乡镇安全绩效考核制度

PAGE乡镇安全绩效考核制度一、总则（一）目的为加强乡镇安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进乡镇经济社会持续健康发展，特制定本安全绩效考核制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内所有生产经营单位、村（居）委会以及相关职能部门。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各考核对象的安全生产工作绩效。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，权重分配恰当，符合安全生产工作实际和规律。3.激励约束原则：通过考核，奖优罚劣，充分调动各方面安全生产工作的积极性和主动性，促进安全生产责任落实。4.动态管理原则：根据安全生产形势和工作要求，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的有效性和适应性。二、考核内容与标准（一）安全生产责任落实1.组织领导乡镇党委、政府定期研究部署安全生产工作，明确安全生产目标任务，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，班子成员履行“一岗双责”。（10分）建立健全安全生产领导机构和工作机构，明确专人负责安全生产工作。（5分）2.责任制度制定并落实安全生产责任制，明确各部门、各岗位安全生产职责，签订安全生产责任书。（10分）定期对安全生产责任制落实情况进行监督检查和考核。（5分）3.工作部署及时传达贯彻上级安全生产工作会议精神和文件要求，结合实际制定工作计划和措施。（10分）定期召开安全生产工作会议，分析研究安全生产形势，解决存在的问题。（5分）（二）安全监管执法1.监管执法计划制定年度安全监管执法计划，明确执法重点、内容和频次。（10分）按照计划组织开展执法检查，执法覆盖率达到规定要求。（10分）2.执法检查质量执法检查记录完整、规范，发现问题及时下达执法文书，提出整改意见。（10分）对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。（10分）3.行政处罚对安全生产违法行为依法进行查处，行政处罚案件事实清楚、证据确凿、程序合法。（10分）严格执行安全生产行政处罚自由裁量标准，做到公平、公正、公开。（5分）（三）安全隐患排查治理1.排查治理制度建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查治理的责任主体、范围、方法和程序。（10分）定期组织开展安全隐患排查治理工作，做到全覆盖、无死角。（10分）2.隐患整改对排查出的安全隐患进行登记，建立台账，明确整改措施、责任人和整改期限。（10分）按时完成隐患整改任务，整改率达到100%。对重大安全隐患整改到位后进行复查验收。（10分）3.隐患上报及时、准确上报安全隐患排查治理情况，按要求报送各类报表和信息。（5分）（四）安全宣传教育1.宣传教育计划制定年度安全宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式和对象。（10分）按照计划组织开展安全宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。（10分）2.培训工作组织生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加安全培训，培训率达到100%。（10分）督促生产经营单位对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员安全意识和操作技能。（10分）3.宣传活动开展安全生产月、安全生产法宣传周等主题活动，普及安全生产知识。（10分）利用多种媒体和渠道宣传安全生产法律法规、政策措施和安全常识。（5分）（五）应急管理1.应急预案制定完善乡镇总体应急预案和各类专项应急预案，预案体系健全。（10分）定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。（10分）2.应急救援队伍建立应急救援队伍，配备必要的应急救援装备和物资。（10分）加强应急救援队伍培训和管理，提高应急救援水平。（10分）3.事故报告与处置发生生产安全事故后，及时、准确报告事故情况，不得瞒报、谎报、迟报。（10分）迅速启动应急预案，组织开展应急救援工作，妥善处理事故善后事宜。（10分）三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常考核：由乡镇安全生产委员会办公室负责，定期对各考核对象的安全生产工作进行检查、抽查，记录考核情况。2.年度考核：每年年底，由乡镇安全生产委员会组织对各考核对象进行全面考核。年度考核以日常考核为基础，结合各考核对象全年安全生产工作实际情况进行综合评价。（二）考核程序1.自评：各考核对象按照本制度要求，对年度安全生产工作进行总结自评，形成自评报告，于次年1月10日前报乡镇安全生产委员会办公室。2.考核：乡镇安全生产委员会办公室组织考核组，通过查阅资料、现场检查、听取汇报等方式，对各考核对象进行考核评分。3.公示：考核结果在乡镇范围内进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间提出的异议，由乡镇安全生产委员会办公室进行调查核实。4.审定：公示无异议后，考核结果报乡镇党委、政府审定。5.通报：乡镇党委、政府对年度安全生产工作考核结果进行通报，并将考核结果作为评先评优、奖励惩处的重要依据。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对年度安全生产工作考核成绩优秀的单位和个人，由乡镇党委、政府予以表彰奖励。2.在安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，优先推荐上级表彰奖励。（二）责任追究1.对年度安全生产工作考核不合格的单位，乡镇党委、政府将对其主要负