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文档简介
公务员(国考)预测复习考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)今天,科技发展极大地改善了人类生活的方方面面,使得人们难以脱离科技成果,退回到现代科技之前的生活状态中。但越来越多的人也意识到,一些科技成果常常携带着________的后果,可能对人类生活产生负面影响。
A.昭然若揭
B.不言自明
C.毋庸讳言
D.难以预测
正确答案:D
2、(单选题)王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中,被某港航监督站的执法人员发现,当场对王某作出罚款50元的行政处罚,并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款,下列哪一做法是正确的?()
A.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至指定银行
B.执法人员应当自抵岸之日起5日内将罚款交至指定银行
C.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在2日内缴付指定银行
D.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在5日内缴付指定银行
正确答案:C
3、(单选题)王某因受贿罪被县人民法院判处有期徒刑5年,王某不服,提出上诉。市中级人民法院经审理认为原判事实不清、证据不足,发回原审法院重新审判。原审法院经审理退回县人民检察院补充侦查。县人民检察院经补充侦查认定王某构成犯罪证据不足,遂作出不起诉决定。王某提起国家赔偿请求,本案的赔偿义务机关应为下列哪一机关?()
A.县人民法院
B.县人民法院和市中级人民法院
C.市中级人民法院
D.县人民检察院
正确答案:A
4、(单选题)中国焚书坑儒的是谁()A.汉献帝B.李斯C..秦始皇D..纣王正确答案:C5、(单选题)下三位画家中,最擅长画对虾的是()。
A.郑板桥
B.齐白石
C.徐悲鸿
正确答案:B
6、(单选题)下列关于我国少数民族的描述,正确的一项是()。
A.那达慕大会是满族人民的传统盛会
B.回婚节是朝鲜族最隆重的家庭节日
C.创世纪是白族流传的原始神话故事
D.孔雀舞是彝族比较流行的一种舞蹈
正确答案:B
7、(单选题)传统电视巨头以硬件见长,近年来他们仍________地升级显示技术,而互联网电视品牌自知硬件技术难以取胜,就采取另一套打法,以内容取胜,________消费者的体验和感受。但现实情况是,后者更有________,近两年互联网电视在迅速蚕食电视市场份额。
A.信心十足兼顾动力
B.一如既往贴近魅力
C.费尽心机分析效率
D.不遗余力追求优势
正确答案:D
8、(单选题)微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟时间内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。教官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这青年被公司录用。理由是:他的智力和能力都不够出色,但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展,除了需要聪明才智外,不能缺少持之以恒的毅力,而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
正确答案:C
9、(单选题)一位农夫请了工程师、物理学家和数学家来,想用最少的篱笆围出最大的面积。工程师用篱笆围出一个圆,称这是最优设计。物理学家将篱笆拉开成一条长长的直线,假设篱笆有无限长,认为围起整个地球总够大了。数学家用很少的篱笆把自己围起来,然后说:“我现在是在篱笆外面。”这个故事所说明的道理不包括()
A.农夫与科学家
B.要善于从多角度思考问题
C.质疑、异想是人类进步的阶梯
D.一个人要有所创新,就要不断地调整思维方法
正确答案:A
10、(单选题)下列哪项不属于‘小说三要素’之一的是()
A.人物
B.时间
C.故事情节
D.环境描写
正确答案:B
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富,穷者愈穷”的马太效应,切实保证广大群众,特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入,是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入,需要具备的条件包括()
A.提高群众的劳动收入
B.拥有财产后,存在银行有利息,买股票有红利
C.房屋出租或增值出售有租金或利润
D.要有好的投资渠道
正确答案:ABCD
2、(多选题)建设具有国际竞争力的制造业强省,促进工业由大变强,加快由“山东制造”向“山东创造”转变,由产业链“低端”向“高端”延伸。提升工业技术水平、装备水平、资源能源利用水平,应重点抓好()
A.推动工业结构优化升级
B.大力推进产业整合
C.实施质量兴省和品牌带动的战略
D.落后地区工业变大变强
正确答案:ABC
3、(多选题)目前,在许多农村劳动力不断涌向城市务工的情况下,山东省却有相当一批大学毕业生涌向农村创业。大学毕业生创业群的出现,给发展现代农业带来了知识、技术和资金,带动了周边农民致富增收。为大学毕业生农村创业提供良好的软硬环境,应特别抓好()
A.产业规划,为大学毕业生创业搭建舞台
B.筹划项目,整合资源,为大学毕业生创业提供有效途径
C.培育引导,搞好帮扶
D.夯实基础,为大学毕业生创业提供可持续发展环境
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)我国公务员退休需要满()
正确答案:30年
2、(填空题)计划生育属于政府的()
正确答案:社会职能
3、(填空题)大气中的氧主要存在于()
正确答案:平流层
4、(填空题)遗传编译与物种演化是生物界中存在的普遍现象,这种现象产生的原因是
正确答案:不同生物之间的融合
5、(填空题)人类最早使用的工具是什么材料的?()
正确答案:石
6、(填空题)物质的唯一特征是()
正确答案:客观存在性
7、(填空题)三星堆位于
正确答案:四川
8、(填空题)世贸组织的总部设在()
正确答案:日内瓦
9、(填空题)矛盾的两种基本属性分别是()
正确答案:统一性和斗争性
10、(填空题)尼日尔河位于
正确答案:非洲
11、(填空题)在行政诉讼法律关系中,原告特有的诉讼权利之一是()
正确答案:撤诉
12、(填空题)社会主义道德建设的核心是()
正确答案:为人民服务
13、(填空题)第二次工业技术革命的标志是
正确答案:微电子技术
14、(填空题)中国历史上第一部章回体历史演义小说是()
正确答案:《三国演义》
15、(填空题)有社会主义宪法权力属于人民的原则理解正确的是()
正确答案:主权来源于全体国民的公意是超阶级的
16、(填空题)自然科学中最早出现的学科是()
正确答案:天文学
17、(填空题)唯物辩证法讲的是()
正确答案:事物之间和事物之内部诸要素之间的相互关系
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)公务员是为公共利益和人民利益服务的人,不应该有自己的个人利益。
正确答案:
正确
2、(判断题)记叙文中的描写和说明文的描写,其目的不同:前者是为了把事物说得更准确,更易懂;后者是为了把事物说得更形象生动
正确答案:
错误
3、(判断题)雷厉风行既是工作作风,也是工作态度。
正确答案:
4、(判断题)公文附件的顺序号和名称应在正文下空2行,左空2字标识“附件”。
正确答案:
正确
5、(判断题)党政干部培养和锻炼口语表达技能的途径主要有以下三个方面:向书本学习;在生活中融入;在生活中实践
正确答案:
错误
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身上的“枷锁”,迎来人才俊彩星
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