版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE社管会财务部规章制度总则目的本规章制度旨在规范社管会财务部的工作流程,确保财务工作的准确性、及时性和合规性,保障社管会财务活动的正常开展,提高财务管理水平,为社管会的稳定发展提供有力支持。适用范围本规章制度适用于社管会财务部全体工作人员,以及涉及社管会财务活动的相关部门和人员。制定依据本规章制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》等,以及行业通行的财务标准和规范制定。财务机构与人员财务部设置社管会财务部设部长一名,副部长若干名,根据工作需要下设会计、出纳、审计等岗位。岗位职责1.部长职责全面负责财务部的日常管理工作,制定部门工作计划并组织实施。组织编制和执行社管会年度财务预算、决算,监督预算执行情况。负责财务制度的制定、修订和完善,确保财务工作符合法律法规和行业标准。协调与其他部门的关系,为社管会各项工作提供财务支持和决策依据。审核重要财务事项,对重大财务决策提出建议和意见。组织财务人员的培训和考核,提高团队整体素质。2.副部长职责协助部长开展财务部日常工作,负责分管领域的财务管理。组织财务报表的编制和分析,为管理层提供财务数据支持。参与财务预算的编制和执行监控,提出优化建议。负责财务档案的整理和保管,确保档案资料的完整性和安全性。协助部长处理财务相关的对外沟通协调工作。3.会计岗位职责按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理和分析,定期提供财务分析报告,为管理层决策提供依据。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的凭证予以退回并要求更正补充。负责财务收支的核算和管理,严格执行财务审批制度,确保资金使用合规。协助编制年度预算,监控预算执行情况,及时反馈预算执行差异。负责税务申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务风险。4.出纳岗位职责负责现金收付、银行结算业务,确保资金收付的准确性和及时性。严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过规定限额,确保现金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。审核现金报销单据,确保报销手续完备、金额准确。负责支票、汇票等票据的购买、保管和使用,严格按照规定办理票据业务。协助会计做好银行对账工作,编制银行存款余额调节表。5.审计岗位职责根据社管会内部审计制度,制定审计计划并组织实施。对社管会财务收支、经济活动进行审计监督,检查财务制度执行情况。审查财务报表、会计凭证、账簿等资料的真实性、合法性和准确性,发现问题及时提出整改意见。对重大投资项目、专项资金使用等进行专项审计,评估资金使用效益。协助外部审计机构开展审计工作,提供相关资料和信息。跟踪审计问题的整改落实情况,确保审计意见得到有效执行。人员任职要求1.财务人员应具备相应的专业知识和技能,持有会计从业资格证书,部分岗位需具备初级及以上会计职称。2.具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁奉公,保守社管会财务秘密。3.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。4.熟悉国家财务法律法规和相关政策,掌握财务软件及办公软件的操作技能。财务管理制度预算管理制度1.预算编制原则坚持实事求是,结合社管会发展战略和年度工作计划,科学合理地编制预算。遵循收支平衡、略有结余的原则,确保预算的可行性和严肃性。实行全员参与、分级负责的预算编制机制,充分调动各部门的积极性。2.预算编制流程每年[具体时间]前,各部门根据本部门工作任务和目标,编制下一年度部门预算草案,提交财务部。财务部对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,结合社管会整体财务状况和发展需求,编制年度预算草案。年度预算草案经社管会管理层审议通过后,报相关部门备案,并下达执行。3.预算执行与监控各部门严格按照下达的预算执行,确保预算指标的完成。财务部建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行分析和通报,及时发现和解决预算执行中的问题。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。收入管理制度1.收入范围社管会收入包括但不限于会费收入、捐赠收入、政府补助收入、服务收入等。2.收入确认原则会费收入按照会员缴费时间和金额确认收入。捐赠收入在实际收到捐赠款项时确认收入。政府补助收入按照相关政府部门的拨款文件和实际收到款项确认收入。服务收入按照服务提供完成并经客户确认后确认收入。3.收入核算与管理各项收入应及时、准确地进行核算,纳入社管会财务统一管理。财务部负责收入的开票、收款等工作,确保收入款项足额、及时入账。建立收入台账,详细记录收入来源、金额、时间等信息,便于查询和统计分析。支出管理制度1.支出审批原则严格执行财务审批制度,所有支出必须经过审批方可列支。审批应遵循“谁审批、谁负责”的原则,确保支出的合理性、合法性和必要性。2.支出审批流程费用报销申请人填写费用报销单,注明费用事由、金额、附件张数等信息,并签字确认。将费用报销单及相关附件提交部门负责人审核,部门负责人应审核费用的真实性、合理性和必要性,签字批准后提交财务部。财务部会计对报销单据进行审核,重点审核票据的真实性、合法性、完整性以及报销手续是否完备,审核通过后提交财务部长审批。财务部长根据审批权限进行审批,重大支出需报社管会管理层审批。出纳根据审批后的报销单支付款项,并在报销单上加盖“付讫”章。3.支出分类管理人员费用:包括工资、奖金、福利等,按照社管会相关规定和标准执行。办公费用:如办公用品、水电费、通讯费等,实行定额控制和审批管理。业务费用:如会议费、培训费、差旅费等,按照相关规定和标准进行报销,严格控制费用支出。项目费用:根据项目预算和实际执行情况进行管理,确保专款专用。费用报销制度1.报销范围与社管会业务活动相关的合理费用支出,如办公费、差旅费、业务招待费等。符合社管会规定的员工福利费用支出。经社管会批准的其他费用支出。2.报销凭证要求报销凭证应真实、合法、有效,包括发票、收据、报销单等。发票应符合国家税务部门的规定,具备发票号码、开票日期、购买方信息、销售方信息、金额、税率等要素。报销单应填写完整清晰,并由相关人员签字确认。3.报销期限一般费用报销应在费用发生后[具体天数]内提交报销申请,逾期不予受理。特殊情况需提前向财务部说明原因,并经批准后方可延长报销期限。资产管理制度1.资产分类社管会资产分为流动资产和固定资产。流动资产包括现金、银行存款、应收账款、存货等;固定资产包括房屋建筑物、办公设备、交通工具等。2.资产购置与验收资产购置应按照预算和审批程序进行,经批准后方可实施。购置的资产到货后,由相关部门和人员进行验收,确保资产的数量、质量、规格等符合要求。验收合格后填写验收单,并办理资产入库手续。3.资产登记与核算财务部负责建立资产台账,对资产的购置、使用、处置等情况进行详细登记。按照国家统一会计制度的规定,对资产进行核算,确保资产账面价值的准确反映。4.资产清查与盘点定期对资产进行清查和盘点,每年至少进行[具体次数]全面清查盘点。清查盘点过程中发现的资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理,并调整资产台账和会计账目。5.资产处置资产处置应按照规定的程序进行审批,包括报废、出售、捐赠等。处置资产取得的收入应及时入账,处置资产发生的损失应按照规定进行核销。财务印章管理制度1.印章种类社管会财务印章包括财务专用章、发票专用章、法人章等。2.印章保管财务专用章由财务部长指定专人保管,发票专用章由出纳保管,法人章由指定人员保管。印章保管人员应妥善保管印章,不得随意转借他人使用。3.印章使用印章使用必须经过审批,填写印章使用申请表,注明使用事由、金额、日期等信息,并经相关负责人签字批准。印章保管人员应严格按照审批后的申请表使用印章,确保印章使用的真实性和合法性。使用印章时应在印章使用登记簿上进行登记,注明使用时间、使用人、使用事由等信息。财务档案管理制度1.档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、审计报告、税务资料、合同协议、银行对账单等。2.档案整理与归档财务人员应及时对财务资料进行整理,按照类别和时间顺序进行编号和装订。每月末将当月的财务档案移交档案管理人员进行归档保管,确保档案资料的完整性和规范性。3.档案保管期限会计凭证、会计账簿等主要财务档案保管期限为[具体年限],其他财务档案按照相关规定确定保管期限。4.档案查阅与借阅内部人员查阅财务档案需填写查阅申请表,经财务部长批准后方可查阅。外部单位查阅财务档案需持有单位介绍信,并经社管会管理层批准,查阅过程中应安排专人陪同。借阅财务档案需办理借阅手续,注明借阅期限和归还日期,借阅人应妥善保管档案,不得擅自转借、复印或涂改。财务工作流程账务处理流程1.原始凭证审核出纳收到原始凭证后,应及时传递给会计进行审核。会计按照财务制度和相关法律法规的要求,对原始凭证的真实性、合法性、完整性进行审核,对不符合规定的凭证予以退回并要求更正补充。2.记账凭证编制会计根据审核无误的原始凭证,按照会计科目和记账规则编制记账凭证。记账凭证应注明日期、摘要、会计科目及金额、附件张数等信息,并由制单人、审核人、记账人等签字确认。3.账簿登记根据记账凭证,登记各类账簿,包括总账、明细账、日记账等。账簿登记应做到数字准确、摘要清晰、登记及时,定期进行结账和对账,确保账账相符、账实相符。4.财务报表编制会计按照规定的格式和时间要求,编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应数据准确、内容完整,经会计主管审核后报财务部长审批。财务部长对财务报表进行审核,确保报表数据真实可靠,能够准确反映社管会财务状况和经营成果。审核通过后,财务报表报社管会管理层及相关部门。资金收付流程1.收款流程业务部门收到款项后,应及时开具收款凭证,并将收款信息传递给财务部。出纳核对收款凭证与实际收到款项是否一致,无误后办理收款手续,开具收款收据或发票。出纳将收款信息录入财务系统,登记现金日记账或银行存款日记账,并将收款凭证传递给会计进行账务处理。2.付款流程费用报销申请人填写费用报销单,附上相关原始凭证,按照支出审批流程进行审批。审批通过后,报销单提交财务部,会计对报销单据进行审核,审核通过后提交财务部长审批。财务部长根据审批权限进行审批,重大支出需报社管会管理层审批。出纳根据审批后的报销单支付款项,支付方式包括现金支付、银行转账等。出纳支付款项后,在报销单上加盖“付讫”章,并登记现金日记账或银行存款日记账,同时将报销凭证传递给会计进行账务处理。财务监督与检查内部监督机制1.财务部建立内部监督制度,定期对财务工作进行自查自纠,及时发现和纠正存在的问题。2.审计岗位负责对社管会财务收支、经济活动进行审计监督,检查财务制度执行情况,发现问题及时提出整改意见。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工培训需求评估问卷能力提升型
- 培训认证课程商洽函7篇范本
- 网络信息安全策略制定与执行手册
- 员工培训计划与效果评估工具包
- 信息技术安全防护方案手册
- 订单执行保障承诺函(8篇)
- 建筑制度体系研究与应用手册
- 协助解决物流问题的函(9篇)
- 文化活动遵规守纪承诺书4篇
- 业务流程优化与效率提升策略模板
- 2025年宁夏回族自治区吴忠市市辖区红寺堡开发区太阳山镇国民经济和社会发展第十五个五年规划
- 消防酒店应急预案
- 2025及未来5年中国高压真空开关市场调查、数据监测研究报告
- 公墓管理员岗位操作规程考核试卷及答案
- 水利建设项目“六项机制”建设制度汇编
- 内蒙古房屋市政工程施工现场安全资料管理规程
- 钢结构构件运输与吊装方案
- 月嫂岗前培训课件班
- 旋挖钻孔灌注桩全护筒跟进施工工艺主要施工方法及技术措施
- 第四单元应用文写作《说明书》(教学设计)-【中职专用】高二语文上(高教版2023职业模块)
- 急救中心建设标准
评论
0/150
提交评论