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文档简介

靠结果生存、只为结果买单）：）：-Clear）：？（自我检查,并通过第三方人进行检查。对结果检查、消灭情性对自己做出的结果做根据检查结果,即时根据检查结果,即时奖惩,奖惩不过夜。锁定责任、收获结果心中感叹“蜀中无大将”；\苦恼：为什么我们的员工没有责任心？头yy目标 么待别人！-221三分之一2三分之一3三分之一同样的“危机”重重要不重要&&&&2沟通无障碍、执行有保障难难难难难美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧•是否感到备受鼓舞。开始采取行动，努•是否将你的信息传达给其它人。可以用•是否知道什么是最重要。明白你设定的•是否不只投入感情，也投入智慧。将你信息接收者信息接收者信息发送者u在别人敷衍形式“做了”时，把“做好”才叫“做了”u每个事故的背后，都有工作不到位的因素。责任心是工作

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