2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试题预测试卷（完整版）附答案详解

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试题预测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]生产经营单位应当根据风险评价和风险因素辨识结果，编制风险分级管控清单，列明管控重点、管控机构、责任人员和技术改造、经营管理、培训教育、（）等管控措施。A．安全生产管理协议B．安全设施C．安全防护和应急处置D．安全评价答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位在风险分级管控清单中明确管控措施。技术改造、经营管理、培训教育属于常规管理措施，安全防护和应急处置直接针对风险控制与应对，属于必要补充。选项A涉及协议管理，B属于设施基础，D为评价过程，均不直接对应题干中列明的管控措施类型。2、[单选题]确定不同管控层级的风险管控方式不需要考虑（）。A．风险不同级别B．所需管控资源及管控能力C．管控措施复杂及难易程度D．危险源辨识方法答案:D解析:风险管控层级的确定需结合风险的等级（A）、资源能力（B）及措施复杂度（C），而危险源辨识方法（D）属于风险识别阶段工具，与管控层级的划分无直接关联。依据风险管理标准（如ISO31000），D选项不参与层级决策。3、[单选题]风险分级管控是企业安全管理的（）。A．核心B．支柱C．基础D．根本答案:A解析:风险分级管控是构建双重预防机制的关键环节，在安全管理体系中起主导作用。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确将风险分级管控与隐患排查治理并列作为双重预防机制的核心内容。选项A“核心”直接对应规范表述，B“支柱”、C“基础”、D“根本”均未准确体现其在体系中的统摄地位。4、[单选题]根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）等级。A．1个B．2个C．3个D．4个答案:D解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，事故划分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。选项D对应该条例中明确列出的四个事故等级，其他选项不符合规定。5、[单选题]《安全生产风险分级管控体系通则》制定的目的不包括（）。A．规范山东省企业安全生产风险（以下简称风险）管理全过程B．保障从业人员的职业安全与健康C．降低企业安全生产风险D．识别危险源的存在答案:D解析:《安全生产风险分级管控体系通则》旨在通过系统化管理流程控制风险，重点围绕规范管理、保障安全、降低风险展开。D选项"识别危险源的存在"属于危险源辨识环节的具体工作内容，属于风险管控实施过程中的技术手段，而非制定该标准的核心目的。根据通则第一章总则第一条，制定目的明确包含风险管控流程规范、职业健康保障、风险削减三个维度，未将危险源识别本身列为标准目的。6、[单选题]《安全生产风险分级管控体系通则》应对（）提出具体要求。A．以下都是B．风险评价C．确定风险点与危险源辨识D．风险分级管控答案:A解析:《安全生产风险分级管控体系通则》要求对风险管理的各个关键环节进行规范。通则中明确规定了风险评价（B）、确定风险点与危险源辨识（C）、风险分级管控（D）的具体内容和步骤。这三个方面共同构成了风险分级管控的完整流程。选项A涵盖了B、C、D的所有内容，符合通则的全面性要求。参考《安全生产风险分级管控体系通则》第三章至第五章相关内容。7、[单选题]风险按照从高到低的顺序为（）。A．特别重大风险、重大风险、一般风险和低风险B．重大风险、较大风险、一般风险和低风险C．特别重大风险、重大风险、一般风险和较低风险D．重大风险、较大风险、一般风险和较低风险答案:B解析:风险分级通常依据潜在后果和发生可能性进行等级划分。部分行业标准如《企业职工伤亡事故分类标准》将风险分为重大、较大、一般和低风险四个等级。选项B中"重大风险、较大风险、一般风险和低风险"符合风险等级从高到低的递进式划分要求。选项D使用"较低风险"表述不准确，选项A、C中"特别重大风险"未出现在标准分级术语中。8、[单选题]县级以上人民政府应当对重点行业、重点区域、重点企业实行风险预警控制，建立完善（）。A．安全管理机制B．安全生产机制C．人员安全管理D．重大安全风险联防联控机制答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》规定，对重点行业、重点区域、重点企业需实行风险预警控制，并建立联防联控机制。选项D“重大安全风险联防联控机制”直接对应法律要求的跨部门、跨区域协作，其他选项虽相关但未明确体现“联防联控”这一核心要素。9、[单选题]依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。A．经安全管理人员同意B．经单位负责人批准C．经现场负责人同意D．采取可能的应急措施答案:D解析:《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项A、B、C均涉及需经他人同意或批准，不符合紧急情况下从业人员可自主行动的规定。选项D符合法条中“采取可能的应急措施”的要求，无需外部批准，确保从业人员可及时避险。10、[单选题]生产经营单位有下列哪种情形的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可以处1万元以上5万元以下的罚款。A．违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，未按照规定对从业人员进行安全生产风险教育培训，且逾期未改正的B．未建立健全安全生产风险分级管控制度，且逾期未改正的C．未采取安全生产风险管控措施D．未建立健全安全生产风险分级管控制度的答案:D解析:《山东省安全生产风险管控办法》第六条规定生产经营单位应建立健全风险分级管控制度。第三十五条明确，违反该规定的单位由监管部门责令限期改正，可处1万至5万元罚款。选项D对应未建立健全制度的情形，直接适用第三十五条处罚。其他选项中，A、B涉及逾期未改或教育培训问题，C涉及未采取管控措施，均不符合第三十五条直接处罚情形。11、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，推进（），执行保障安全生产的国家标准、行业标准和地方标准，承担安全生产主体责任。A．环保体系建设B．安全生产标准化建设C．应急救援体系建设D．职业病防治体系建设答案:B解析:《山东省安全生产条例》明确要求生产经营单位落实安全生产主体责任，其中一项重要措施是推进安全生产标准化建设。该条例第三章第二十四条指出，单位应通过标准化建设完善责任制和规章制度，并执行相关安全标准。选项B直接对应条例原文内容，其他选项虽涉及安全生产的不同方面，但未在题干引用的条款中明确列为推进重点。12、[单选题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（ ）同级同职其他岗位管理人员的待遇。A．低于B．等于C．高于D．视单位具体情况来定答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。安全生产管理人员的职责涉及重大风险防范和事故预防，其岗位责任和风险程度高于其他同级管理岗位。选项A“低于”不符合法律对安全职责的重视；选项B“等于”未体现岗位特殊性；选项D“视单位具体情况”与法律明确要求冲突。选项C“高于”符合法律规定，体现权责一致原则。13、[单选题]风险控制措施应在实施前针对以下哪项内容可以不用进行评审（）。A．企业培训教育措施B．措施的可行性和有效性C．是否使风险降低至可接受风险D．是否产生新的危险源或危险有害因素答案:A解析:风险控制措施的评审需关注措施本身的可行性、有效性、风险降低效果及潜在衍生风险。依据风险管理标准（如ISO31000或OSH管理体系），实施前评审通常不包含对培训教育的评估，因培训属措施执行后的辅助手段，而非措施设计阶段的评审要素。选项B、C、D均为措施有效性及安全性的核心评审内容，A属于后续执行环节。14、[单选题]关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是（）。A．加强安全生产工作B．保障人民群众生命和财产安全C．防止和减少生产安全事故D．提升经济发展速度答案:D解析:《安全生产法》第一条明确了立法目的，包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全。其中“促进经济社会持续健康发展”强调安全与发展的协调，并非单纯追求速度。选项D将立法目的直接等同于提升经济增速，偏离了法律原文的核心内容。A、B、C均与法条表述一致。15、[单选题]企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A．每周B．每月C．每季度D．每年答案:D解析:风险分级管控体系的评审周期要求属于企业安全生产管理的基础内容。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确规定了企业应对风险分级管控体系实施定期评审。每年评审一次能够确保体系持续适应企业内外部环境变化，符合规范要求。选项D符合这一标准。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确指出，国有企业需在安全生产工作中发挥示范带头作用，并主动接受属地监管。该要求直接出自文件中“严格落实企业主体责任”相关内容。2、[判断题]生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十条明确规定，生产经营单位必须具备安全生产条件，否则不得从事生产经营活动。题干中“不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动”直接违反该条款。3、[判断题]安全生产费用应当专户储存、专款专用、专户核算，每年的安全生产费用提取、使用情况应当报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。A．正确B．错误答案:A解析:安全生产费用的管理要求符合《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，明确企业需对安全生产费用进行专户储存、专款专用、专户核算，并按要求备案。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》进一步细化执行标准，强调资金独立核算及年度备案制度。题干所述内容与法规条款一致。4、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业要强化部门安全生产职责，落实一岗双责。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求企业强化部门安全生产职责，实行一岗双责制度。这一规定强调企业各职能部门需在履行岗位职责的同时承担相应的安全生产责任。题干表述与文件内容一致。5、[判断题]生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。该条款明确了生产经营单位在工伤保险方面的法定义务。6、[判断题]举行听证时，当事人可以拒绝到场，听证采用缺位听证原则，正常进行。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》规定听证程序中当事人有权进行陈述和申辩。当事人拒绝到场视为放弃权利，但听证并非采用“缺位听证原则”进行。当事人缺席时，行政机关应依法处理，如中止或终止听证，而非直接继续。题干中“正常进行”与法律规定不符。7、[判断题]根据《山东省安全生产条例》，高危生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由安全生产监督管理部门对其考核合格，考核不得收费。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》第三十一条规定，高危生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核主体为负有安全生产监督管理职责的部门，而非仅“安全生产监督管理部门”。条例同时明确考核不得收费。题干中“安全生产监督管理部门”表述范围过窄，未涵盖其他可能负有监管职责的部门，存在主体描述不准确。8、[判断题]生产经营单位应当制定本单位安全生产责任制和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四条规定生产经营单位需建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。9、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国