中毒
B.恐怖活动、民族冲突、公共场合突发型骚乱
C.社会动乱、选举危机、政变
D.球场暴力、春运火车站人员滞留、节假日旅游景区人员拥挤事故
正确答案:C
3、(单选题)新媒体的发展,尤其是自媒体的兴起,挑战着传统的新闻生产机制,在信息超载的同时,使新闻生产“去中心化”,新闻流动的把关功能_______,不实消息______网络。弥尔顿设想的“意见的自由市场”的自净功能并未实现,很多情况下谣言往往“_______”真相。A.消减充满淡化B.降低充盈消溶C.消弱充溢消淡D.减弱充斥稀释正确答案:D4、(单选题)微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟时间内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。教官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这青年被公司录用。理由是:他的智力和能力都不够出色,但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展,除了需要聪明才智外,不能缺少持之以恒的毅力,而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
正确答案:C
5、(单选题)古人种植的时候需要雨水,行船的时候需要有风,水和风能够按照季节准时而至,古人便把这种自然现象和秩序叫做“信”,有了“信”,人们才能进行生产劳动,才能正常生活。所以,他们总是诚心诚意地祈求上天或神仙来保佑,以便得到准确、实在的“信”。后来,人们认识到人类自身也需要这种信。而人之信需要由“诚”来保证,来实现。“诚”为人内心的一种度,信是诚的外在表现:“诚”与“信”是一体两面。这段文字的主旨是()
A.诚信的由来
B.中国古代特别重视诚信
C.对“诚”与“信”的继承
D.一体两面的“诚”与“信”
正确答案:A
6、(单选题)王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中,被某港航监督站的执法人员发现,当场对王某作出罚款50元的行政处罚,并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款,下列哪一做法是正确的?()
A.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至指定银行
B.执法人员应当自抵岸之日起5日内将罚款交至指定银行
C.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在2日内缴付指定银行
D.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在5日内缴付指定银行
正确答案:C
7、(单选题)生态文明是在生态危机日益严重的背景下,在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变革目标。早在19世纪,恩格斯在《自然辩证法》一书中就做出了警惕自然界报复的预言,并且说:“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织,才能在社会关系方面把人从其余的动物中提升出来,正像一般生产曾经在物种关系方面把人从其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是()
A.生态问题其实就是人与自然的关系问题,生态问题与社会问题紧密相关
B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配
C.生态文明的建设,其实就是加强环境保护,促进人与自然和谐
D..要解决生态文明的建构问题,必须以《自然辩证法》的基本立场作为概论基础
正确答案:A
8、(单选题)一首歌从1988年唱到2008年,磁带和唱片销售了900万张,这是汉城奥运会会歌《手拉手》创造的奇迹。当时,朴世直主张启用世界知名唱片公司创作奥运歌曲,遭到反对,但他很坚持。多轮的讨论一直没有结果。这时,世界最大的音像跨国公司宝丽金开出的条件十分诱人。奥组委最终选择了宝丽金,让本土的高丽亚那组合来演唱,并把“阿里郎”放进歌词。终于,两个版本的《手拉手》出炉。开幕式上令人激动的演唱,恰恰源于一次成功的“手拉手”——意大利人作曲,美国人作词和韩国组合的演唱。这段文字意在说明()A.汉城效应B.手拉手制造经典C.世界走向汉城,汉城走向世界D.汉城奥运:一个国家现代文明的拐点正确答案:B9、(单选题)俄国的短篇小说大师是谁()
A.陀思妥耶夫斯基
B.高尔基
C.马雅可夫斯基
D.契诃夫
正确答案:D
10、(单选题)“茅盾”是一位作家的笔名,这位作家的原名是()A.朱自清B.沈雁冰C.茅以升D.周树人正确答案:B二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)建设具有国际竞争力的制造业强省,促进工业由大变强,加快由“山东制造”向“山东创造”转变,由产业链“低端”向“高端”延伸。提升工业技术水平、装备水平、资源能源利用水平,应重点抓好()
A.推动工业结构优化升级
B.大力推进产业整合
C.实施质量兴省和品牌带动的战略
D.落后地区工业变大变强
正确答案:ABC
2、(多选题)做好群众工作必须贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,时时处处、切切实实关心群众生活,()这是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。
A.紧抓民生之本
B.解决民生之急
C.排除民生之忧
D.掌握群众思想
正确答案:ABC
3、(多选题)为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生干部出现“水土不服”情况。乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()
A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能
B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业
C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持
D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的作者是()
正确答案:李白
2、(填空题)中国最热的地方在哪里?
正确答案:吐鲁番盆地
3、(填空题)非洲石油产量最多的国家是
正确答案:尼日利亚
4、(填空题)我国在何时发明了最早的鼓风冶铁术
正确答案:战国
5、(填空题)经济过热时有利于保持物价和经济稳定的财政政策是()
正确答案:平衡性财政政策
6、(填空题)大气中的氧主要存在于()
正确答案:平流层
7、(填空题)我国古迹龙门石窟位于哪个城市?
正确答案:河南洛阳
8、(填空题)非洲的第一大河是
正确答案:尼罗河
9、(填空题)民事行为的有效条件包括()
正确答案:行为人意思表示真实
10、(填空题)西藏佛教是属于哪一类?()
正确答案:小乘佛教
11、(填空题)太阳系九大行星分别为
正确答案:水星、金星、地球和月亮、火星、木星、土星、天王星、海王星
12、(填空题)非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是
正确答案:黄金,金刚石
13、(填空题)不能当然引起委托代理消灭的情形是()
正确答案:被代理死亡但代理人不知道
14、(填空题)把地图着色,使得邻国有不同的颜色,至少需要几种颜色?
正确答案:4种颜色
15、(填空题)世界上最低的盆地是()
正确答案:四川盆地
16、(填空题)根据1982年宪法的规定我国行政管理实行()
正确答案:首长负责制
17、(填空题)我国刑法采取的数罪并罚原则是()
正确答案:折中原则
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)行政执法主体对自由裁量权的运用动机很大程度上决定其运作效果。
正确答案:
正确
2、(判断题)《威尼斯商人》的作者莎士比亚是英国杰出的戏剧家和诗人
正确答案:
正确
3、(判断题)现实中,有些公务员说话无人听从,其根本原因在于自己办事不公,失去了公务员应有的人格和品行。
正确答案:
正确
4、(判断题)官员的道德素质对整个社会的道德状况有广泛深刻的影响。
正确答案:
正确
5、(判断题)公务员的执行力,决定了政府工作的成效。
正确答案:
错误
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制
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